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2014年廣東省佛山市住房公積金管理中心招考輔助服務(wù)雇用人員的公告

時(shí)間:2014-09-11 10:39:57 點(diǎn)擊:

2014年佛山市住房公積金管理中心招考輔助服務(wù)雇用人員公告

   佛山市住房公積金管理中心因工作需要,面向社會公開招考輔助服務(wù)雇用人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招考崗位和要求

  (一)招考崗位:各管理部業(yè)務(wù)窗口服務(wù)崗位2名。

  (二)招考要求:

  1、遵紀(jì)守法,具有良好的品行,無犯罪記錄。愿意并有能力履行輔助服務(wù)雇用人員的義務(wù)。

  2、性別要求:男性。

  3、年齡要求:40周歲以下(即1974年1月1日以后出生)。

  4、學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

  5、專業(yè)要求:不限。

  6、具有本市戶口,身體健康。

  7、涉及跨區(qū)往返,有汽車駕照者優(yōu)先。

  8、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作主動性。

  9、符合《佛山市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理暫行辦法》中招考條件要求。

  二、雇用方式及薪酬

  所雇人員按照《勞動合同法》規(guī)定,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下訂立勞動合同,明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。首次雇用期為1年,試用期為1個月。合同期滿能勝任工作者,雙方愿意續(xù)約的,續(xù)簽勞動合同。薪酬按《佛山市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,本科及以上學(xué)歷為二檔工資,月薪2400元,試用期薪酬按月工資的80%標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。社保、醫(yī)療和薪金晉升按市直機(jī)關(guān)單位雇員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  三、招考程序

  (一)報(bào)名方式

  為避免報(bào)考者來回奔波,請報(bào)考者按照公布的報(bào)考條件和要求,填寫好報(bào)名表并在簽名欄簽名,同時(shí)將該表、本人身份證、學(xué)歷證復(fù)印件及本人近期彩色免冠小一寸照片2張,于2014年9月26日前(以我中心收到報(bào)名資料的時(shí)間為準(zhǔn))郵寄到佛山市禪城區(qū)輕工三路18號2座佛山市住房公積金管理中心,收件人:孫淑君,郵政編碼:528000。同時(shí),請報(bào)考者將個人的彩色免冠小一寸照片的電子版(為JPG格式)發(fā)至郵箱sunshujun81@163.com。

  (二)考試程序和形式

  考試包括筆試、面試。主要測試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識水平以及適應(yīng)職位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。

  1、筆試:筆試成績計(jì)算實(shí)行百分制,按50%計(jì)入綜合成績。筆試成績合格者依成績高低順序,按1:3的比例確定面試對象。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  2、面試:面試成績計(jì)算實(shí)行百分制,按50%計(jì)入綜合成績?偝煽兒细穹?jǐn)?shù)線為60分。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  (三)體檢和考核

  由招聘單位對筆試、面試綜合成績合格的考生依照成績高低順序,按招考職位擬雇用人數(shù)等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《廣東省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢或考核不合格的,可在總成績合格的人員中依次替補(bǔ)。

  四、辦理相關(guān)手續(xù)

  擬雇用人員報(bào)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后,按照《印發(fā)佛山市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理暫行辦法的通知》(佛府辦[2011]33號)和《印發(fā)市直機(jī)關(guān)單位雇用人員工資標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)問題意見的通知》(佛府辦函[2011]144號)文件規(guī)定,由佛山市住房公積金管理中心與確定的輔助服務(wù)雇用人員簽訂勞動合同書,并辦理相關(guān)手續(xù)。

  附件:佛山市住房公積金管理中心輔助服務(wù)雇員招考報(bào)名表.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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