根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，經(jīng)縣政府同意,決定招聘衛(wèi)生和畜牧事業(yè)單位工作人員19名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生(含暫緩就業(yè))和具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的社會(huì)人員。
二、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)編制人員。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、應(yīng)聘條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;
(三)具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)年齡在35周歲以下(1979年6月1日以后出生、應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制);
(六)崗位所需的其他條件。具體招聘單位和崗位條件見附件1(《陸河縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》)。
四、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
報(bào)名時(shí)間：2014年5月29日至2014年5月31日。
報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。 需提供的資料如下：(1)身份證原件及復(fù)印件;(2)學(xué)歷和學(xué)位(應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等原件及復(fù)印件;(3)崗位工作經(jīng)歷有效證明;(4)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》原件一份;(5)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國(guó)人員原件、復(fù)印件;(6)近期一寸免冠正面彩照3張;。
報(bào)名地點(diǎn)：陸河縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股
聯(lián)系電話：0660-5528493
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證�？忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
2.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
3.報(bào)名所需各類證件資料等須于2014年8月31日前取得。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于2014年8月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料。未按時(shí)提交相關(guān)證明材料的取消擬聘資格。
五、招聘程序
(一)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
應(yīng)聘人員于2014年6月21日到陸河縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)筆試
筆試時(shí)間定于6月22日上午，筆試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。
根據(jù)按崗設(shè)考原則，筆試內(nèi)容共分為二類，即衛(wèi)生技術(shù)崗位為通用衛(wèi)生知識(shí)和素養(yǎng)，綜合類崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)。各應(yīng)聘人員憑身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。筆試采取閉卷形式，實(shí)行百分制，60分以上合格。在成績(jī)合格者中，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在縣人社局、縣政府網(wǎng)站公布;面試人員名單將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在縣人社局、縣政府網(wǎng)站公布。
服務(wù)期滿并經(jīng)考核合格的“三支一扶”人員及“村官”,按粵人社發(fā)[2007]141號(hào)文和粵組通[2008]50號(hào)文規(guī)定筆試成績(jī)加10分.
(三)資格審查
進(jìn)入面試人員須在面試前一天按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的視為自動(dòng)放棄。資格審查不合格的，不得參加面試。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，取消面試資格。
(四)面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
對(duì)具有醫(yī)學(xué)類全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷的人員，免予筆試，直接進(jìn)入面試。
面試考核小組由人社部門和招聘單位主管部門確定，人數(shù)為奇數(shù)且不少于7人。面試采用百分制，60分以上合格，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。
參加筆試的應(yīng)聘人員最終成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(如總分?jǐn)?shù)相同時(shí)按筆試成績(jī)高者錄用)。
免筆試的應(yīng)聘人員面試成績(jī)即為最終成績(jī)。
(五)體檢
考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可從最終成績(jī)合格的人員中依次遞補(bǔ)體檢人選。
體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。具體體檢事項(xiàng)另行通知。
(六)考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由招聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。
有下列情況之一的，不得聘用為事業(yè)單位工作人員：
1.受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的;
2.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;
3.近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
4.在本次招聘考試中，以虛假信息應(yīng)聘的或在考試過程中違紀(jì)舞弊，并經(jīng)招聘單位認(rèn)定的;
5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，可依次遞補(bǔ)。
(七)公示
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，將在縣人社局、縣政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
(八)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議，經(jīng)主管部門審核，報(bào)人社局核準(zhǔn)后，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
(九)本次公開招聘聘用的人員，與工作單位約定5年服務(wù)期。期間，個(gè)人違約解除人事關(guān)系的，需承擔(dān)違約責(zé)任，違約金標(biāo)準(zhǔn)由用人單位與個(gè)人在聘用合同中約定。
附件：
1、陸河縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.rar
2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar
陸河縣人力資源和社會(huì)保障局
2014年5月19日