為貫徹落實《四川省民族地區(qū)衛(wèi)生發(fā)展十年行動計劃(2011-2020年)》(川委辦【2011】6號)文件精神，進(jìn)一步加強我縣衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，提高我縣醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，根據(jù)《省衛(wèi)生廳、省人力資源社會保障廳、省財政廳關(guān)于印發(fā)四川省民族地區(qū)陽光天使計劃實施方案的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)【2012】268號)，決定在全國范圍內(nèi)公開考核招聘3名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘內(nèi)容
此次招聘計劃是根據(jù)《四川省民族地區(qū)衛(wèi)生發(fā)展十年行動計劃(2011—2020年)》提出的“公開直接考核+服務(wù)期制度+學(xué)費補償機制”目標(biāo)任務(wù)，直接考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員到民族地區(qū)縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編在崗工作，并按事業(yè)單位人事制度管理的醫(yī)療衛(wèi)生人員專項引進(jìn)計劃。
二、補償辦法
(一)學(xué)費補償總金額=年均學(xué)費補助標(biāo)準(zhǔn)×實際學(xué)制年限。其中年均學(xué)費補助標(biāo)準(zhǔn)按平均每學(xué)年不超過6000元的標(biāo)準(zhǔn)確定(即：實際交納學(xué)費低于6000元的按實際補助，高于6000元的按6000元補助)，不同學(xué)制畢業(yè)生的學(xué)費補助計算年限，以國家規(guī)定的相關(guān)學(xué)制年限為準(zhǔn)。
(二)學(xué)費補償在6年服務(wù)期內(nèi)分年度補償(代償)。每年補償金額根據(jù)服務(wù)年限、考核情況，依次按照補償總金額的10%、10%、10%、20%、20%、30%的比例確定。年度考核不合格的該年度不予以學(xué)費補償。
三、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀(jì)守法，品行端正;
3、年齡在35周歲(1978年7月31日之后出生的)及以下的普通高等學(xué)校全日制大專及以上學(xué)歷的醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生;
4、具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)知識;
5、身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作;
6、符合招聘崗位要求的其他條件。
四、招聘方法和程序
(一)報名和資格審查。
1、報名方式。本次公開招聘全部采用現(xiàn)場報名。報名和資格審查工作同時進(jìn)行，由漢源縣衛(wèi)生局具體負(fù)責(zé)。
2、報名時間。報名時間為2014年9月9日—9月11日(上午9:00—12:00，下午14:30—17:00，節(jié)假日除外)。
3、報名地點。漢源縣衛(wèi)生局人事股(地址：漢源縣富林鎮(zhèn)富林大道二段172號縣醫(yī)院門診部七樓，電話0835-4223360)。
4、須提供材料。應(yīng)聘人員需攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件1份、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件及復(fù)印件1份、1寸免冠近照2張。
(二)面試。
面試工作由漢源縣人力資源和社會保障局、漢源縣衛(wèi)生局共同組織實施。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)測試等形式進(jìn)行，通過報名資格審查者發(fā)給面試通知書，具體面試時間和地點以面試通知為準(zhǔn)。本次面試免收面試費。
(三)體檢和考核。
面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生面試成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考核的人選。面試成績相同的，采取加試辦法確定進(jìn)入體檢人選。實際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額3倍的，由漢源縣人力資源和社會保障局、漢源縣衛(wèi)生局劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢、考核程序。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。
考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。
因體檢或考核不合格，或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示。
根據(jù)考生面試、體檢、考核等結(jié)果確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)上進(jìn)行不少于7個工作日公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
(五)聘用。
公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的，不得辦理聘用審批手續(xù)并取消其聘用資格。
本次招聘工作以人社部門辦理人員聘用審批手續(xù)為結(jié)束，此后不再遞補人員。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月(再次參加工作的人員是指考生原為機關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。
五、其他要求
(一)招聘人員必須在招聘縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位服務(wù)滿6年。
(二)招聘人員必須認(rèn)真履行與用人單位簽訂的6年服務(wù)期限協(xié)議，且履約年度考核(以實際服務(wù)時間滿一年為年度考核時間)為合格及以上等次的方可獲得該年度補償金額，否則不得享受該年度補償金額;服務(wù)期限未滿離開服務(wù)單位的必須按協(xié)議全額退還已享受的各種補償費用，并按照補償總金額的50%支付違約金。
六、咨詢電話
漢源縣人力資源和社會保障局：(0835)4223057
漢源縣衛(wèi)生局：(0835)4223360
本公告由漢源縣衛(wèi)生局、漢源縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件
1、漢源縣2014年民族地區(qū)陽光天使計劃引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位和條件一覽表.rar
2、漢源縣2014年民族地區(qū)陽光天使計劃引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報名表.rar
漢源縣人力資源和社會保障局 漢源縣衛(wèi)生局
2014年8月29日