2014年上饒上饒縣總工會協(xié)理員招聘公告
根據(jù)《江西省工會工作協(xié)理員管理辦法(試行)的通知》，上饒縣總工會決定面向社會直接招聘聘用制工會工作協(xié)理員。現(xiàn)就此次招聘提出如下實施方案：
一、招聘工作基本原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘。
二、報考條件和要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法，品行端正;
3.身體健康;
4.具備招聘崗位所需資格條件。
有以下情形之一者不具備報考資格：
曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;違反人口與計劃生育法律法規(guī)的。
(二)崗位條件
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招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘專業(yè) |
招聘人數(shù) |
最低學(xué)歷（學(xué)位） |
年齡 |
其他條件 |
備注 |
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上饒縣總工會 |
協(xié)理員 |
漢語言與文秘類 |
1 |
全日制普通高校本科及以上 |
30周歲以下（1984年8月29日以后（含）出生） |
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試用期為兩個月 |
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協(xié)理員 |
法學(xué)類 |
1 |
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協(xié)理員 |
會計與審計類 |
1 |
須具有會計資格證書 |
三、實施步驟
招聘工作按照招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢和考核、公示和聘用等步驟進行。由縣上饒縣人力資源和社會保障局和上饒縣總工會負責(zé)招聘工作的具體實施。
(一)發(fā)布招聘公告
上饒縣人力資源和社會保障局根據(jù)用人單位報送備案的計劃擬定招聘公告，在上饒縣人力資源和社會保障網(wǎng)站(http://www.srxrs.gov.cn/)、上饒縣電視臺和上饒縣工會網(wǎng)(http://www.srxgh.com/)等媒體發(fā)布。
(二)報名及資格審查
報名時間為2014年9月24日8：30至9月26日17：00。報名地點為上饒縣人力資源和社會保障局人才流動中心。
1.報名所需材料如下：
《上饒縣總工會公開招聘工作人員考試報名表》2張(見附表);本人近期(六個月以內(nèi))免冠1寸彩照4張;本人身份證、畢業(yè)證、報到證、專業(yè)資格證原件及復(fù)印件，無報到證的需提供人事檔案存放部門的證明(須注明是否為全日制普通高(中)等院校畢業(yè)生);本人戶籍所在地公安機關(guān)出具的有無犯罪記錄證明;已婚的需提供縣級以上計生部門出具的未違反計劃生育證明，未婚的需提供縣級以上民政部門開具的未婚證明。
應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假或疏忽錯報被取消考試或聘用的，后果由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。應(yīng)聘人員應(yīng)遵守公開招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認真履行各項義務(wù)，保證遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。
2.筆試繳費標(biāo)準按照贛發(fā)改收費字[2011]2672號文件規(guī)定50元/人·科，面試30元/人·科。
3.資格審查
資格審查由上饒縣人力資源和社會保障局和上饒縣總工會負責(zé)。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經(jīng)核實，取消筆試、面試或聘用資格。
(三)考試
1.考試采取筆試與面試相結(jié)合，按先筆試后面試的方式進行。
總成績=筆試*50% +面試*50%(筆試和面試總分各為100分)
筆試考試內(nèi)容包含公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，滿分為100分。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試辦法進行，滿分為100分。
2.筆試按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例開考，未達到開考比例的則取消該崗位招聘。面試根據(jù)筆試成績按照高分到低分按1：3的比例確定。
3.遞補面試人員
對面試本人自動放棄的，按崗位和筆試成績從高分到低分依序等額遞補一次。
(四)體檢
1.根據(jù)總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢考核對象，并在上饒縣人力資源和社會保障網(wǎng)站進行公示。如末位總成績相同的取面試高分者。
2.體檢由上饒縣人力資源和社會保障局和上饒縣總工會統(tǒng)一組織實施;體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標(biāo)準收取。
3.對因體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額按崗位和總成績從高分到低分依序等額遞補一次。如出現(xiàn)遞補人員末位總成績相同的取面試高分者。
四、工資待遇
應(yīng)聘者一經(jīng)錄用與招聘單位簽訂聘用合同。工資待遇參考新錄用公務(wù)員工資待遇確定。試用期為兩個月。試用合格，簽訂勞動關(guān)系合同，初次聘用期為一年，經(jīng)年度考核合格的，可以續(xù)聘，不合格的取消聘用。
舉報監(jiān)督電話：
上饒縣監(jiān)察局0793-8467195
上饒縣人保局0793-8466280
上饒縣總工會0793-8442317
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上饒縣人力資源和社會保障局
上饒縣總工會
2014年8月29日