為做好市衛(wèi)生局2014年直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘研究生工作，根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號(hào))，市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈萊蕪市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)扶持辦法〉的通知》(萊辦發(fā)〔2012〕16號(hào))和萊蕪市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于2014年引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才工作的要求，制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘數(shù)量、范圍和條件
(一)招聘數(shù)量。
醫(yī)學(xué)類(lèi)碩士、博士研究生32名(詳見(jiàn)《萊蕪市衛(wèi)生局2014年直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘研究生計(jì)劃》)。
(二)招聘范圍。
醫(yī)學(xué)類(lèi)博士研究生，院校不限�！�211工程”院校醫(yī)學(xué)類(lèi)碩士研究生，或國(guó)內(nèi)“211工程”院校大學(xué)畢業(yè)、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的海外醫(yī)學(xué)類(lèi)碩士研究生。
(三)招聘條件。
1、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：
�、艙碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義。
�、谱窦o(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的品行和職業(yè)道德。
�、遣┦垦芯可挲g一般不超過(guò)40周歲(1973年7月31日以后出生)、碩士研究生年齡一般不超過(guò)32周歲(1981年7月31日以后出生)。
�、壬眢w健康，能勝任崗位要求。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的資格條件(詳見(jiàn)《萊蕪市衛(wèi)生局2014年直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘研究生計(jì)劃》)。
3、定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職人員，不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘程序
招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照以下程序進(jìn)行：
1、發(fā)布公告。在市政府、市衛(wèi)生局網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息，同時(shí)，與有關(guān)知名醫(yī)學(xué)院校招生就業(yè)部門(mén)聯(lián)系，在醫(yī)學(xué)院校發(fā)布招聘信息。
2、招聘時(shí)間。自公告之日起，截至2014年6月30日。符合招聘條件、有意向參與競(jìng)聘人員可在工作日與招聘單位人事部門(mén)聯(lián)系報(bào)名(各單位人事部門(mén)聯(lián)系方式見(jiàn)附件3)。
3、報(bào)名要求。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求一致，每人限報(bào)一個(gè)招聘職位，填寫(xiě)《萊蕪市衛(wèi)生局2014年直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘研究生報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)。報(bào)名須提交的資料：本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份。2014年度應(yīng)屆畢業(yè)生參加應(yīng)聘的，需提供所在院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及畢業(yè)時(shí)間證明，并保證在2014年6月30日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。已就業(yè)人員需提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明。留學(xué)回國(guó)人員須提交國(guó)家教育部《國(guó)外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》。
4、資格審查。根據(jù)崗位招聘條件對(duì)所有應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員提供的證件材料和填報(bào)信息如有不實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
5、筆試、面試和考核。每個(gè)招聘崗位，報(bào)名人數(shù)小于或等于計(jì)劃數(shù)時(shí)，報(bào)市人社局審核同意后，采取面試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中：面試占50%，考核占50%;報(bào)名人數(shù)大于計(jì)劃數(shù)時(shí)，采取筆試、面試和考核的方式進(jìn)行，其中：筆試占35%，面試占35%，考核占30%。筆試內(nèi)容為衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)等。根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。面試主要測(cè)評(píng)綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力�？己酥饕ㄔ谛＊�(jiǎng)學(xué)金情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況、現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)技能操作、其他技能(包括外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等)。筆試、面試、考核的時(shí)間另行通知。根據(jù)總成績(jī)，由高分到低分按報(bào)考崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，報(bào)市人社局審核同意后，確定進(jìn)入體檢范圍的人員。在招聘時(shí)間截止日前，各用人單位可根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名先后順序組織多批次考試。
6、體檢、考察。對(duì)進(jìn)入體檢范圍的人員，用人單位可參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，并按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察。體檢、考察均合格者確定為擬聘用人員。
7、簽訂協(xié)議。用人單位在今年的招聘計(jì)劃內(nèi)，通過(guò)對(duì)應(yīng)聘人員的考試、面試、體檢和考察，決定聘用的，可在招聘時(shí)間截止日前，及時(shí)與應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)或聘用意向書(shū)。
8、公示。招聘時(shí)間截止后，各單位將擬聘用人員的相關(guān)材料報(bào)市衛(wèi)生局、市人社局，經(jīng)審查合格的，在萊蕪市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。
9、辦理聘用手續(xù)。經(jīng)公示無(wú)異議的，由市人社局按萊蕪市高層次人才引進(jìn)的有關(guān)規(guī)定報(bào)批。經(jīng)批準(zhǔn)同意的，辦理相關(guān)人事、編制手續(xù)，單位與聘用人員簽訂《山東省事業(yè)單位聘用合同》。
三、有關(guān)待遇
被聘用人員為萊蕪市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位正式事業(yè)編制人員，工資福利待遇按照國(guó)家事業(yè)單位在編人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除此外，有如下主要優(yōu)惠政策：
按照萊蕪市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《萊蕪市高層次人才認(rèn)定辦法》(萊人才發(fā)〔2012〕10號(hào)印發(fā))的規(guī)定，引進(jìn)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊缺急需的博士研究生，經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定同意后，5年內(nèi)每月給予2000元的生活補(bǔ)助(共計(jì)12萬(wàn)元)。配偶或子女具有全日制研究生以上碩士學(xué)位的，經(jīng)考核可以聘用1人到事業(yè)單位工作。
各用人單位根據(jù)自身實(shí)際，也制定了相應(yīng)優(yōu)惠政策。具體內(nèi)容應(yīng)聘人員可與用人單位人事部門(mén)聯(lián)系了解。對(duì)于單位急需引進(jìn)的特殊人才，也可采取一事一議的方式，由應(yīng)聘人員與用人單位協(xié)商確定具體待遇。
四、其他事宜
本次招聘工作未盡事宜，由用人單位提出意見(jiàn)報(bào)市人社局審核同意后解釋。
附件：1.萊蕪市衛(wèi)生局2014年直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘研究生計(jì)劃.rar
2.萊蕪市衛(wèi)生局2014年直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘研究生報(bào)名登記表.rar
3.萊蕪市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位人事部門(mén)聯(lián)系方式.rar。
萊蕪市衛(wèi)生局
2014年5月19日