為解決咸陽(yáng)市城市建設(shè)管理局所屬市政重點(diǎn)工程建設(shè)指揮部辦公室緊缺崗位用人需求，結(jié)合局實(shí)際，按照“公開、競(jìng)爭(zhēng)、平等、擇優(yōu)”和崗位需要的原則，面向社會(huì)實(shí)行公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
咸陽(yáng)市市政重點(diǎn)工程建設(shè)指揮部辦公室是咸陽(yáng)市城市建設(shè)管理局直屬正科級(jí)編制的自收自支事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)市委、市政府每年的市政重點(diǎn)項(xiàng)目的征地、拆遷以及項(xiàng)目實(shí)施過程中的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、竣工，交驗(yàn)等全過程的監(jiān)督管理，為城市道路、排水、橋梁、亮化、綠化、廣場(chǎng)、環(huán)衛(wèi)、便民設(shè)施等市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程提供組織、協(xié)調(diào)和保障。
二、應(yīng)聘人員須具備的基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;
(二)熱愛祖國(guó)、熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(三)具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)學(xué)歷要求：全日制大專以上學(xué)歷;
(六)道路橋梁或建筑類工程專業(yè)技術(shù)人員、城市園林與花卉專業(yè)技術(shù)人員、給排水工程技術(shù)人員、工程管理技術(shù)人員，均在工程一線工地工作;
(七)年齡要求：35歲以下(1979年7月4日以后出生);
(八)具備崗位所需的其他條件。
三、招聘方法步驟
本次公開招聘，采取報(bào)名與資格審查，筆試、面試、體檢、考核、公示、簽訂聘用合同等方法分步實(shí)施。
四、招聘崗位和名額
2014年面向社會(huì)公開招聘工作人員15名，其中管理崗位人員3名，專業(yè)技術(shù)人員12名。招聘崗位及名額如下：
(一)文秘崗位人員3名;
(二)道路橋梁工程及建筑類技術(shù)人員4名;
(三)城市園林與花卉專業(yè)技術(shù)人員2名;
(四)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)與局域網(wǎng)建設(shè)與管理技術(shù)人員1名;
(五)給排水工程技術(shù)人員2名;
(六)工程管理技術(shù)人員3名，其中財(cái)務(wù)人員1名(側(cè)
重工程財(cái)務(wù))。
五、招聘范圍、對(duì)象及待遇
范圍：面向社會(huì)公開招聘。
對(duì)象：符合專業(yè)要求的高校畢業(yè)生，有工作經(jīng)歷、有工作業(yè)績(jī)符合專業(yè)要求的人員。
待遇：1、薪酬工資2500元(參照事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn))以上，另加福利等，“五金”參照本單位標(biāo)準(zhǔn)。2、有專業(yè)資格證書，有工作經(jīng)歷的人員，提供真實(shí)、有效的證明材料，工資福利參照本單位對(duì)應(yīng)的崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)。
六、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
2、報(bào)名時(shí)間：2014年6月23日至7月4日(節(jié)假日除外)
上午9：00—11：30，下午15：00-17：30
3、報(bào)名地點(diǎn)：咸陽(yáng)市城建局秘書科(位于咸陽(yáng)市秦都區(qū)渭陽(yáng)西路59號(hào)一樓)，應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)提交相關(guān)報(bào)名材料。
4、報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料：
(1)《咸陽(yáng)市城市建設(shè)管理局市政重點(diǎn)工程建設(shè)指揮部辦公室2014年公開招聘人員報(bào)名表》，可在咸陽(yáng)市城市建設(shè)管理局網(wǎng)站(http://xycj.gov.cn/jsgl.asp)下載;
(2)身份證原件和復(fù)印件1份;
(3)畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;
(4)近期一寸免冠正面彩照5張(背面寫上名字);
(5)應(yīng)聘人員若與現(xiàn)工作單位仍有勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)的，須提供單位同意報(bào)考意見，在職人員還須提供現(xiàn)工作單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)考的證明;
(6)相關(guān)職稱、證書原件和復(fù)印件1份;
(7)工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同)。
上述(1)-(5)項(xiàng)材料必須提供，(6)、(7)項(xiàng)材料視招聘職位要求提供，提供材料必須真實(shí)、客觀，并對(duì)其負(fù)責(zé)。
5、報(bào)名咨詢電話：029-32036506
(二)報(bào)名要求：請(qǐng)報(bào)考人員本人務(wù)必到場(chǎng)，報(bào)名后，留存本人詳細(xì)聯(lián)系電話，保持開機(jī)狀態(tài)，以便聯(lián)系考生。
(三)資格審查：資格審查由咸陽(yáng)市城市建設(shè)管理局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)。招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)(含免筆試人員)不低于1：3的比例，達(dá)不到比例人數(shù)的，取消該崗位人員招聘。
(四)報(bào)名費(fèi)用：考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問題的通知》(陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)【2001】89號(hào))規(guī)定，收取考試費(fèi)100元，其中筆試費(fèi)用50元，面試費(fèi)用50元。享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭成員報(bào)考可以持相關(guān)證明減免考務(wù)費(fèi)用。
七、招考的方法、時(shí)間、地點(diǎn)
考試采取筆試(閉卷考試)和面試(問答)相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試范圍為崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
(一)筆試
1、筆試方式：采取閉卷考試的方式。
2、考試范圍：考核招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)。主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、思考問題的能力、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握情況等。
3、符合以下條件者免予筆試：
(1)有高級(jí)工程師職稱的;
(2)有全國(guó)監(jiān)理工程師證的;
(3)有道路、橋梁一級(jí)建造師證的;
(4)全日制本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位，有城市道路、橋梁、綠化及建筑類工程工作經(jīng)驗(yàn)，參加過3個(gè)大中型項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)負(fù)責(zé)的;
(5)全日制本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位，從事計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)與局域網(wǎng)建設(shè)與管理工作滿3年以上的;
(6)具有碩士學(xué)位的研究生及以上學(xué)歷的。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證及考試時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式另行通知。
(二)面試
1、筆試人員根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位和擬招聘數(shù)以1：2的比例，從高分到低分確定面試人選。如因特殊情況出現(xiàn)低于1：2比例的，可正常進(jìn)行面試。
2、具備免予筆試條件的人員，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名經(jīng)資格確認(rèn)后，不參加筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3、面試方式及內(nèi)容
面試方式：采取現(xiàn)場(chǎng)問答的方式。
面試內(nèi)容：主要為招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)。主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，思考問題、靈活應(yīng)變能力，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和處理問題的能力，考生對(duì)社會(huì)各種基本知識(shí)的掌握情況等。
4、面試時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式另行通知。
八、考試成績(jī)的計(jì)算方法、考核人選的確定
(一)筆試卷面總分100分，占考試總成績(jī)的50%;考試成績(jī)將在咸陽(yáng)市城市建設(shè)管理局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
(二)面試總分100分，占考試總成績(jī)的50%。
(三)考試總成績(jī)的計(jì)算方法�？荚嚳偝煽�(jī)按百分制計(jì)算，免筆試人員的面試成績(jī)即為總成績(jī)，其他人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。按總成績(jī)從高到低確定體檢、考核人選。
考試總成績(jī)將在咸陽(yáng)市城市建設(shè)管理局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
(四)經(jīng)公示無異議后，依據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按照崗位和招聘人數(shù)以1：1的比例確定參加體檢和考核人選。
九、體檢、考核
(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定，體檢費(fèi)按實(shí)際體檢費(fèi)用由考生自理�？己藘�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等。
(二)在體檢和考核中不合格的人員，由咸陽(yáng)市城市建設(shè)管理局取消其擬聘用資格。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位應(yīng)聘人員由高分到低產(chǎn)生。
十、聘用
(一)根據(jù)體檢、考核情況確定擬聘用人員，在咸陽(yáng)市城市建設(shè)管理局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
(二)公示無異議，按照有關(guān)規(guī)定由市政重點(diǎn)工程建設(shè)指揮部辦公室與受聘人員簽訂聘用合同。
十一、招聘紀(jì)律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;
3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
十二、其他事項(xiàng)
(一)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄。
1、擬聘用人員拒簽聘用合同的;
2、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(二)未盡事宜按照相關(guān)文件及規(guī)定執(zhí)行。
(三)本簡(jiǎn)章由咸陽(yáng)市城市建設(shè)管理局負(fù)責(zé)解釋。
(四)招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)事項(xiàng)在咸陽(yáng)市城市建設(shè)管理局網(wǎng)站(http://xycj.gov.cn/jsgl.asp)“公告公示”欄目予以公布。
招聘工作由咸陽(yáng)市城市建設(shè)管理局組織實(shí)施。
監(jiān)督電話：029-32036855
咨詢電話：029-32036506
傳真：029-32036502
辦公地址：咸陽(yáng)市秦都區(qū)渭陽(yáng)西路59號(hào)一樓秘書科
附件：咸陽(yáng)市城市建設(shè)管理局關(guān)于市政重點(diǎn)工程建設(shè)指揮部辦公室2014年公開招聘人員報(bào)名表
咸陽(yáng)市城市建設(shè)管理局
2014年6月19日