為進(jìn)一步加強地方財政系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè),根據(jù)雞西市政府《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(雞政發(fā)[2006]17號文件)文件精神,結(jié)合我市實際,制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持以人為本,規(guī)范事業(yè)單位選人用人行為,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,積極拓寬選拔優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才渠道,引進(jìn)素質(zhì)高,業(yè)務(wù)精的專業(yè)技術(shù)人才,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、招聘單位
虎林市國庫集中收付核算中心和財政投資評審中心均為隸屬于虎林市財政局的財政全額撥款事業(yè)單位。
三、招聘崗位及聘后待遇
1.招聘崗位及數(shù)量。此次共計招聘事業(yè)單位工作人員5人。其中:核算中心財務(wù)工作人員4人、投資評審中心工程造價評審人員1人。
2.聘后待遇。根據(jù)《雞西市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》規(guī)定,擬聘人員經(jīng)公示無異議,按照規(guī)定程序辦理核編聘用手續(xù),享受黑龍江省全額事業(yè)單位工作人員的相關(guān)待遇。聘用人員實行6個月試用期(試用期包括在聘用期限內(nèi)),試用期考核不合格者,按照合同約定,取消聘用資格。
通過筆試面試最終確定為擬聘人選的,如不服從分配,取消其聘用資格,三年內(nèi)不得參加虎林市事業(yè)單位招聘考試,其工作崗位按報考考生類別總成績從高分到低分依次遞補。此次聘用人員在辦理落編聘用手續(xù)后,必須在所聘用單位工作五年以上,期間不得提出調(diào)動或借用申請。
四、招聘對象及條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;
2.遵紀(jì)守法、品行端正,遵守憲法和法律,無違法違紀(jì)記錄;
3.應(yīng)往屆統(tǒng)招本科以上學(xué)歷畢業(yè)生,核算中心財會工作人員專業(yè)要求為會計、審計、財務(wù)管理、財政及相關(guān)專業(yè);投資評審中心工程造價評審人員專業(yè)要求為工程造價、土木工程、工業(yè)與民用建筑及相關(guān)專業(yè);
4.1979年7月1日及以后出生,具有與履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)知識水平;
5.虎林市所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編職工(含事業(yè)單位招聘確定的擬聘用人選)不得報考;
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件,服從組織安排。
五、招聘程序
本次招聘按照下列程序進(jìn)行。
1.發(fā)布招聘公告;
2.報名及資格審查(應(yīng)聘人員所提供材料與檔案或原件不符的,將取消其考試或聘用資格);
3.筆試和面試;
4.簽訂就業(yè)協(xié)議;
5.對擬聘人選進(jìn)行考核、政審、資格復(fù)審和體檢;
6.對擬聘人選在虎林政府網(wǎng)站(www.hljhulin.gov.cn)和虎林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.hlsrsj.gov.cn)公示7個工作日,對公示期內(nèi)存在異議,經(jīng)審查不符合招聘條件的人員不予聘用。在考核、體檢或政審等環(huán)節(jié)因存在異議,經(jīng)審查不予聘用等原因出現(xiàn)職位空缺時,擬聘人選按報考本崗位筆試和面試總成績綜合排名由高分到低分?jǐn)?shù)依次遞補;
7.辦理落編、合同鑒證等手續(xù)。
六、考試內(nèi)容、時間和地點
招聘崗位與報考人數(shù)之比未達(dá)到1:3比例的,原則上要相應(yīng)縮減招聘計劃或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后適當(dāng)降低招考比例。
1.筆試。筆試內(nèi)容分為行政職業(yè)能力測驗和申報崗位專業(yè)知識兩個科目,每科滿分為50分,筆試時間為每科60分鐘。筆試總成績?yōu)?00分,原則上低于60分者不得進(jìn)入面試。
2.面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分,按照招聘崗位與應(yīng)聘人員1:3比例確定面試人選,達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可按筆試成績達(dá)到60分的實際人數(shù)進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、回答問題的準(zhǔn)確性和舉止儀表等內(nèi)容。面試總分為100分,原則上低于60分者不予聘用。
3.應(yīng)聘人員的總成績由筆試成績和面試成績組成,分別按筆試50%、面試50%計入總成績,滿分為100分,按招聘崗位1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘人選(總成績出現(xiàn)并列時,按面試成績排序,面試成績并列時,按專業(yè)知識科目的成績排序)。
4.擬定于2014年7月19日筆試,7月20日面試,具體考試時間和地點以準(zhǔn)考證記載為準(zhǔn)。
七、報名方式、時間和地點
1.報名方式?忌鶕(jù)自身條件選擇報考崗位(每名考生只能選報一個崗位),在虎林市政府網(wǎng)站(www.hljhulin.gov.cn)和虎林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.hlsrsj.gov.cn)或電子郵箱(用戶名:HL5888156@163.com,密碼:5888156)下載《考生報名登記表》,按要求填寫后,由本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生可持學(xué)校出具加蓋公章的帶有姓名、學(xué)歷、畢業(yè)年限及專業(yè)等情況的證明材料)、報到證等證件的原件及復(fù)印件各一份、3張一寸近期免冠彩色照片進(jìn)行報名。
2. 報名時間和地點。報名時間為2014年6月13日至7月15日(周六、周日休息)。報名地點為虎林市人才中心(二小學(xué)南側(cè))。7月18日在報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
收費標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)省物價監(jiān)督管理局規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn),報名資格審查合格者,繳納筆試考務(wù)費35元,參加面試的考生繳納面試費100元。體檢費根據(jù)體檢醫(yī)院的收費情況,由參加體檢人員自理。
八、監(jiān)督、回避制度
本次招聘筆試、面試考場全程監(jiān)控和錄像,廣泛接受監(jiān)督。出題、面試專家評委及考務(wù)工作人員,與考生有直系親屬關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避,沒有提出回避的,一經(jīng)查出,取消該考生考試或聘用資格。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)
略
報名咨詢電話:5888156
虎林市人力資源和社會保障局 虎林市財政局
虎林市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
二〇一四年六月十二日