遂寧市“遂州英才”招攬行動2013年公開考核招聘市屬部分事業(yè)單位高層次人才和急需短缺專業(yè)技術(shù)人員的公告

為深入實施“遂州英才”招攬行動，加快建成成渝經(jīng)濟區(qū)域人才高地，按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)[2006]9號）、《遂寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（遂市人發(fā)[2006]59號）、《遂寧市關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（遂人社發(fā)〔2011〕44號）、《遂寧市事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才及管理暫行辦法》（遂人社發(fā)[2011]45號）和《四川省人事廳關(guān)于事業(yè)單位招聘藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員的意見》（川人發(fā)[2007]43號），我市市屬部分事業(yè)單位決定面向社會公開考核招聘高層次人才55名、急需短缺專業(yè)技術(shù)人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位及名額

（一）招聘單位基本情況：詳見附件1。

（二）具體招聘崗位及名額：具體招聘崗位及名額詳見《遂寧市“遂州英才”招攬行動2013年公開考核招聘市屬部分事業(yè)單位高層次人才和急需短缺專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，詳見附件2）。

二、招聘范圍、對象及基本條件

（一）招聘范圍：全國。

（二）招聘對象：

1．高層次人才

具有研究生學(xué)歷并取得碩士學(xué)位的人員，年齡在35周歲及以下（1977年7月15日以后出生）；具有研究生學(xué)歷并取得博士學(xué)位，或副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員，年齡在40周歲及以下（1961年7月15日以后出生）。

2．急需短缺藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員

取得本科及以上學(xué)歷，從事音樂工作的藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人才。

（三）報名條件：

1．報考者應(yīng)同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

(2)年齡（詳見附件2）。

(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中報考者本人有效的學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與擬報考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)”（指與學(xué)歷學(xué)位相對應(yīng)的專業(yè)條件，特殊要求見《崗位和條件要求一覽表》）兩欄的學(xué)歷、專業(yè)條件要求應(yīng)相符；不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格的責(zé)任自負(fù)。

2.有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的或被開除公職的；

(2)在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消錄聘用資格的；

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

(5)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)[2006]9號）和《遂寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（遂市人發(fā)[2006]59號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

⑹本市轄區(qū)內(nèi)行政機關(guān)、事業(yè)單位未滿規(guī)定服務(wù)期限的在編人員；

⑺其他有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

三、報名及資格審查

本次公開考核招聘采用郵件報名方式進行。報名工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，各招聘單位和主管部門具體實施。

（一）網(wǎng)上報名

1．報名時間：從本公告發(fā)布之日起即可報名，截止時間為2013年7月15日18：00。

2．報名方式：報考者登陸遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本公告，選擇符合報考條件的崗位，下載并準(zhǔn)確填寫《報名登記表》，將填好的《報名登記表》（2寸免冠彩色近照掃描在表上）、本人自薦書（包括自我介紹、基本情況等）、掃描后的相關(guān)崗位需求的報名材料(含本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料，海外留學(xué)生還應(yīng)提供國家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明，下同)以電子文檔形式發(fā)送至招聘單位指定的郵箱（郵箱號詳見《崗位和條件需求一覽表》）。

（二）資格審查

1．資格初審：由市人社局組織各引才單位具體實施，并及時反饋審查意見。報名人員應(yīng)及時登錄郵箱查詢是否通過資格初審。資格初審合格者，不能再報其他崗位。資格初審不合格的，可于本次報名時間截止前改報其他崗位。

2．資格復(fù)審：資格初審合格的報考人員于2013年7月16日正常上班時間持本人有效身份證、畢業(yè)證、所報考崗位要求的其他證件及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件、網(wǎng)上下載并打印的填寫完整的《遂寧市“遂州英才”招攬行動2013年引進人才報名登記表》兩份、本人近期1寸證件照片2張，到市人力資源和社會保障局視頻會議室（地址：遂州中路682號2102室），由招聘單位進行資格初審、招聘單位主管部門資格復(fù)審、市人社局資格驗證。

（三）領(lǐng)取《考核通知書》

經(jīng)資格審查合格的報考人員領(lǐng)取《考核通知書》。《考核通知書》是考生參加考核、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

（四）報名要求

1．報考者報名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細了解考核招聘對象、范圍、條件及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容。對《遂寧市“遂州英才”招攬行動2013年公開考核招聘市屬部分事業(yè)單位高層次人才和急需短缺專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》中所列招聘條件無法準(zhǔn)確把握的，請向招聘有關(guān)部門（單位）詢咨后，根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的崗位報名，否則責(zé)任自負(fù)。

2．每個報考者只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考核時使用的身份證必須一致。

3．報考者提供的個人信息材料必須真實可靠，準(zhǔn)確無誤。資格審查工作貫穿招聘工作始終，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度、或同時參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，責(zé)任自負(fù)。

4．報考者填寫資格審查表字跡應(yīng)工整清晰，嚴(yán)禁涂改。資格審查表中凡有字跡改動痕跡的，報名資格審查表一律按作廢處理，責(zé)任由本人自負(fù)。

四、考核

本次考核由遂寧市人力資源和社會保障局會同主管部門、招聘單位共同組織實施。

（一）考核方式

1．考核招聘高層次人才

（1）考核內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試考生的語言表達能力、思維能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)工作能力等。

（2）成績計算：

考核總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績

2．考核招聘急需短缺藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員

（1）考核內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試和實踐技能操作測試相結(jié)合的方式，主要測試考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)工作能力、實際操作技能等。

（2）成績計算：

考核總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×50%+實踐技能操作測試成績×50%

（二）考核時間：具體時間和具體地點詳見《考核通知書》。

考核當(dāng)天，報考者須持本人《考核通知書》和有效身份證原件（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿）按《考核通知書》指定的時間和地點準(zhǔn)時到考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄考核資格。報考者的考核成績當(dāng)場公布。

（三）考核成績公布。

招聘崗位考核結(jié)束后3個工作日內(nèi)，由市人力資源和社會保障局在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公告考核實際參加人員的考核成績、排名及進入體檢人員名單。

五、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘崗位名額，按照報考者的考核成績，在考核總成績不低于60分的人員中，從高分到低分（考核招聘急需短缺專業(yè)技術(shù)人員崗位考核總成績相同的，先后以結(jié)構(gòu)化面試、實踐技能操作測試成績高低的順序確定名次），等額確定進入體檢的人員。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

（三）體檢時間和地點

體檢工作由遂寧市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及遞補

招聘單位和考生對初次體檢結(jié)論有疑問的，須在接到體檢通知之日起3日內(nèi)到市人力資源和社會保障局提出書面復(fù)查申請。復(fù)查只能進行一次，由市人力資源和社會保障局組織到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的招聘崗位空額，根據(jù)招聘崗位實際參加考核的報考者的考核總成績，在考核總成績不低于60分的人員中，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。

六、政審考察

由主管部門會同用人單位對體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進行嚴(yán)格考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認(rèn)。對審查不合格人員以及通過考核后報考者自動放棄出現(xiàn)的招聘崗位空額，按照招聘崗位實際參加考核的報考者的考核總成績，在考核總成績不低于60分的人員中，從高分到低分依次等額確定遞補人員。

七、公示

政審考察和崗前培訓(xùn)合格者由市人力資源和社會保障局確定為擬聘用人員，在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.scsn.gov.cn/）上公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報（舉報電話：遂寧市人力資源和社會保障局監(jiān)察室：0825-5863139；事業(yè)單位人事管理科：0825-5866013）。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前報考者自動放棄后出現(xiàn)的招聘崗位空額，按照招聘崗位實際參加考核的報考者的考核總成績，在考核總成績不低于60分的人員中從高分到低分依次等額確定遞補人員。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議并由市人社局崗前培訓(xùn)合格的人員，在規(guī)定時間內(nèi)向用人單位報送畢業(yè)證書和學(xué)位證書、資格證書等證書原件。招聘單位負(fù)責(zé)對報考者所提供材料的真實性進行初審，并在匯總后填寫《遂寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員審核確認(rèn)花名冊》和《遂寧市事業(yè)單位招聘工作人員登記表》，經(jīng)主管部門復(fù)審并報遂寧市委編辦辦理編制確認(rèn)手續(xù)后，再將以上證書及表冊統(tǒng)一報遂寧市人力資源和社會保障局審查后，按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報送的審核確認(rèn)材料，對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規(guī)范性進行最終審核確認(rèn)。通過市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格。按照人事管理權(quán)限由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂不低于三年服務(wù)期的《聘用合同》（服務(wù)期內(nèi)不得辦理流動手續(xù)），完善聘用手續(xù)，實行事業(yè)單位聘用制管理。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通過市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。受聘人員為再次參加工作的，其試用期為3個月；受聘人員為首次參加工作的，其試用期為12個月。試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

（二）招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行回避。

（三）按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反公開招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考試或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

十、特別提示

（一）公招過程中如有調(diào)整、補充、提示等事項，由市人力資源和社會保障局在遂寧市人力資源和社會保障網(wǎng)站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。

十一、本公告由遂寧市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0825—5866013

附件：1.遂寧市“遂州英才”招攬行動2013年公開考核招聘高層次人才和急需短缺專業(yè)技術(shù)人員市屬部分事業(yè)單位基本信息表附件1.rar

2.遂寧市“遂州英才”招攬行動2013年公開考核招聘市屬部分事業(yè)單位高層次人才和急需短缺專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表附件2.rar

3.遂寧市“遂州英才”招攬行動2013年引進人才報名登記表附件3.rar

 

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