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2015年四川省宜賓市江安縣陽春工業(yè)園區(qū)招用勞動(dòng)合同制人員公告

時(shí)間:2015-11-12 00:00:50 點(diǎn)擊:

2015年宜賓市江安縣陽春工業(yè)園區(qū)招用勞動(dòng)合同制人員公告

   因工作需要,經(jīng)研究決定,陽春工業(yè)園區(qū)面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取自愿報(bào)名,考試和考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

  二、招聘名額、性質(zhì)及條件

  (一)招聘名額和性質(zhì)

  1.此次公開招聘工作人員共1名,招聘崗位條件要求詳見附件1。

  2.此次招聘所有崗位系勞動(dòng)合同制工作人員,按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律管理。

  (二)招聘范圍。招聘范圍為“江安籍”,是指具有下列情況中的一種:

  一是截止報(bào)名結(jié)束之日報(bào)考者戶口在江安縣轄區(qū)范圍內(nèi)的。資格審核時(shí)必須提供戶口薄,屬于集體戶口的,提供常住人口登記表。

  二是縣外就讀的江安籍應(yīng)往屆畢業(yè)生(包括戶口尚未遷入江安縣的)。資格審核時(shí)須提供入學(xué)前戶籍薄(或入學(xué)前戶籍管理機(jī)關(guān)證明)、“就業(yè)報(bào)到證”、“戶口遷移證”。

  (三)招聘條件

  1.政治思想素質(zhì)好,作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,服從單位管理。

  2.具有能正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

  3.具有良好的道德情操和心理素質(zhì),紀(jì)律觀念強(qiáng)。自愿接受單位管理,遵守工作相關(guān)法規(guī)制度的規(guī)定。

  4.符合相關(guān)崗位報(bào)考條件。

  5.年齡按周歲計(jì)算,以報(bào)名第一日作為截止日期。如40周歲,即報(bào)名第一日未滿41歲即可報(bào)考。

  6.有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  (1)受過刑事處罰和受過治安處罰的人員;

  (2)有違法、違紀(jì)或犯罪嫌疑尚未查清的;

  (3)有道德敗壞等不良行為的;

  (4)在各級(jí)公開招聘招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;

  (5)有犯罪嫌疑尚未查清的;

  (6)其他不宜從事相應(yīng)崗位工作的。

  三、報(bào)名和資格初審

  (一)此次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行為。報(bào)名網(wǎng)址:www.jarsj.cn。報(bào)名時(shí)間:2015年11月10日至2015年11月12日17:00。

  (二)報(bào)名程序

  1.選擇崗位。報(bào)考者請認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘范圍、對(duì)象、條件、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名,每個(gè)報(bào)考者在本批次公開招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。

  2.填報(bào)信息和上傳照片。報(bào)考者訪問公告提供的報(bào)名網(wǎng)址按網(wǎng)絡(luò)提示要求用本人有效身份證通過注冊并登錄后找到本次招聘報(bào)考頁面,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《江安縣陽春工業(yè)園區(qū)面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員報(bào)名信息表》的各項(xiàng)信息,同時(shí)上傳JPG格式(50KB以下)本人近期免冠正面照片。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報(bào)考的,報(bào)考或聘用資格一律無效,責(zé)任自負(fù)。

  3.網(wǎng)絡(luò)資格初審。網(wǎng)上初審僅審核報(bào)考者填報(bào)的報(bào)考信息是否符合崗位條件,不對(duì)報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行審查。對(duì)報(bào)考者是否符合報(bào)考資格條件,待面試前的資格復(fù)審時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場審查。考生應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際,對(duì)照公告和所報(bào)考崗位的具體要求,選擇自己完全符合報(bào)考條件的職位填報(bào)。否則,所造成的一切損失由報(bào)考者自行承擔(dān)。資格初審合格者,不能再報(bào)考其他崗位,并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《江安縣2015年第三次面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員報(bào)名信息表》1份,供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格的,可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件崗位。

  (二)打印準(zhǔn)考證

  通過資格初審的人員于2015年11月13日自行在報(bào)名網(wǎng)站按提示打印筆試準(zhǔn)考證,逾期不打印一切責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

  (三)筆試

  筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試成績滿分為100分,以四舍五入方式保留小數(shù)點(diǎn)后2位。考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

  四、資格復(fù)審和面試

  1.資格復(fù)審

  資格復(fù)審時(shí)間:11月16日工作時(shí)間,上午:8:30-12:00,下午:15:00-18:00;

  資格復(fù)審地點(diǎn):江安縣直機(jī)關(guān)綜合三樓縣人力資源和社會(huì)保障局。

  根據(jù)筆試成績按招聘崗位名額與考生人數(shù)的比例1:2由高到低順序依次確定資格復(fù)審人員,最后一名筆試成績相同一并進(jìn)入資格復(fù)審,筆試缺考人員不能進(jìn)入資格復(fù)審。

  筆試崗位資格復(fù)審棄權(quán)或不合格出現(xiàn)的空額,依據(jù)筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

  資格復(fù)審人員須持本人二代居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)、戶籍簿、畢業(yè)證、工作經(jīng)歷證明材料(所在單位蓋章)和崗位規(guī)定的其他證件原件和復(fù)印件各1份、同底版1寸免冠正面證件照片1張、《報(bào)名信息表》1份。資格復(fù)審合格現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知單。

  2.面試

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,面試成績滿分為100分,保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知單》。

  五、總成績計(jì)算

  總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,以四舍五入方式保留小數(shù)點(diǎn)后2位;

  六、體檢、考察政審與聘用

  (一)體檢

  1.體檢人選。根據(jù)招聘名額按照總成績從高到低等額確定體檢人選,總成績相同的按照筆試成績從高到低確定人選。

  2.體檢組織。體檢由用人單位組織在二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行,參照《公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。崗位表有特殊體檢要求的,從其規(guī)定。

  (二)考察政審

  用人單位根據(jù)相關(guān)要求條件對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察政審。核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否受過刑事或治安處罰、參加邪教組織以及具有不得報(bào)考的情形等。

  因體檢、考察政審棄權(quán)或不合格出現(xiàn)的缺額,按總成績從高分到低依次遞補(bǔ)。

  (三)聘用

  考察政審合格者予以聘用,并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  七、聘期及待遇

  (一)聘期管理:此次招聘崗位首次聘用期限為3年(含試用期3個(gè)月),試用期不合格或在聘期內(nèi)違反單位管理規(guī)定,單位予以解聘。首次聘期滿后經(jīng)用人單位考核合格,報(bào)請相關(guān)部門批準(zhǔn)后可以續(xù)聘。

  (二)薪酬待遇:總收入=基本工資+考核工資,不低于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  八、紀(jì)律、監(jiān)督與注意事項(xiàng)

  (一)考生在考試期間聯(lián)系方式要保持暢通,凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)資料,或未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考察政審等環(huán)節(jié)的,均視為自動(dòng)棄權(quán)。

  (二)報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡在招聘工作的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的,一律取消其考試或聘用資格。

  (三)招聘工作的相關(guān)信息、通知在宜賓三江人才網(wǎng),報(bào)名信息網(wǎng)、黨政網(wǎng)和江安縣人力資源市場公布,請考生自行關(guān)注和查詢?忌可以關(guān)注“江安人社”公眾微信號(hào)獲取最新考試信息。

  政策咨詢電話:0831-2620738 。

  九、本公告由江安縣人力資源市場負(fù)責(zé)解釋。

  2015年11月9日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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