自治區(qū)塔里木河流域管理局面向社會公開招聘工作人員公告

經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，新疆塔里木河流域管理局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員67名，具體事宜如下：

一、單位簡介

自治區(qū)塔里木河流域管理局為自治區(qū)水利廳的派出機(jī)構(gòu)，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正廳級，下屬1個副廳級單位，15個正處級單位，5個副處級單位。

2013年塔管局計劃面向社會招聘工作人員的11個下屬單位均為水管單位，主要負(fù)責(zé)本單位所轄范圍內(nèi)的水資源管理、水利工程管理、河道管理、水庫管理、工程建設(shè)以及水行政執(zhí)法、水法規(guī)宣傳等方面的工作。招聘的工作崗位均面向基層一線站點(diǎn)，大多在人煙稀少，交通不便、通訊不暢的高原、沙漠邊緣地帶工作，工作、生活條件十分艱苦。其中：下坂地建管局水庫管理處計劃招聘3名，工作地點(diǎn)在帕米爾高原塔什庫爾干縣境內(nèi)；塔里木河流域巴音郭楞管理局計劃招聘6名，工作地點(diǎn)在開都-孔雀河流域沿線；塔里木河流域巴音郭楞管理局博湖揚(yáng)水處計劃招聘7名，工作地點(diǎn)在巴州博湖縣境內(nèi)；塔里木河流域巴音郭楞管理局焉耆水源地供水管理處計劃招聘6名，工作地點(diǎn)在巴州焉耆縣境內(nèi)；塔里木河流域阿克蘇管理局計劃招聘6名，工作地點(diǎn)在阿克蘇河流域沿線；塔里木河流域喀什管理局計劃招聘21名，工作地點(diǎn)在葉爾羌河流域沿線；塔里木河流域喀什管理局葉爾羌河中游渠首建設(shè)管理處計劃招聘1名，工作地點(diǎn)在喀什地區(qū)莎車縣境；塔里木河流域和田管理局計劃招聘12名，工作地點(diǎn)在和田河流域沿線；塔里木河流域干流管理局上游管理處計劃招聘2名，工作地點(diǎn)在塔河干流上游沿線；塔里木河流域干流管理局下游管理處計劃招聘3名，工作地點(diǎn)在塔河干流下游沿線。

二、招聘范圍及對象

符合條件的應(yīng)聘者，均可報名應(yīng)聘。

三、招聘崗位：（詳見附件一）

四、發(fā)布信息：在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.xjrs.gov.cn）及塔河網(wǎng)（www.tahe.gov.cn）發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。發(fā)布信息期限為2013年7月17日至2013年7月25日。

五、招聘崗位基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守國家法律、法規(guī)；

3、政治上堅定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法，有一定的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識。

4、熱愛水利事業(yè)，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，勇于進(jìn)取，樂于奉獻(xiàn)，具有大局意識和合作共事的能力。

5、身體健康，符合《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》要求；

6、年齡在30周歲及以下(1983年6月1日后出生)；

7、具備招聘職位所需的其他條件和要求。

六、報名：

1、報名時間

2013年7月22日至7月30日18：00（北京時間）

2、報名方式

報名采取現(xiàn)場報名，報名及資格初審按以下程序進(jìn)行：報考者攜帶《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》（1式2份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確），身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證及招聘職位要求提供的其它證明材料原件及復(fù)印件，到自治區(qū)塔里木河流域管理局組織人事處進(jìn)行現(xiàn)場報名，并由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員對報考者資格進(jìn)行初審。其中，機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報考的證明材料原件及復(fù)印件。

報名地點(diǎn)：新疆庫爾勒市石化大道60號塔里木河流域管理局辦公大樓11樓1106辦公室。

3、繳納報名考試費(fèi)

考試費(fèi)按自治區(qū)物價局有關(guān)文件規(guī)定收取，不按要求繳費(fèi)的人員，則無法下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試。

（1）考生在報名時現(xiàn)場繳納報名考試費(fèi)。

（2）考生一旦繳費(fèi)，即為報名確認(rèn)，所報崗位不能再進(jìn)行改動。

（3）報名當(dāng)天即可繳費(fèi)，繳費(fèi)截止時間為2013年7月30日18：00（北京時間）。

（4）凡不符合招聘條件要求，弄虛作假者取消其聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

參加筆試人員根據(jù)通知在指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

5、職位咨詢電話：

新疆塔里木河流域管理局組織人事處：0996～2252030、

0996-2253787

6、每位應(yīng)聘者只允許報考一個崗位。

7、應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的，調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。

七、考試

考試分為筆試和面試，均采用漢語進(jìn)行�？荚嚳偝煽儼�100分計算，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分。

1、筆試

（1）筆試卷面滿分100分，在考試總成績中按50%折合計算。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。筆試主要測試報考人員的綜合分析能力、邏輯思維能力和崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識。

（2）筆試具體時間及詳細(xì)地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》，報考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證原件到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加筆試。

（3）筆試成績出來后，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，并按崗位要求對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格審查。報考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格。如有放棄者，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

（4）筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、塔河網(wǎng)上公布。

2、面試

（1）面試具體時間及詳細(xì)地點(diǎn)于面試前在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、塔河網(wǎng)上進(jìn)行通知。應(yīng)聘人員攜帶準(zhǔn)考證、身份證原件和報名表，在指定的時間到指定的地點(diǎn)參加面試。

（2）面試滿分100分，在考試總成績中按50%折合計算。最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試。如有放棄者，依次遞補(bǔ)。

（3）按招聘崗位與進(jìn)入面試人數(shù)為1：1及以下比例進(jìn)行面試的崗位，應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過者方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

（4）面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、應(yīng)變能力、邏輯思維、語言表達(dá)能力及形態(tài)、儀表等。面試結(jié)束后，成績當(dāng)場公布。

3、總成績

計算方法：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

面試結(jié)束后，在自治區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、塔河網(wǎng)上公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。按總成績排名順序確定體檢入圍人員。

因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求影響考試的，一切責(zé)任由報考人員自行承擔(dān)，未按指定時間到指定地點(diǎn)視為自動放棄。

八、體檢

按照總成績1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、塔河網(wǎng)上提前2天公布體檢時間、體檢人選、集中地點(diǎn)及注意事項等。

新疆塔里木河流域管理局組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由新疆塔里木河流域管理局另選二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。因體檢不合格出現(xiàn)空缺崗位的，按總成績排名依次遞補(bǔ)。

九、考察

新疆塔里木河流域管理局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對擬錄用人員進(jìn)行全面審查考察。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重�?shí)績的原則，對應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面了解；核實(shí)報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報的資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格。

擬錄用應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)院校出具的在校期間思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)校公章；機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職報考者需提供現(xiàn)工作單位現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料；無工作單位者，需居住地派出所出具無犯罪記錄證明。因考察不合格出現(xiàn)空缺崗位的，按總成績排名依次遞補(bǔ)。

十、確定擬錄用人員、公示

按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的擬錄用人員確定后，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、塔河網(wǎng)上對擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

十一、辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，對公示無異議人員，新疆塔里木河流域管理局報自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批認(rèn)定，辦理錄用手續(xù)。

應(yīng)聘者在規(guī)定的時間內(nèi)到新疆塔里木河流域管理局報到，逾期未報到者，視為自動放棄。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為半年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

十二、組織實(shí)施

此次招聘工作由新疆塔里木河流域管理局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

十三、招聘監(jiān)督

為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，自治區(qū)紀(jì)委駐水利廳紀(jì)檢組、監(jiān)察室、自治區(qū)水利廳政治部對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督人：

付幼華：自治區(qū)紀(jì)委駐水利廳紀(jì)檢組監(jiān)察室正處級紀(jì)檢監(jiān)察

員

電話：0991-5869208

馬忠業(yè)：自治區(qū)水利廳政治部主任科員

電話：0991-5816571

李繼國（塔管局紀(jì)委正科級監(jiān)察員）

電話：0996—2252251

十四、其他事項

（一）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項，由新疆塔里木河流域管理局在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.xjrs.gov.cn）及塔河網(wǎng)（www.tahe.gov.cn）上及時進(jìn)行公告。

（二）報考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、塔河網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。

（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

（四）本方案未盡事宜，由新疆塔里木河流域管理局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：2013年自治區(qū)塔里木河流域管理局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員職位情況表.rar（下載）

二〇一三年七月十八日

 

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