根據(jù)工作需要，內(nèi)蒙古自治區(qū)收費(fèi)公路監(jiān)督管理局赤峰分局委托赤峰市人才交流服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘通行費(fèi)收費(fèi)所工作人員42名(男性30名，女性12名)，工作地點(diǎn)為赤峰收費(fèi)公路監(jiān)督管理分局所屬高等級(jí)公路沿線通行費(fèi)收費(fèi)所。

　　一、報(bào)名范圍、條件

　　1、具有國(guó)家普通高等院校全日制大專及以上學(xué)歷人員。

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　3、具有良好的品行及心理素質(zhì)。

　　4、五官端正，女性身高160公分以上，男性身高170公分以上，服從組織分配，能夠堅(jiān)持異地和野外艱苦環(huán)境工作和生活，具備適應(yīng)環(huán)境要求的身體條件。

　　5、年齡在18周歲以上(1996年1月1日前出生)， 25周歲以下(1989年1月1日后出生)，文秘、計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)、法律、交通公路專業(yè)的年齡可放寬至28周歲(1986年1月1日后出生)。限赤峰市戶口。

　　下列人員不得應(yīng)聘

　　1、現(xiàn)役軍人;

　　2、在校在讀高校學(xué)生;

　　3、2014年應(yīng)屆畢業(yè)但未能按時(shí)取得畢業(yè)證的;

　　4、紋身刺字帶政治性問(wèn)題或?qū)儆诜缸飯F(tuán)伙標(biāo)志的;被判處過(guò)徒刑、拘役和管制，被依法勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或者在單位被開(kāi)除公職、廠籍、學(xué)籍，以及被開(kāi)除黨籍、留校察看，開(kāi)除團(tuán)籍的;有流氓、賣淫、嫖娼、吸毒、盜竊、搶劫、詐騙行為的;

　　5、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

　　6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。

　　二、報(bào)名方法

　　(一)時(shí)間： 2014年7月28日至29日5:30止

　　(二)地點(diǎn)：赤峰市人才交流服務(wù)中心三樓大廳

　　(三)電話：8369911 8364466

　　(四)報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

　　1、《人才交流登記表》1份

　　2、身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各2份

　　3、近期2寸藍(lán)底免冠照片8張

　　三、招聘程序

　　經(jīng)報(bào)名資格審查、筆試、資格復(fù)審、體檢、考核、公示后擇優(yōu)聘用。

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料務(wù)必真實(shí)，材料不全、不實(shí)或無(wú)法辨認(rèn)的不予報(bào)名。

　　(二)筆試

　　時(shí)間：2014年8 月3 日;

　　地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

　　資格審查合格人員請(qǐng)務(wù)于2014年8 月1日下午2:30至5:30到赤峰市人才交流服務(wù)中心三樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　筆試成績(jī)于2014年8月4日在赤峰市人才交流中心人力資源市場(chǎng)大廳和赤峰人力資源網(wǎng)(www.cfhr.gov.cn)公布，男性考生和女性考生分別排序。

　　考試科目為《綜合素質(zhì)測(cè)試》，滿分100分�？荚噧�(nèi)容為事業(yè)單位工作人員應(yīng)該具備的知識(shí)水平和基本能力，不指定參考書(shū)目。

　　(三)資格復(fù)審和體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)由高到低確定擬聘人員。

　　對(duì)擬聘人員進(jìn)行資格復(fù)審和體檢。

　　資格復(fù)審由赤峰收費(fèi)公路監(jiān)督管理分局組織進(jìn)行，資格復(fù)審時(shí)，考生須持《報(bào)名表》、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明參加資格復(fù)審。

　　體檢由內(nèi)蒙古收費(fèi)公路監(jiān)督管理局赤峰分局統(tǒng)一組織，到指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《體檢操作手冊(cè)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》等標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)

　　(四)考核

　　考核工作由內(nèi)蒙古收費(fèi)公路監(jiān)督管理局赤峰分局組織進(jìn)行。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式進(jìn)行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書(shū)面考核材料。具體時(shí)間、方式和內(nèi)容由內(nèi)蒙古收費(fèi)公路監(jiān)督管理局赤峰分局確定�？己瞬缓细竦�，按照總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　對(duì)擬聘人員在“赤峰人力資源網(wǎng)”( www.cfhr.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示期限為7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示后出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

　　四、收費(fèi)

　　報(bào)名費(fèi)每人20元，考務(wù)費(fèi)每人50元。

　　五、聘用

　　用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期為6個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。招聘人員試用期合格后， 簽訂固定期限勞動(dòng)合同，并繳納五險(xiǎn)一金。

　　六、紀(jì)律和監(jiān)督

　　1、公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡根據(jù)規(guī)定需要回避的人員必須回避。

　　2、公開(kāi)招聘期間，由紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　3、對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重予以批評(píng)教育或取消考試、聘用資格;對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

　　4、對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

　　七、咨詢電話和舉報(bào)電話

　　咨詢電話： 0476-8883928

　　舉報(bào)電話： 0471-6968053 0476-8882876

　　赤峰收費(fèi)公路監(jiān)督管理分局

　　赤峰市人才交流服務(wù)中心

　　2014年7月24日