根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向社會公開招聘治安協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作按照公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則組織實(shí)施，接受社會監(jiān)督。

　　二、公開招聘崗位及條件

　　(一)招聘崗位

　　烈山區(qū)治安協(xié)管員(鎮(zhèn)辦基層派出所、警務(wù)室)，46名,男性。

　　(二)范圍及資格條件

　　1、遵紀(jì)守法，具有良好的品行，熱愛治安管理工作。

　　2、高中及以上學(xué)歷;同等條件下退伍軍人優(yōu)先。

　　3、具備良好的品行，無違法犯罪記錄;

　　4、年齡在18周歲至35周歲(1996年8月-1979年8月)身體健康且身高在1.65米及以上的男性。

　　5、淮北市(含三區(qū)一縣)戶籍。

　　三、工作程序

　　本次公開招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、體檢、體能測試、面試、組織考核、人員錄用等程序進(jìn)行。具體程序如下：

　　1、發(fā)布公告。在淮北市人才網(wǎng)(www.wbrc.cn)、烈山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lieshan.gov.cn) 發(fā)布公告，及烈山區(qū)政府、烈山區(qū)轄區(qū)各派出所處張貼公告。

　　2、報(bào)名和資格審查。招聘崗位與報(bào)考人數(shù)比例不低于1：2。

　　報(bào)名時(shí)須填寫《烈山區(qū)2014年公開招聘治安協(xié)管員報(bào)名表》1份(可以網(wǎng)上下載)，并提供以下資料：

　　(1)學(xué)歷、身份證、退伍證原件及其復(fù)印件;

　　(2)本人近期同底小2寸免冠彩色照片5張;

　　資格審查貫穿公開招聘全過程。如考生報(bào)考時(shí)提供虛假資料等，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加招聘資格。

　　3、體檢。體檢參照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定實(shí)施(體檢費(fèi)自理)。體檢通知書領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對體檢結(jié)果有異議的，在收到體檢通知單3天內(nèi)，提出書面申請進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。復(fù)檢的醫(yī)院等級不得低于初檢的醫(yī)院。

　　4、體能測試。體檢合格的報(bào)考人員需參加10米×4往返跑、1000米跑、立定跳遠(yuǎn)三項(xiàng)體能測試，每項(xiàng)滿分100分， 50分為及格分，其中任何一項(xiàng)體能測試低于及格標(biāo)準(zhǔn)的，則視為體能測試不合格。達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)成績的進(jìn)入面試。

　　5、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分100分，采取答辯方式進(jìn)行，主要測試綜合能力素質(zhì)和個(gè)性特征等方面對崗位的適應(yīng)程度。

　　體能測試成績與面試成績各按5:5加權(quán)計(jì)算總成績，從高分到低分按1:1確定為考核對象。

　　6、組織考核。考核采取個(gè)別談話、實(shí)地考察、查閱資料、同考察對象面談等方法進(jìn)行，提出建議人選。

　　7、人員錄用。區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定聘用人員名單。經(jīng)公示無異議后，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。

　　四、待遇

　　實(shí)行聘用合同制，工資待遇每月1200元，按規(guī)定繳納相關(guān)社會保險(xiǎn)，實(shí)行工資增長機(jī)制，滿一年年度考核合格的按工資的5%增資。

　　五、時(shí)間安排

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年9月3日至9 月12 日(節(jié)假日除外)

　　上午8:00-11:30，下午3:00-5:30

　　報(bào)名地點(diǎn)：烈山區(qū)轄區(qū)內(nèi)各公安分局派出所。

　　2、體檢、體能測試、面試：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3、咨詢電話：烈山區(qū)人社局4685605、烈山區(qū)公安分局電話4661606。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　區(qū)政府成立招聘治安協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長任組長，區(qū)委政法委書記任副組長，區(qū)監(jiān)察、財(cái)政、人社、公安部門為成員單位，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)人力資源和社會保障局。重大事項(xiàng)由領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定。

　　七、工作監(jiān)督

　　本次公開招聘工作，由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)行全程監(jiān)督，資格審查、體能測試、面試、體檢、考察、擬錄用人員名單在烈山區(qū)政府網(wǎng)分階段公布，歡迎社會各界進(jìn)行監(jiān)督。在公開招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

　　監(jiān)督電話：4685121(烈山區(qū)監(jiān)察局)。

　　本公告由烈山區(qū)招聘治安協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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　　1、烈山區(qū)體能測試標(biāo)準(zhǔn)評分表

　　2、烈山區(qū)2014年公開招聘治安協(xié)管員報(bào)名表

　　烈山區(qū)招聘治安協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2014年9月2日