因工作需要，佛山市國(guó)土規(guī)劃局(市軌道辦)擬面向全省公開招聘專業(yè)技術(shù)雇用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘崗位及人數(shù)
招聘專業(yè)技術(shù)雇用人員2名，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)、工程建設(shè)管理等崗位。
二、 招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件和崗位任職條件：
(一)基本條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2、愿意并有能力履行專業(yè)技術(shù)雇員義務(wù);
3、綜合素質(zhì)較好，作風(fēng)扎實(shí)，勤奮敬業(yè)，品行端正，具備良好的職業(yè)道德，身體健康;
4、具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格;
5、廣東省戶籍，年齡在35周歲以下(1979年7月1日后出生者)。
(二)崗位任職條件
1、經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)崗位1名，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)政等經(jīng)濟(jì)學(xué)或土地管理專業(yè)，3年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、工程建設(shè)管理崗位1名，軌道交通類相關(guān)專業(yè)(鐵道工程、軌道工程、軌道交通運(yùn)營(yíng)專業(yè)優(yōu)先考慮)，3年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
二、管理和薪酬
所雇人員按照佛山市有關(guān)文件要求管理，簽訂勞動(dòng)合同。首次合同期為2年，試用期2個(gè)月，合同期滿經(jīng)考核稱職，雙方愿意續(xù)約的，續(xù)簽合同。薪酬按佛山市機(jī)關(guān)單位雇員管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，首次雇用月薪7000元，試用期薪酬按月薪的80%標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā);其他福利待遇按佛山市機(jī)關(guān)單位雇員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，詳細(xì)可查閱佛山市政府辦公室《印發(fā)市直機(jī)關(guān)單位雇用人員工資標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)問(wèn)題意見的通知》(佛府辦函〔2011〕144號(hào))。
三、招聘程序
招聘公告在佛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、佛山市國(guó)土資源和城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)站上發(fā)布，公告時(shí)間不少于10個(gè)工作日。
1、報(bào)名時(shí)間：9月9日至11日(上午：9:00-12:00 下午2:30-5:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：佛山市國(guó)土資源和城鄉(xiāng)規(guī)劃局人事科(地址：佛山市禪城區(qū)玫瑰東路2號(hào)16樓)，郵箱：fsgtghrsk@126.com，聯(lián)系電話：0757-82366012，聯(lián)系人：宋先生。
3、報(bào)名要求：可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、郵寄和發(fā)送電子郵件等方式，其中采取郵件和電子郵件報(bào)名的，務(wù)必進(jìn)行電話確認(rèn)，確認(rèn)報(bào)名資料是否投遞成功。報(bào)考者按照公布的報(bào)考條件和要求，填寫好的《招考專業(yè)技術(shù)雇用人員報(bào)名登記表》，提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、職稱證明、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、獲獎(jiǎng)證書、論文及成果等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件，本人近期免冠小一寸彩照2張，以電子郵件方式報(bào)名的，提供電子相片。
(二)組織考試
考試分為筆試和面試，主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)水平以及適應(yīng)職位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力，考試時(shí)間另行通知。
1、筆試：筆試成績(jī)按100分計(jì)算，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按1：3的比例確定面試人選。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按參加筆試人數(shù)確定面試對(duì)象。
筆試成績(jī)及面試人選在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在市國(guó)土資源和城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)站上公布，并接受考生查分申請(qǐng)，公布時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
2、面試：面試前30分鐘抽簽確定面試順序，考生不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試候考室的，視為放棄面試。面試使用統(tǒng)一試題，期間對(duì)考生實(shí)行封閉式管理�？忌嬖囃戤吅螽�(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。面試成績(jī)按100分計(jì)算，以考評(píng)小組成員的平均分為面試成績(jī)(分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位)。
3、最終成績(jī)的計(jì)算方法：筆試和面試成績(jī)按 5：5比例合成總成績(jī)，合格線為60分。
(三)體檢和考核
對(duì)筆試、面試綜合成績(jī)合格的考生依照成績(jī)高低順序，按招考職位擬雇用人數(shù)等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《廣東省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢或考核不合格的，可在總成績(jī)合格的人員中依次替補(bǔ)。
(四)錄用
擬招聘人員報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，按照《印發(fā)佛山市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理暫行辦法的通知》(佛府辦〔2011〕33號(hào))和《印發(fā)市直機(jī)關(guān)單位雇用人員工資標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)問(wèn)題意見的通知》(佛府辦函[2011]144號(hào))規(guī)定，由佛山市國(guó)土資源和城鄉(xiāng)規(guī)劃局與確定的專業(yè)技術(shù)雇用人員簽訂勞動(dòng)合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。
點(diǎn)擊下載
2014年佛山市國(guó)土規(guī)劃局專技雇員招聘報(bào)名表.doc