寧遠(yuǎn)縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，提高事業(yè)單位工作人員隊伍素質(zhì)，經(jīng)研究決定， 2014年我縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)下屬事業(yè)單位面向社會公開考試招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用的辦法。
二、招聘人數(shù)及職位
本次共招聘事業(yè)單位工作人員158名（具體職位、職數(shù)及報考條件見《寧遠(yuǎn)縣2014年事業(yè)單位公開招聘人員職位表》）。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀(jì)守法、品德端正、具有良好的職業(yè)道德；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、具有崗位所需的文化知識、專業(yè)和技能條件；
5、符合崗位要求的其它資格條件。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不得報名應(yīng)聘。
四、報名及資格審查
1、報名時間：2014年8月4日—8月7日。
2、報名地點：縣人社局。
3、報名及資格審查事項：報名時須提供本人學(xué)歷和學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、資格證書（有資格要求的）、有效身份證原件及復(fù)印件以及近期同底免冠一寸照片3張，報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
4、經(jīng)資格審查符合報名條件的，填寫《報名登記表》。
每個職位招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達(dá)到1∶3方能開考。報考人數(shù)與招聘計劃未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘計劃。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員可在3天內(nèi)改報其他符合條件的崗位。對少數(shù)專業(yè)或特殊崗位未達(dá)開考比例的職位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，并報市人社局事業(yè)單位管理科審批后，可適當(dāng)降低開考比例。
報名年齡以周歲計算，30周歲以下是指1984年6月30日以后出生，其他報名年齡計算依此類推。
五、筆試內(nèi)容及時間、地點
1、筆試內(nèi)容：本次筆試為閉卷考試。
筆試科目為《專業(yè)知識》，實行百分制。考試范圍、內(nèi)容根據(jù)招聘崗位的工作要求確定,以崗位所需專業(yè)知識為主。筆試成績實行百分制，占總成績的60%。
2、筆試時間：時間：2014年8月10日。
3、筆試地點：見準(zhǔn)考證。
六、面試
實行人才引進(jìn)的，免筆試，報名不受開考比例限制。但對面試時形不成有效競爭的職位，報考人員的面試成績應(yīng)不低于當(dāng)場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）面試的平均分。
衛(wèi)生系統(tǒng)采取結(jié)構(gòu)化面試方式，教育系統(tǒng)面試采用試教方式。面試對象根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1∶2的比例確定。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名額不遞補(bǔ)。面試實行百分制，按40%計入考生總成績。
面試的時間和地點，另行通知。
七、體檢
根據(jù)招聘方案確定的擬聘人數(shù)，按考試總成績由高到低等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由組織、人事部門和用人單位組織，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
八、考核
根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考核人選�？己说闹攸c是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況，并對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查�？己斯ぷ饔煽h紀(jì)委、組織、人社部門會同用人單位組織實施。
體檢或考核不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。因體檢或考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺，聘用名額不遞補(bǔ)。
九、公示
用人單位或其主管部門根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘人員名單及相關(guān)學(xué)歷證書、資格證書、身份證復(fù)印件以及其他有關(guān)資格材料原件報縣人社局進(jìn)行審查，審查合格的擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由縣紀(jì)委、組織、人事部門及用人單位和其主管部門調(diào)查核實，并依規(guī)進(jìn)行處理。
十、聘用審批及鑒證
公示無異議的擬聘人員報縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，由用人單位填寫《永州市事業(yè)單位公開招聘錄取(聘用)人員登記表》，按程序辦理進(jìn)編、進(jìn)人手續(xù)。用人單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并由縣人社局進(jìn)行合同鑒證。
十一、其他
應(yīng)聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時了解相關(guān)信息，因本人原因錯過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
招聘咨詢電話：0746—7667298
附件：1.寧遠(yuǎn)縣2014年事業(yè)單位公開招聘人員職位（教育衛(wèi)生）.rar
寧遠(yuǎn)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年8月1日