中共內(nèi)江市委組織部關(guān)于公開遴選公務(wù)員的公告
為拓寬選人視野，廣納優(yōu)秀人才，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建設(shè)模范部門和過硬隊(duì)伍，中共內(nèi)江市委組織部擬面向社會(huì)公開遴選機(jī)關(guān)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選職位及名額
主任科員及以下公務(wù)員2名，詳見職位情況表。
二、遴選對象
全省符合遴選條件的公務(wù)員。
三、遴選條件
（一）報(bào)考人須具備的條件：
1、具有公務(wù)員身份；
2、中共正式黨員；
3、黨性強(qiáng)、人品正、作風(fēng)好、素質(zhì)高、能力強(qiáng)；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語言文字表達(dá)能力、調(diào)研能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有一定的政策理論水平；工作實(shí)績突出，群眾評價(jià)好；
4、碩士研究生以上學(xué)歷，并取得碩士以上學(xué)位（選調(diào)生可放寬到全日制本科學(xué)歷）；
5、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（2011年8月以前進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍），全日制本科學(xué)歷的選調(diào)生應(yīng)具有4年以上工作經(jīng)歷（2009年8月以前參加工作）和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（2011年8月以前進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍），具有組織人事或政策理論研究工作經(jīng)歷的可優(yōu)先考慮；
6、年齡在32周歲及以下（1981年8月14日以后出生），取得博士學(xué)位或取得碩士研究生學(xué)位且擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的可放寬至35周歲（1978年8月14日以后出生），全日制本科學(xué)歷的選調(diào)生年齡在30周歲及以下（1983年8月以后出生）；
7、公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次；
8、身體健康、心理素質(zhì)好。
（二）有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2、受處分期間或未滿影響期限的；
3、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
4、尚在新錄用公務(wù)員試用期的；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、遴選程序和方法
（一）公開報(bào)名：
市內(nèi)報(bào)名者一律采取現(xiàn)場報(bào)名的方式；市外報(bào)名者不能到現(xiàn)場報(bào)名的，可先與遴選單位電話聯(lián)系后，將相關(guān)報(bào)名材料在報(bào)名時(shí)間截止前傳真到遴選單位初核，待領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》時(shí)提供材料原件進(jìn)行復(fù)核。
1、報(bào)名時(shí)間：2013年8月10日（周六）上午8：30-8月14日下午17:30；
2、報(bào)名地點(diǎn)：中共內(nèi)江市委組織部公務(wù)員科（內(nèi)江市市中區(qū)翔龍路9號(hào)市委大院綜合辦公樓四樓）；
3、報(bào)名所需材料：
①如實(shí)填寫《2013年中共內(nèi)江市委組織部公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》；
②近期免冠兩寸彩照兩張；
③本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；
④學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份（原件資格審查后退還本人）；
⑤公務(wù)員登記表、干部任免審批表復(fù)印件（蓋所在單位鮮章）；
⑥具有組織人事或政策理論研究工作經(jīng)歷的考生，應(yīng)提供所在單位同級(jí)地方黨委組織部門證明其相應(yīng)工作經(jīng)歷時(shí)間的函。
（二）資格審查：市委組織部對報(bào)名者的資格進(jìn)行審查，確定參加筆試人員，通過審查的報(bào)名者憑本人有效居民身份證于2013年8月23日到市委組織部公務(wù)員科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。遴選職數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例低于1:5，則相應(yīng)調(diào)減遴選職數(shù)或取消本次公開遴選。
（三）考試：考試采取“筆試＋面試＋調(diào)研分析”相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績占總成績的30%，面試成績占總成績的30%，調(diào)研分析成績占總成績的40%。筆試主要測試考生政策理論水平和閱讀理解、綜合分析、文字寫作等方面的能力；面試主要測試考生綜合素質(zhì)、個(gè)性特征和工作適應(yīng)度等；調(diào)研分析主要測試考生概括論述、提出問題、分析問題、解決問題等方面的能力。筆試后，面試人選根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照遴選職位名額1：4的比例確定；面試后，調(diào)研分析測試人選根據(jù)筆試和面試綜合成績由高到低的順序，按照遴選職位名額1：3的比例確定。在確定面試、調(diào)研分析人選時(shí)，若比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試、調(diào)研分析人選。出現(xiàn)自愿放棄面試、調(diào)研分析資格人員的，按照各階段綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)面試、調(diào)研分析人員。若進(jìn)入面試、調(diào)研分析人選達(dá)不到相應(yīng)比例要求的，可根據(jù)實(shí)際情況，將參加筆試、面試且符合遴選條件的人員全部確定為面試、調(diào)研分析人員。筆試、面試和調(diào)研分析初定于8月下旬，具體時(shí)間另行通知。
（四）體檢：考試后根據(jù)遴選職位人數(shù)與體檢人選1∶2的比例，按筆試、面試、調(diào)研分析三項(xiàng)綜合總成績由高分到低分依次確定體檢人選名單，比例內(nèi)末位考生總成績相同時(shí)，以面試和調(diào)研分析兩項(xiàng)綜合成績高的確定為體檢人選。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。如有考生未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，按照總成績由高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。
（五）綜合考察：綜合考察根據(jù)遴選職位人數(shù)1：2的比例進(jìn)行差額考察，主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考核，并征求原所在單位意見�？疾斓耐瑫r(shí)，要通過查閱干部檔案等方式，進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)考察出現(xiàn)不符合遴選條件不予遴選的，按照總成績從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行綜合考察。
（六）公示、試用及調(diào)動(dòng)：經(jīng)體檢、綜合考察合格的擬遴選人選，按規(guī)定進(jìn)行7天公示，公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響遴選的，進(jìn)行為期3個(gè)月試用，試用期滿，考核合格者，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬遴選人員公示后，自動(dòng)放棄遴選資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)遴選人選。
五、其它事項(xiàng)
（一）本次遴選工作嚴(yán)格按照關(guān)于公務(wù)員遴選的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督，在遴選的任何環(huán)節(jié)，考生若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或遴選資格，并按規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任；
（二）進(jìn)入面試、調(diào)研分析、體檢、綜合考察、公示和試用環(huán)節(jié)的報(bào)考人員因故自愿放棄的，應(yīng)即時(shí)向市委組織部公務(wù)員科提出書面申請；
（三）本公告由中共內(nèi)江市委組織部負(fù)責(zé)解釋；
（四）其它未盡事宜，請報(bào)名時(shí)咨詢或電話咨詢。
咨詢電話：0832-2228922 監(jiān)督電話：0832-2033019
附件下載：附件一：2013年中共內(nèi)江市委組織部公開遴選公務(wù)員職位情況表.rar
附件二：2013年中共內(nèi)江市委組織部公開遴選公務(wù)員報(bào)名表.rar
中共內(nèi)江市委組織部
2013年8月5日
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