恒豐銀行前身是成立于1987年10月的煙臺住房儲蓄銀行，2003年經(jīng)中國人民銀行批準，經(jīng)過整體股份制改造，成為第11家全國性股份制商業(yè)銀行，并于2008年6月成功引進新加坡大華銀行作為戰(zhàn)略投資者。恒豐銀行總部設(shè)在山東省煙臺市，目前設(shè)有青島分行、濟南分行、南京分行、杭州分行、成都分行、重慶分行、煙臺分行、福州分行、昆明分行、西安分行、寧波分行等11家一級分行，現(xiàn)北京分行已獲批即將開業(yè)。

　　恒豐銀行泉州分行已獲準籌建，將秉承“恒久發(fā)展、豐裕社會”的發(fā)展理念，為客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，為社會創(chuàng)造高價值財富，為員工提供廣闊發(fā)展平臺�，F(xiàn)面向社會公開招聘各類優(yōu)秀人才，誠邀有志之士加盟，共筑職業(yè)平臺、共創(chuàng)美好未來!

　　一、基本條件

　　1、遵紀守法，誠實守信，具備良好的職業(yè)道德和個人素養(yǎng)，身體健康，無不良記錄，認同恒豐銀行企業(yè)文化和價值觀。

　　2、年齡要求：管理人員38周歲(含)以下，營銷人員：40周歲(含)以下，綜合柜員：28周歲(含)以下。特殊情況可以適當放寬。

　　3、學歷要求：本科及以上。

　　二、招聘崗位及條件

　　(一)辦公室

　　1、負責人(1-2名)

　　具有5年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,2年(含)以上同級或3年(含)以上下一級崗位管理經(jīng)驗，本科(含)以上學歷。熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和商業(yè)銀行人力資源、行政、后勤、文秘、安防等工作，具有良好的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力，較強的工作責任心和團隊管理能力，形象氣質(zhì)佳。

　　2、綜合崗(若干名)

　　具有2年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和商業(yè)銀行人力資源、行政、后勤、文秘、科技管理、安防等工作，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫作功底，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神。

　　3、法律合規(guī)崗(1-2名)

　　具有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;本科及以上學歷;熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策、監(jiān)管要求和規(guī)章制度;熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控、合規(guī)相關(guān)制度;具有良好的溝通協(xié)調(diào)和文字寫作能力。

　　(二)計劃財務(wù)部

　　1、負責人(1-2名)

　　具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，2年及以上同級或4年及以上下一級崗位管理經(jīng)驗;本科及以上學歷;熟悉國家金融方針、法律法規(guī)及財務(wù)會計準則，精通商業(yè)銀行財務(wù)會計、稅務(wù)、審計、結(jié)算等方面的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程;具有較強的財務(wù)分析和費用管理能力，具有較強的責任心、組織協(xié)調(diào)、專業(yè)分析和風險控制能力;

　　2、財務(wù)管理、會計核算、運營管理、統(tǒng)計及考核、資產(chǎn)負債崗(若干名)

　　具有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;本科及以上學歷;熟悉銀行財務(wù)管理、會計結(jié)算、資金管理;熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務(wù)和績效考核機制;熟悉資產(chǎn)負債、流動性等主要業(yè)務(wù)。

　　3、稅務(wù)管理崗(1名)

　　具有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;熟悉商業(yè)銀行的各項稅收政策，具有較強的學習能力和人際溝通能力，具備一定的主動創(chuàng)新精神;具有注冊會計師(CPA)或注冊稅務(wù)師(CTA)資格優(yōu)先考慮。

　　(三)風險控制部

　　1、負責人(1-2名)

　　具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,2年及以上同級或4年及以上下一級崗位管理經(jīng)驗;本科及以上學歷;熟悉經(jīng)濟政策、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行風險管理知識，掌握法律、信貸、財務(wù)專業(yè)知識及實務(wù);具有較強的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和研究決策能力，審查經(jīng)驗豐富。

　　2、授信審查、出賬審核，貸后管理崗(若干名)

　　具有3年及以上授信審查工作經(jīng)驗;具有較強的信用分析、審查能力及良好的服務(wù)意識;熟悉信貸政策、銀行企業(yè)產(chǎn)品，具有較強的風險判斷和管理能力;具有良好的語言表達能力和溝通能力。

　　(四)金融市場部

　　1、負責人(1-2名)

　　具有5年及以上金融市場管理經(jīng)驗;2年及以上同級或3年及以上下一級崗位管理經(jīng)驗;本科及以上學歷;熟悉資本市場運作，熟悉金融同業(yè)、投資銀行、票據(jù)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程;具有一定的客戶資源，具備良好團隊管理、市場營銷和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　2、資金管理、金融同業(yè)、票據(jù)業(yè)務(wù)崗(若干名)

　　具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉銀行資金管理工作;具有豐富的金融同業(yè)業(yè)務(wù)渠道和工作經(jīng)驗;熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)知識和管理制度，熟練掌握票據(jù)交易流程及風險控制。

　　(五)投行部

　　1、負責人(1-2名)

　　具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,2年及以上同級或4年及以上下一級崗位管理經(jīng)驗;本科及以上學歷;了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度;掌握市場營銷、財務(wù)和法律等知識，熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品，熟悉各類投融資業(yè)務(wù)的產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，有豐富的銀行、信托、基金、PE、保險等同業(yè)資源，具備良好團隊管理、市場營銷和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　2、公司、投行業(yè)務(wù)崗(若干名)

　　具有3年及以上工作經(jīng)驗;了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度，掌握市場營銷、財務(wù)和法律等知識;熟悉銀行公司業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品。

　　(六)貿(mào)易金融部

　　1、負責人(1-2名)

　　具有5年及以上貿(mào)易金融業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗;2年及以上同級或3年及以上下一級崗位管理經(jīng)驗;本科及以上學歷;熟悉貿(mào)易金融領(lǐng)域政策法規(guī);對市場需求具有敏銳的觀察力和判斷力，具有較強的創(chuàng)新意識、團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風險管控能力。

　　2、貿(mào)易金融業(yè)務(wù)崗(若干名)

　　具有3年及以上銀行國際業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉國際結(jié)算相關(guān)國際慣例、政策規(guī)定和實務(wù)操作;具有保理業(yè)務(wù)、應(yīng)收賬款融資、供應(yīng)鏈融資、貿(mào)易融資等操作經(jīng)驗;具有一定的英語溝通和英文函電書寫能力。.

　　(七)零售業(yè)務(wù)部

　　1、負責人(1-2名)

　　具有5年及以上零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗;2年及以上同級或3年及以上下一級崗位管理經(jīng)驗;本科及以上學歷;較全面的銀行零售業(yè)務(wù)和管理經(jīng)驗，熟悉零售銀行各項產(chǎn)品;良好的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的分析思維和表達能力，具有較強的市場拓展和客戶營銷能力。

　　2、零售業(yè)務(wù)管理崗(若干名)

　　具有2年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉熟悉零售金融產(chǎn)品，掌握理財業(yè)務(wù)操作技能，熟悉銀行卡市場業(yè)務(wù)產(chǎn)品及增值服務(wù)，熟悉代理業(yè)務(wù)的運作流程，有敏銳的市場洞察力。

　　(八)營業(yè)部

　　1、負責人(1-2名)

　　具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,2年及以上同級或3年及以上下一級崗位管理經(jīng)驗;本科及以上學歷;具有一定的銀行基層管理經(jīng)驗,熟悉營業(yè)部各項業(yè)務(wù),具有較強的風險管控能力;具有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神。

　　2、會計主管(1-2名)

　　具有3年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;本科及以上學歷;熟練掌握銀行會計、出納、儲蓄等業(yè)務(wù)操作流程，后臺操作管理經(jīng)驗豐富;具備較強的風險預(yù)警和風險管理意識，具備較強的責任心、團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件應(yīng)變能力。

　　3、綜合柜員(若干名)

　　具有2年及以上銀行柜員崗位工作經(jīng)驗;形象氣質(zhì)佳，具有良好的語言表達能力和溝通能力;具有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神。

　　4、大堂經(jīng)理(若干名)

　　具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;溝通能力強，形象氣質(zhì)佳，親和力強;具有良好的語言表達能力和溝通能力,具有較強的現(xiàn)場管理能力;熟練掌握銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程。

　　(九)公司業(yè)務(wù)部

　　1、負責人(若干名)

　　具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,2年及以上同級或4年及以上下一級崗位管理經(jīng)驗;　本科及以上學歷;了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度;熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品，具有較強的市場拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風險管控能力，具有豐富的客戶資源。

　　2、客戶經(jīng)理若干名

　　具有2年及以上工作經(jīng)驗;了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度;熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品，具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力。

　　三、報名和應(yīng)聘程序

　　有意加盟并符合招聘條件者，請下載并填寫《恒豐銀行社會招聘簡歷表.xls》，并將填寫好的應(yīng)聘報名表、身份證明、學歷學位證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、從業(yè)資格證書、教育培訓(xùn)證書、榮譽證書和業(yè)績證明等復(fù)印資料一并寄送至：泉州市寶洲街和江邊北路交接口中駿天峰售樓部(恒豐銀行泉州分行籌備組)，郵編362000;或以電子郵件方式發(fā)送至籌建組郵箱：hengfengqz@163.com，郵件主題請按以下樣式填寫：“應(yīng)聘—***(崗位全稱)—***(姓名)”。

　　報名截止時間為2014年10月30日;郵寄報名材料的截止時間以寄出日郵戳為準，電子郵件報名材料的截止時間以收件日為準;應(yīng)聘者須對應(yīng)聘材料的真實性負責;經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還;經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：郭小姐 林先生

　　咨詢電話：0595-36019222 36019221

附件下載：《恒豐銀行社會招聘簡歷表》.rar