成武縣2014年招聘公安局事業(yè)工作人員簡章

根據(jù)市委組織部、市人事局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行公開招聘的意見〉的通知》（菏人發(fā)〔2007〕39號(hào)）文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，結(jié)合成武縣實(shí)際，決定面向社會(huì)公開招聘成武縣公安局事業(yè)工作人員。

一、招聘計(jì)劃

    本次招聘計(jì)劃共44名。其中公安專業(yè)24名，非公安專業(yè)20名。詳細(xì)情況見《成武縣2014年招聘公安局事業(yè)工作人員計(jì)劃一覽表》

    二、招聘對象及條件

(一)招聘對象：公安專業(yè)的報(bào)考人員應(yīng)為全日制警察院�；蚱渌�高等院校公安類專業(yè)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；非公安專業(yè)的報(bào)考人員應(yīng)為全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位畢業(yè)生。

(二)年齡在18周歲以上(1996年10 月1日以前出生)，28周歲以下(1986年10 月1日以后出生)，其中特警職位年齡在25周歲以下（1989年10月1日以后出生）。2014年畢業(yè)生年齡不限。男性身高170cm以上，女性身高160cm以上。   

 (三)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行。

(四)遵紀(jì)守法，品行端正。

(五)身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙，特警職位A、B單側(cè)裸眼視力均在4.8以上；其他職位單側(cè)矯正視力均在5.0以上。

(六)具備招聘職位所需的其他資格條件。

(七)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

    1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

    2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

    3、曾被辭退或者開除公職的;

    4、有道德敗壞等不良行為的;

    5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

    6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的;

    7、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

    三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和辦法

    1、報(bào)名時(shí)間：2014年10月14日--10月16日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：成武縣人社局綜合服務(wù)大廳二樓。

3、報(bào)名辦法：報(bào)考人員需本人親自到現(xiàn)場進(jìn)行目測，現(xiàn)場目測內(nèi)容為體表、視力及相應(yīng)報(bào)名條件。目測合格后，持目測合格證明進(jìn)行報(bào)名，并填寫2014年成武縣招聘公安局事業(yè)人員報(bào)名登記表。

報(bào)名時(shí)，未就業(yè)的需提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證、身份證及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件；已就業(yè)的需提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證的原件和復(fù)印件及原工作單位出具的同意報(bào)考證明信。本人近期同底版1寸免冠彩色照片6張。報(bào)名時(shí)繳納考試考務(wù)費(fèi)， 每人每科40元,共計(jì)120元。

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年且完成聘用合同（協(xié)議書）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格，3年內(nèi)（指2012年至2014年聘用或續(xù)聘合同到期的）應(yīng)聘的，可報(bào)考定向招聘職位。

根據(jù)省市有關(guān)政策規(guī)定，退役大學(xué)生士兵可報(bào)考定向招聘職位。條件為：入伍前為全日制普通高校畢業(yè)生且須是2013年12月底及以前服役期滿退伍，或在校大學(xué)生入伍，退伍后復(fù)學(xué)且須是2014年7月底及以前取得畢業(yè)證的，符合菏澤市接收安置條件，退伍后到菏澤市民政部門辦理報(bào)到手續(xù)的退役大學(xué)生士兵。

已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。上述人員報(bào)名時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生，要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和服務(wù)期滿考核合格材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生，要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生，要出具選派工作地縣（區(qū)）黨委組織部門考核認(rèn)定的證明材料。大學(xué)生士兵要出具服兵役及退役報(bào)到手續(xù)等證明材料。

4、資格審查：報(bào)考人員資格審查工作，由縣委組織部、人社局、公安局等相關(guān)部門組織實(shí)施，貫穿整個(gè)招聘工作全過程。

5、招聘崗位：對報(bào)考崗位筆試報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3的招聘崗位，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃，并調(diào)整至特警職位B，被取消招聘崗位的報(bào)考人員可報(bào)考其他符合職位條件要求的崗位。

四、考試

    考試分為筆試和面試。

1、筆試，滿分為100分

筆試內(nèi)容為申論、行政能力測驗(yàn)、公安基礎(chǔ)知識(shí)，按三項(xiàng)內(nèi)容各占40%、40%、20%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績。

筆試考試時(shí)間為150分鐘。

筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位、招聘計(jì)劃和筆試考試成績按以下比例確定參加面試人員：同一職位招聘數(shù)10人以下的，按1:3的比例確定參加面試人員；10人（含10人）以上的，按1:2的比例確定參加面試人員。

所有進(jìn)入面試的人員名單在成武縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間請登錄成武縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。

2、面試，滿分為100分

面試采取全封閉的方式進(jìn)行，由縣委組織部、人社局、公安局統(tǒng)一組織實(shí)施。主要測評應(yīng)聘人員的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的內(nèi)容。面試時(shí)繳納面試費(fèi)70元。

面試時(shí)間、地點(diǎn)請登錄成武縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。

參加面試人員面試后需全部進(jìn)行體能測評。體能測評項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，參照人力資源和社會(huì)保障部、公安部和國家公務(wù)員局頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)[2011]48號(hào)）執(zhí)行。體能測評人員須達(dá)標(biāo)。

    3、總成績計(jì)算辦法

全部考試結(jié)束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績，考試總成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，尾數(shù)四舍五入。

    五、體檢、考察政審

    按照考試總成績，體能測評結(jié)果，根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察政審范圍人選。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)2名及以上總成績相同者，采取學(xué)歷層次高、筆試成績高的順序依次確定參加體檢、考察政審人員；如學(xué)歷層次、筆試成績也相同者，按行政能力測驗(yàn)成績高的順序確定參加體檢、考察政審人員。

    體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢合格人員進(jìn)行考察政審。

考察政審工作由縣委組織部、人社局、公安局等有關(guān)單位組織實(shí)施，考察政審工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察政審對象進(jìn)行資格復(fù)審。

    對體檢、考察政審不合格造成的應(yīng)聘人員空缺，從應(yīng)聘同一職位的其他體能測評合格人員中按考試總成績依次等額遞補(bǔ)。

    六、聘用、待遇

    根據(jù)考試總成績和體檢、體能測評、考察政審結(jié)果，按照招聘崗位和招聘計(jì)劃，從高分到低分按1:1的比例確定擬聘用人員，擬聘用人員名單進(jìn)行公示。擬聘用人員名單公示后，由其他原因造成的人員空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議后，擬聘用人員填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》，被聘用人員的經(jīng)費(fèi)性質(zhì)為全額撥款事業(yè)人員。

    七、招聘紀(jì)律和監(jiān)督

為保證招聘工作的順利進(jìn)行，整個(gè)招聘工作實(shí)行政務(wù)公開，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門對整個(gè)招聘過程進(jìn)行全程監(jiān)督，對在公開招聘過程中違反干部紀(jì)律，失職瀆職，營私舞弊、弄虛作假的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理；對違犯招考紀(jì)律的考生，一律取消考試錄用資格。

本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本招聘簡章由成武縣委組織部、成武縣人力資源和社會(huì)保障局、成武縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0530—8622089

          0530--3333710

成  武  縣  委  組  織  部

成武縣人力資源和社會(huì)保障局

成   武   縣   公   安  局

二〇一四年九月三十日

成武縣2014年招聘公安局事業(yè)工作人員計(jì)劃一覽表