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2014年廣東省珠海市金灣區(qū)招聘合同制職員公告

時(shí)間:2014-09-04 10:04:16 點(diǎn)擊:

2014年珠海市金灣區(qū)招聘合同制職員公告

   根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<珠海市金灣區(qū)區(qū)直單位合同制職員管理辦法(修訂)>的通知》(珠金辦〔2014〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定,經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意,現(xiàn)公開招聘23名合同制職員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及薪酬待遇

  聘用人員為合同制職員,享受相應(yīng)的薪酬待遇。

  二、招聘范圍、對(duì)象及資格條件

  1、基本條件

  (1)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

  (2)具備良好的品行和職業(yè)道德;

  (3)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  (4)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (5)具有珠海市戶籍。

  2、招聘對(duì)象

  招聘對(duì)象為具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專畢業(yè)以上人員。

  3、具體職位條件詳見附件2。

  4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考。

  5、年齡及工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2014年9月9日。

  三、招聘程序及方法

  個(gè)人報(bào)名—資格審核—筆試—面試—體檢—組織考察—擬聘人選公示—聘用。具體程序如下:

  (一)報(bào)名及資格審核。

  1、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

  2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):

  (1)報(bào)名時(shí)間

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:9月9日-9月10日,8:30—12:00,14:30—17:30。

  (2)報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系電話:本次招聘的報(bào)名工作由各用人單位負(fù)責(zé),具體報(bào)名地點(diǎn)和咨詢電話見附件3。

  3、報(bào)名材料:

  (1)珠海市金灣區(qū)公開招聘合同制職員報(bào)名表原件一份(見附件1,報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名,未簽名的不予受理);

  (2)個(gè)人近期同底大1寸正面免冠彩照2張(其中1張貼報(bào)名表上);

  (3)身份證、戶口簿復(fù)印件各1份;

  (4)學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件各1份(港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考,并在面試前出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料);

  (5)工作經(jīng)歷證明材料復(fù)印件(勞動(dòng)合同或社保清單,以及其他佐證材料);

  (6)未違反計(jì)劃生育政策證明的復(fù)印件;

  (7)職位要求的其他證書、證明等復(fù)印件;

  (8)國(guó)有單位正式員工報(bào)考,須征得工作單位同意,并在面試前出具工作單位同意報(bào)考書面證明;

  以上各類證書、證明等報(bào)名材料報(bào)名時(shí)均提交復(fù)印件,但需提供原件以備查驗(yàn),報(bào)名資料必須真實(shí)準(zhǔn)確。

  4、資格審查。由各招考單位及其主管部門負(fù)責(zé),如報(bào)名材料不齊或不符合報(bào)名資格的不予參加筆試。參加考試人員名單于9月11日前在金灣區(qū)政府網(wǎng)站公布,準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

  5、筆試開考比例。每一職位招聘人數(shù)與符合條件報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)到1:3時(shí)開考,否則將不予開考或按比例核減招聘計(jì)劃。

  (二)考試。

  考試包括筆試和面試,主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)水平以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。

  1、筆試(滿分100分,合格線60分)。采取閉卷考試形式進(jìn)行。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

  筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi),筆試成績(jī)及面試人員名單在金灣區(qū)政府網(wǎng)站公布。

  2、面試(滿分100分,合格線60分)。

  面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序,按所報(bào)職位招考人數(shù)1:3比例從筆試合格考生中確定,筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的,按合格人數(shù)確定面試對(duì)象。

  面試方式,具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

  3、總成績(jī)

  考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算:

  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

  考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

  (三)體檢、考察、公示和聘用。

  1、體檢

  根據(jù)總成績(jī)合格者從高分到低分的順序,按照職位招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的,確定為考察人選。

  2、考察

  由招考單位參照公務(wù)員錄用考察工作的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?疾旌细竦,確定為擬聘人員。

  3、公示

  在區(qū)政府網(wǎng)站上對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

  4、聘用

  公示期滿且無(wú)異議的,招聘結(jié)果經(jīng)主管部門認(rèn)定后,辦理聘用等手續(xù),有關(guān)工資待遇按金灣區(qū)合同制職員有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  四、其他事項(xiàng)

  (一)資格審查貫穿于招聘全過程,有下列情形之一的,取消其應(yīng)聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的,予以解聘,且雙方互不作任何補(bǔ)償:

  1、報(bào)考材料弄虛作假的;

  2、經(jīng)審核不符合報(bào)名資格條件的;

  3、體檢或考察不合格的;

  4、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

  5、未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

  6、法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

  (二)因以上情形取消聘用資格的,可在總成績(jī)合格人員中依次遞補(bǔ)。

  (三)其他未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋;招聘工作由區(qū)紀(jì)委全程監(jiān)督。監(jiān)督或投訴電話:0756—7263833(區(qū)紀(jì)委)、0756—7262535(區(qū)人社局)。

  附件:

1、金灣區(qū)公開招聘合同制職員報(bào)名表.rar

2、金灣區(qū)公開招聘合同制職員職位表.rar

3、各用人單位地址及聯(lián)系電話.rar

4、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2014年版).rar

  2014年9月3日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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