根據(jù)用人單位的工作需要和委托，決定面向社會(huì)招聘8名派遣制工作人員，為使招聘工作順利有序開(kāi)展，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、用人方式
實(shí)行人才派遣。由岳池縣人才交流中心與用人單位共同組織招聘，與招聘人員簽訂《人才派遣合同》并派至用人單位工作。
二、招聘職位、條件
（一）用人單位、招聘專(zhuān)業(yè)、名額及要求（見(jiàn)附表1）
（二）基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策；
2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、年齡、學(xué)歷符合招聘崗位要求；
4、身體健康。
（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘
1、曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；
2、曾被開(kāi)除公職的；
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1、時(shí)間：2013年7月15日-2013年7月26日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：岳池縣人才交流中心（人社局6樓），地址：岳池縣九龍鎮(zhèn)東風(fēng)路29號(hào)。
3、報(bào)名要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提供本人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件及本人近期一寸免冠彩色照片1張；也可以通過(guò)投遞本人上述信息（填入報(bào)名表）至指定郵箱報(bào)名，郵箱：2583117646@qq.com，咨詢(xún)電話(huà)：0826－5235531。
（二）資格審查：對(duì)所有報(bào)名人員按照招聘條件進(jìn)行資格審查，合格者進(jìn)入面試名單。
（三）面試：結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和綜合素質(zhì)；其中，社區(qū)協(xié)理員還要進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作考試（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。
（四）體檢：體檢參照《公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。
（五）考察：對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)考察和檔案審核。
（六）辦理聘用手續(xù)：綜合考試考察情況，研究確定擬聘用人員，并簽訂《人才派遣合同》。
四、待遇
（一）選聘的人員不列占編制。派遣至縣政府應(yīng)急辦、檔案局和水務(wù)局等單位選聘的人員待遇由縣財(cái)政承擔(dān)，本中心委托用人單位發(fā)給，標(biāo)準(zhǔn)分別為：研究生每月3600元，本科生每月3000元，其社會(huì)保險(xiǎn)依現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行；派遣人員在岳池工作期間經(jīng)考核為稱(chēng)職等次以上且取得中級(jí)以上職稱(chēng)的，在現(xiàn)有政策不變的情況下可按川人發(fā)〔2006〕9號(hào)文件第五條第2款規(guī)定，采取“考核招聘”方式聘用為事業(yè)編制工作人員。
（二）派遣至九龍鎮(zhèn)社區(qū)的勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障專(zhuān)職協(xié)理員為公益性崗位，其待遇為：每月工資1000元由縣財(cái)政承擔(dān)，縣人社部門(mén)按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
（三）縣人才交流中心免費(fèi)為派遣人員辦理人事檔案管理和其他相關(guān)人事代理業(yè)務(wù)，并督促辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。
五、有關(guān)說(shuō)明
（一）被聘用人員須將人事關(guān)系、檔案轉(zhuǎn)入岳池縣人才交流中心，辦理人事代理手續(xù)。
（二）本公告所涉及信息發(fā)布及通知均請(qǐng)關(guān)注岳池縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.gaycrsj.gov.cn/）及岳池縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（http://www.scyc.gov.cn/）。
二〇一三年七月八日
附表2：《岳池縣招聘派遣制工作人員報(bào)名表.rar》
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