呂梁市軍民融合協(xié)同創(chuàng)新研究院成立于2012年10月，它是由中國(guó)人民解放軍國(guó)防科學(xué)技術(shù)大學(xué)和呂梁市人民政府雙重領(lǐng)導(dǎo)下的軍地合成式單位(軍隊(duì)正式編制人員和地方事業(yè)編制人員組成)，是開(kāi)展軍地合作的技術(shù)研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化創(chuàng)新平臺(tái)。在國(guó)防科大和呂梁市委、市政府的高度重視和關(guān)心支持下，呂梁市軍民融合協(xié)同創(chuàng)新研究院各項(xiàng)工作進(jìn)展順暢，特別是高性能云計(jì)算中心、微小衛(wèi)星、無(wú)人系統(tǒng)和能源互聯(lián)網(wǎng)等重點(diǎn)項(xiàng)目得以順利推進(jìn)。

　　為滿足項(xiàng)目技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用的需求，研究院計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘22名呂梁市屬全額事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　1、熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，熱愛(ài)國(guó)防事業(yè)，擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上忠誠(chéng)可靠;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)樸實(shí)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;

　　3、服從大局，獻(xiàn)身事業(yè)，吃苦耐勞，適應(yīng)軍隊(duì)和地方要求下的工作環(huán)境;

　　4、身心健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5、具有崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件;

　　6、年齡符合崗位要求:35周歲及以下即1978年7月15日以后出生;

　　7、崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)附表)。

　　曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

　　試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　二、招聘崗位、名額及要求(詳見(jiàn)附表)

　　三、招聘辦法及程序

　　招聘程序分為報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟。

　　1、報(bào)名和資格初審：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：呂梁人事人才網(wǎng)站(www.llrc.com.cn)。具體步驟為：

　　(1)提交報(bào)名信息

　　報(bào)考人員請(qǐng)于2014年7月15日8:00—2014年7月20日18:00期間登錄呂梁人事人才網(wǎng)站，提交報(bào)名信息，填寫(xiě)《呂梁市軍民融合協(xié)同創(chuàng)新研究院公開(kāi)招聘高層次緊缺急需人才報(bào)名登記表》。

　　報(bào)名要求：

　　報(bào)考人員只準(zhǔn)選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名必須使用二代新的身份證，且與筆試、面試時(shí)使用的身份證一致。多崗位報(bào)名者，取消應(yīng)聘資格。

　　‚報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證和后期成績(jī)查詢的關(guān)鍵字符，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必牢記。

　�、鄯惨蛐畔⑻顖�(bào)不準(zhǔn)導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

　�、軋�(bào)考人員要對(duì)自己所提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有隱瞞實(shí)情或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

　�、輰僭诼毴藛T應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級(jí)主管部門(mén)同意并在資格復(fù)審時(shí)提供相關(guān)證明;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意。

　　(2)查詢資格初審結(jié)果

　　報(bào)考人員請(qǐng)于2014年7月17日至2014年7月22日在提交報(bào)名信息兩個(gè)工作日后登陸呂梁人事人才網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。

　　(3)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　通過(guò)資格初審的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2014年7月23日18：00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘崗位要求碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的報(bào)名人員，繳納報(bào)名費(fèi)10元;要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷的，除報(bào)名費(fèi)外還須繳納考務(wù)費(fèi)50元，共計(jì)60元。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

　　農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可減免考務(wù)費(fèi)用。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)名者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)，于7月23日到呂梁市人事考試中心確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。

　　(4)打印準(zhǔn)考證

　　通過(guò)資格初審報(bào)考招聘崗位要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)聘人員，請(qǐng)按呂梁人事人才網(wǎng)站提示，在指定的時(shí)間內(nèi)分別自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。

　　2、筆試：筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)及軍民融合式發(fā)展相關(guān)知識(shí)》，分值100分。

　　招聘崗位要求碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的，均免于筆試直接進(jìn)入資格復(fù)審，復(fù)審合格人員參加面試。

　　3、資格復(fù)審：筆試結(jié)束后，按照招聘崗位名額1:3的比例，根據(jù)參加筆試人員的筆試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。資格復(fù)審人員按指定的時(shí)間、地點(diǎn)攜帶筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及復(fù)印件1份接受資格復(fù)審，已就業(yè)人員還須提供單位同意報(bào)考證明。復(fù)審人員負(fù)責(zé)審核其所提供的材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。出現(xiàn)空缺，按該崗位筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的人員，視為自動(dòng)放棄資格。

　　4、面試：資格復(fù)審合格人員，方可進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)任務(wù)應(yīng)具備的求職動(dòng)機(jī)、語(yǔ)言表達(dá)能力、工作及科研能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試采取答辯方式，時(shí)間為15分鐘。其中面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位應(yīng)聘人員，面試成績(jī)不得低于同場(chǎng)次人員的平均面試成績(jī)，否則不予聘用。面試結(jié)束后，按照崗位招聘名額，以考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，其中招聘崗位要求碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的應(yīng)聘人員其面試成績(jī)即為綜合成績(jī))從高分到低分的順序等額確定以后各環(huán)節(jié)人選，空缺崗位依次遞補(bǔ)。

　　5、體檢：體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由本人自理。

　　6、考核：按照德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及工作回避等情況進(jìn)行認(rèn)真考核，逐人形成考核材料，提出結(jié)論性意見(jiàn)。

　　7、公示：依據(jù)筆試成績(jī)、面試成績(jī)、體檢結(jié)果和考核情況，由呂梁市軍民融合協(xié)同創(chuàng)新研究院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　8、聘用：用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同。聘用人員試用期為一年，試用期包括在聘用期內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。

　　四、聘用人員待遇

　　公示期滿無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員與用人單位簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，直接確定崗位及薪級(jí)工資，享受國(guó)家規(guī)定的全額事業(yè)單位人員工資福利待遇。

　　此外，聘用人員具有博士學(xué)位的，列入?yún)瘟菏腥瞬艓?kù)，三年內(nèi)享受每月1000元的生活補(bǔ)貼。聘用人員原取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格均予認(rèn)可，并可不受用人單位崗位結(jié)構(gòu)比例限額聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù);優(yōu)先為聘用人員隨遷隨調(diào)配偶、子女辦理落戶、就業(yè)、入學(xué)等手續(xù)。

　　咨詢電話：0358-2274029

　呂梁市軍民融合協(xié)同創(chuàng)新研究院招聘崗位、名額及要求匯總表.rar

　　呂梁市人力資源和社會(huì)保障局

　　呂梁市軍民融合協(xié)同創(chuàng)新研究院

　　2014年7月7日