一、招聘機構
中國工商銀行湖北省分行
二、招聘崗位
(一)管理培訓生(30人):培養(yǎng)目標為經(jīng)營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向的儲備人才。
(二)通用崗位(120人)：具體包括專業(yè)類崗位、銷售類崗位、運行類崗位。新員工入行后統(tǒng)一安排至基層營業(yè)網(wǎng)點或赴電子銀行中心(合肥)進行培養(yǎng)鍛煉，為期不少于一年，之后根據(jù)所在單位工作需要、個人工作表現(xiàn)及業(yè)務特長等，聘入上述相應崗位工作。
三、工作地點
(一)中國工商銀行湖北省分行營業(yè)部所轄城區(qū)支行和新城區(qū)支行。
(二)中國工商銀行湖北省分行12家二級分行所轄機構，即：三峽分行、襄陽分行、荊州分行、十堰分行、孝感分行、荊門分行、黃岡分行、黃石分行、咸寧分行、恩施分行、隨州分行和鄂州分行轄屬城區(qū)支行和縣(市)支行。
四、招聘條件
(一)具備良好的道德品質、較好的適崗能力或潛力。
(二)境內院校應屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校大學本科(含)以上學歷、學位，在2015年8月前畢業(yè)，報到時須獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證;境外院校應屆畢業(yè)生須為初次就業(yè)的留學歸國人員，具有大學本科(含)以上學歷、學位，在2014年1月至2015年8月畢業(yè)，報到時須取得國家教育部出具的學歷(學位)認證。
(三)具有良好的英語能力，具體如下：
1、大學本科畢業(yè)生，須通過國家大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上)，或托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上，或雅思(IELTS)考試5.5分及以上。
2、碩士研究生及以上畢業(yè)生，須通過國家大學英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上)，或托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上，或雅思(IELTS)考試6.5分及以上。
3、英語專業(yè)畢業(yè)生應至少達到專業(yè)英語四級(含)以上水平;主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試(如專業(yè)四級、八級等)。
4、以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。
(四)熟練使用計算機辦公系統(tǒng)軟件，具有較強的學習與溝通能力及良好的團隊協(xié)作精神。
(五)具體專業(yè)要求
以經(jīng)濟、金融、會計、管理、計算機等專業(yè)為主。
(六)除以上條件外，管理培訓生還須具備以下條件：
1、具備較強的綜合分析、判斷決策與管理潛質，愿意承擔具有挑戰(zhàn)性的工作任務;
2、具有碩士研究生(含)以上學歷、學位，畢業(yè)于國內外知名院校;
3、優(yōu)秀學生干部、高等級榮譽及獎勵獲得者優(yōu)先。
五、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名。具體報名時間為2014年9月27日-10月23日。請應聘者注冊并登錄我行人才招聘官方網(wǎng)站(job.icbc.com.cn)，在線填寫個人簡歷，完成職位申請。
(二)資格審查與甄選。我行將根據(jù)招聘條件對應聘者進行資格審查，并根據(jù)崗位需求分布及報名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。
(三)筆試�？傂袑⒂�2014年11月中旬在全國38個城市組織統(tǒng)一筆試。請應聘者在申請報名時選擇筆試城市意向。
(四)面試、體檢及錄用等后續(xù)工作。由我行統(tǒng)一組織實施，具體安排另行通知，請及時關注。
(五)招聘程序中各環(huán)節(jié)成績2015年內有效。
六、相關說明
(一)我行將于10月中旬在武漢高校舉辦2015年度校園招聘宣講會，歡迎廣大青年才俊踴躍參加。了解更多招聘訊息及相關動態(tài)，敬請關注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號。
(二)應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協(xié)議約定。
(三)招聘期間，我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。
(四)中國工商銀行有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
七、聯(lián)系方式
電子郵箱：zhaopin@hp.icbc.com.cn
聯(lián)系電話：027-69908669
(2014-09-26)
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