2014年海淀區(qū)人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理處所屬事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員公告
按照北京市和海淀區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充人員實(shí)行公開招聘的有關(guān)規(guī)定，海淀區(qū)人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理處所屬事業(yè)單位面向社會(huì)人員及畢業(yè)生公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘涉及區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理處及所屬1家事業(yè)單位，共招聘14個(gè)崗位，詳見附件。
二、報(bào)名條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
�。ǘ┳袷貞椃ê头�，具有良好的品行；
�。ㄈ┚邆湔衅笉徫凰枰膶I(yè)、技能及身體條件；
�。ㄋ模┓险衅笉徫凰�(guī)定的其他條件；
（五）符合公開招聘回避制度的有關(guān)規(guī)定；
（六）招聘崗位面向畢業(yè)生的，限于年齡不超過30周歲（以截止到報(bào)名當(dāng)日計(jì)算），列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含定向、委培）的全日制普通高等院校2014屆北京生源畢業(yè)生和列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含定向、委培）的全日制普通高等院校2013屆未就業(yè)北京生源畢業(yè)生。所修全部課程須無未通過記錄，能按時(shí)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位并能正常參加當(dāng)年就業(yè)派遣；
(七）招聘崗位面向社會(huì)人員的，限于年齡不超過35周歲（以截止到報(bào)名當(dāng)日計(jì)算），具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，具有一年及以上工作經(jīng)歷，北京市非農(nóng)業(yè)戶口且人事行政關(guān)系在北京的人員（不包括戶口、檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生）。
三、招聘程序
�。ㄒ唬﹫�(bào)名
應(yīng)聘人員下載報(bào)名表，認(rèn)真填寫表格內(nèi)容，并在誠信承諾本人簽名處手簽姓名。本人現(xiàn)場報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。招聘主管單位根據(jù)相關(guān)要求對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審，受理報(bào)名。
1、時(shí)間：2014年8月6日9：00—14：00
2、地點(diǎn)：海淀區(qū)長春橋路17號，海淀區(qū)人民政府第一辦公區(qū)北416房間。
3、報(bào)名時(shí)所需材料（復(fù)印件均需2份）
（1）《報(bào)名表》一式2份；
（2） 近期同一底板1寸免冠照片2張（分別貼在報(bào)名表上）；
（3）個(gè)人簡歷2份；
�。�4）本人身份證原件及復(fù)印件；
�。�5）戶口簿（卡）首頁及本人頁原件及復(fù)印件；
�。�6）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；
�。�7）畢業(yè)生需提供由院校教務(wù)部門開具的所修全部課程的成績單原件及復(fù)印件；
其中，2014屆畢業(yè)生還需提供由校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、統(tǒng)招證明原件及復(fù)印件（就業(yè)推薦表上注明“統(tǒng)招”的，不用開具統(tǒng)招證明）。
2013屆未就業(yè)畢業(yè)生還需提供就業(yè)報(bào)到證、檔案存放機(jī)構(gòu)開具的存檔證明原件及復(fù)印件。
�。�8）社會(huì)人員需提供勞動(dòng)（聘用）合同、社保證明等相關(guān)證明工作經(jīng)歷和年限的材料、檔案存檔機(jī)構(gòu)開具的存檔證明原件及復(fù)印件；
�。�9）能夠證明具備招聘單位所需資格條件的其他證明材料原件及復(fù)印件。（證明材料截止時(shí)間一般均為報(bào)名當(dāng)日。若報(bào)名人員已經(jīng)考試合格或認(rèn)定、評審?fù)ㄟ^但尚未領(lǐng)到證書的，須提供由相關(guān)行政主管部門出具加蓋公章的成績單或相關(guān)證明）。
（二）筆試
筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。筆試成績實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。考生可于筆試結(jié)束7個(gè)工作日后登錄海淀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://rlsb.bjhd.gov.cn查詢本人筆試成績。
區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理處在筆試成績合格人員中根據(jù)每個(gè)崗位筆試成績由高到低的順序，按照面試入圍比例確定擬進(jìn)入面試人員（未達(dá)到面試入圍比例的按照筆試合格人數(shù)確定擬進(jìn)入面試人員）。
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面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試成績實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。考生的綜合成績由筆試成績的40%和面試成績的60%合計(jì)而成。考生可于面試結(jié)束5個(gè)工作日后登錄海淀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://rlsb.bjhd.gov.cn查詢本人面試成績、綜合成績。
區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理處在面試成績合格人員中根據(jù)每個(gè)崗位綜合成績由高到低的順序，按照1：1的比例確定擬參加考核人員。
�。ㄋ模┛己恕Ⅲw檢和公示
區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理處組織考核、體檢工作。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
招聘單位將考核和體檢均通過的擬聘人員信息在本單位公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
�。ㄎ澹┵Y格審查
資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
附件
1、《2014年海淀區(qū)人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理處所屬事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員崗位需求表》 .rar
2、《2014年海淀區(qū)人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理處所屬事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員報(bào)名表》.rar
海淀區(qū)人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理處
2014年7月24日