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廣東省深圳市人居環(huán)境委員會(huì)2014年招聘普通雇員公告

時(shí)間:2014-6-19 21:03:10 點(diǎn)擊:

2014年深圳市人居環(huán)境委員會(huì)招聘普通雇員公告

  根據(jù)工作需要,深圳市人居環(huán)境委員會(huì)擬公開招聘普通雇員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘職位及人數(shù)

  本次擬招聘輔助管理類雇員1名,詳見《深圳市人居環(huán)境委員會(huì)公開招聘普通雇員崗位表》(附件1,下稱“《崗位表》”)。

  二、招聘范圍

  符合深圳市普通雇員公開招聘條件,具體要求見招聘普通雇員崗位表。

  三、報(bào)考條件

  (一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

  (二)愿意履行雇員義務(wù);

  (三)具有良好的品行;

  (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (五)符合崗位要求的其他資格條件。

  有下列情況者,不予接受報(bào)名:

  1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員;

  2.2009年6月(近5年)以來參加本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

  3.其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。

  四、報(bào)名及資格初審

  (一)報(bào)名

  1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式

  考生應(yīng)事先填寫好《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘普通雇員報(bào)名表》(附件2)。

  報(bào)名時(shí)間:2014年6月23日-25日上午9:00-12:00,下午2:00-6:00

  報(bào)名地點(diǎn):福田區(qū)紅荔路8007號(hào)土地房產(chǎn)交易大廈818房

  聯(lián)系電話:23911876

  2、所需材料:

  (1)雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證;

  (2)身份證;

  (3)戶口本;

  (4)學(xué)歷、學(xué)位證書;

  (5)職稱、職業(yè)資格證、工作證明等報(bào)考職位要求的相關(guān)材料證明;

  (6)《計(jì)劃生育情況調(diào)查表》原件(附件3,該表在資格初審時(shí)如來不及提供的可暫不提供,但必須書面保證未違反計(jì)劃生育政策,最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時(shí)提供該表,否則取消雇用資格);

  (7)近期1寸正面免冠白底照片2張。

  以上材料中各類證件、證書驗(yàn)原件交復(fù)印件,其他材料提交原件。

  3、其他

  (1)屬國(guó)內(nèi)非全日制普通高等院校學(xué)歷的需提供市人才交流服務(wù)中心出具的文憑驗(yàn)證證明。

  (2)報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí),如弄虛作假,取消資格。

  (3)報(bào)考人員須報(bào)考者本人到場(chǎng),不可委托他人代報(bào)名。

  (4)報(bào)考人員聯(lián)系方式須準(zhǔn)確無誤,確保能及時(shí)聯(lián)系,否則后果自負(fù)。

  (二)資格初審

  由用人單位人事部門進(jìn)行資格初審,初審合格者方可參加適崗能力測(cè)試。資格初審與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行,符合資格條件人員即發(fā)適崗能力測(cè)試準(zhǔn)考證。

  五、適崗能力測(cè)評(píng)

  由深圳市人居環(huán)境委員會(huì)組織人事處負(fù)責(zé)組織。

  適崗能力測(cè)試方式:直接面試。

  取得面試資格的人員憑個(gè)人身份證和適崗能力測(cè)試準(zhǔn)考證參加考試。

  面試時(shí)間:2014年6月26日下午2:00

  面試地點(diǎn):福田區(qū)紅荔路8007號(hào)土地房產(chǎn)交易大廈832房

  考生面試完畢領(lǐng)取《公開招聘雇員面試成績(jī)回執(zhí)》

  六、公布成績(jī)

  考生可于面試結(jié)束3天后在深圳市人居環(huán)境委員會(huì)(www.szhec.gov.cn)查詢成績(jī)。擬雇用人員名單按照適崗能力測(cè)試綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定。

  七、資格復(fù)審、考核、體檢和公示

  (一)資格復(fù)審及考核。

  用人單位在面試結(jié)束后的3天內(nèi)完成資格復(fù)審和考核。

  考核內(nèi)容為擬雇用人選的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。用人單位考核不合格的,不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  (二)體檢。

  經(jīng)用人單位資格復(fù)審和考核合格的人員參加體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片一張,到指定醫(yī)院體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢,否則視為放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  (三)公示。

  經(jīng)考試、資格復(fù)審、考核及體檢合格的擬雇用人員,名單將在深圳市人居環(huán)境委員會(huì)(www.szhec.gov.cn)公示7天。

  八、辦理雇用備案及相關(guān)手續(xù)  (一)擬雇用人員經(jīng)公示,沒有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響雇用,且不違反《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》(深圳市人民政府令第133號(hào))等文件關(guān)于雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的,由用人單位在公示結(jié)束后按規(guī)定向市人事行政部門申報(bào),辦理雇用手續(xù)。

  (二)雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員合同。

  九、其它事項(xiàng)

  (一)此次招聘工作年限的計(jì)算截止到2014年6月30日,例如工作年限3年是指2011年6月30日前參加工作的。

  (二)雇員的工資福利待遇請(qǐng)按相關(guān)規(guī)定文件執(zhí)行。

  (三)對(duì)在招聘過程中違反我市雇員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者,將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  十、本公告由深圳市人居環(huán)境委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

  附件:1、《深圳市人居環(huán)境委員會(huì)公開招聘普通雇員崗位表》.rar

2、《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘普通雇員報(bào)名表》.rar

3、《計(jì)劃生育情況調(diào)查表》.rar

  深圳市人居環(huán)境委員會(huì)

  2014年6月16日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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