湖南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社(以下簡稱“省聯(lián)社”)是經(jīng)省委、省政府同意，并報中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準成立，具有獨立法人資格的省級地方性金融機構，受省政府委托，履行對全省農(nóng)村信用社(含農(nóng)村合作銀行，農(nóng)村商業(yè)銀行,下同)管理、指導、協(xié)調(diào)、服務職能;省委、省政府比照正廳級單位對省聯(lián)社進行管理。截至2014年8月末，全省農(nóng)村信用社各項存款余額達5133億元，各項貸款余額3025億元，存、貸款總量均居全省金融機構第一位。為進一步促進我省農(nóng)村信用社業(yè)務發(fā)展，強化省聯(lián)社的科技服務職能，省聯(lián)社研究，決定面向社會公開招聘一批計算機專業(yè)人才�，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘崗位及計劃
數(shù)據(jù)庫管理崗位2人，軟件開發(fā)崗位3人，檢測評估崗位1人。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有良好的政治思想素質(zhì)，品行端正，熱愛信用合作事業(yè)，無違規(guī)違紀記錄。
2.具有全日制碩士研究生及以上學歷。專業(yè)與報考崗位相關，具體包括：計算機科學與技術、計算機及應用、軟件工程、計算機應用技術、計算機軟件與理論、信息管理與信息系統(tǒng)、信息與計算科學、應用數(shù)學等專業(yè)。
3.年齡35周歲以下(1979年9月30日以后出生)。
4.具有從事所報考崗位4年及以上工作經(jīng)歷。
5.符合回避制度有關規(guī)定，即與省聯(lián)社員工沒有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關系。
6.身體健康。
(二)專業(yè)資格條件
1.數(shù)據(jù)庫管理崗位專業(yè)資格要求：具有原廠商資格認證和三年以上(含三年)數(shù)據(jù)庫管理工作經(jīng)歷，精通unix環(huán)境下INFORMIX/ORACLE/DB2數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)安裝配置、系統(tǒng)管理和數(shù)據(jù)庫設計，具有豐富的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)管理與維護經(jīng)驗，能夠快速分析處理數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)問題，具有數(shù)據(jù)倉庫與數(shù)據(jù)架構管理經(jīng)驗。
2.軟件開發(fā)崗位專業(yè)資格要求：精通JAVA語言，熟悉J2EE架構，熟練掌握WebLogic、JBoss等中間件，具備較強的設計開發(fā)能力;具備豐富的WEB開發(fā)能力，熟練掌握JAVA/JSP等WEB開發(fā)技術;熟悉INFORMIX/ORACLE/DB2等數(shù)據(jù)庫，精通SQL語言，具備較強的技術分析能力。作為核心骨干參與過至少兩個軟件開發(fā)項目或主持過至少1個軟件開發(fā)項目。有系統(tǒng)架構設計和項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。有信息系統(tǒng)架構師、信息系統(tǒng)項目管理師或JAVA認證資格者優(yōu)先。
3.檢測評估崗位專業(yè)資格要求：熟練掌握軟件開發(fā)測試技術和測試流程管理、缺陷管理、自動化測試技術等知識，能夠熟練運用測試工具和黑盒測試、白盒測試、測試用例設計等基礎測試技術以及單元測試、功能測試、集成測試、系統(tǒng)測試、性能測試等測試方法，能夠?qū)赡艹霈F(xiàn)的問題進行分析評估。具有三年以上(含三年)軟件測試經(jīng)驗，具有較強的測試組織能力和寫作表達能力，能熟練編寫軟件測試方案、測試文檔。具有軟件測試工程師專業(yè)資格者優(yōu)先。
三、招聘程序
1.報名。報考人員選擇一個崗位到省聯(lián)社現(xiàn)場報名，并進行資格審查�，F(xiàn)場報名地點設在省聯(lián)社信息科技部3樓會議室(長沙市長沙縣星沙大道139號星沙農(nóng)商銀行院內(nèi)科技大樓)，報名時間定于10月16日至10月18日。現(xiàn)場報名時需提交的資料包括：《湖南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社公開招聘員工報名登記表》(見附件)、報考人員近期同底彩色免冠1寸照片3張(貼在報名登記表上，同時報送格式為JPG、照片名為“姓名+身份證號碼”的近期免冠彩色1寸電子照片)、學歷學位證書原件及復印件、職稱資格證書原件及復印件、身份證原件及復印件。
筆試準考證由考生本人領取。領取地點設在省聯(lián)社辦公樓人力資源部1608室(長沙市芙蓉南路1段439號);領取時間為2014年10月25日。
2.考試。采取筆試和面試兩種考試形式。各招聘崗位筆試開考比例為1︰5，如果達不到開考比例，相應減少崗位招聘計劃。筆試時間和地點以考生準考證載明的信息為準。
面試人數(shù)，按照各崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定，筆試、面試成績各占50%計算考生綜合成績。面試時間和地點將在湖南領導人才網(wǎng)上另行通知。
3.考察。根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)，按照綜合成績從高分到低分1:2確定考察人選。進入考察范圍的報考人員的綜合成績只作為考察的資格條件，不作為錄用的唯一條件，要根據(jù)考察結果確定擬錄用人選。
4.體檢。根據(jù)省聯(lián)社審定的擬聘人選，組織體檢。體檢結論由體檢醫(yī)院作出，若有體檢不合格的，則從該崗位入圍考察合格人選中擇優(yōu)確定替補人選。
5.公示。根據(jù)考察、體檢和省聯(lián)社審定的結果，在省聯(lián)社官方網(wǎng)站(www.hnnxs.com)進行公示，接受監(jiān)督。
6.聘用。采取勞動合同制用工方式，省聯(lián)社與擬聘人員第一次簽訂四年期勞動合同，待遇從優(yōu)。試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)擬聘人選報考信息弄虛作假、違反省聯(lián)社規(guī)章制度，或考核不合格的，終止勞動合同。
四、工作監(jiān)督
招聘工作接受省聯(lián)社紀檢部門的監(jiān)督。招聘工作中如有弄虛作假、徇私舞弊等行為，一經(jīng)查實，取消當事人招聘資格，并追究相關工作人員責任。招聘政策咨詢電話：0731- 84652306;監(jiān)督電話：0731-82278771。
附件：湖南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社公開招聘員工報名登記表
湖南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社
2014年9月26日