為助推濮陽趕超發(fā)展，大力實施“人才強市”戰(zhàn)略，更好地為企業(yè)發(fā)展提供人才支持，經(jīng)市委、市政府同意，決定面向社會為全市63家重點企業(yè)公開引進高學歷人才365名�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、引進對象
一般是全日制博士研究生、“211工程”院校全日制碩士研究生、海外留學碩士研究生和“985工程”院校全日制本科生。也可結合企業(yè)實際擴大引進對象的學歷層次，一般不低于一類本科院校及其他院校一類專業(yè)的全日制本科生，急需稀缺專業(yè)的其他全日制本科生也可引進。
二、資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報名：
1、熱愛祖國，擁護黨的路線方針政策;
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3、符合企業(yè)相應的崗位條件及要求;
4、引進高學歷人才的年齡，由企業(yè)根據(jù)需求確定。
(二)有下列情形之一者，不得報名：
1、因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職或學籍的;
3、受黨紀政紀處分尚未解除的;
4、因違法違紀正被調查處理的;
5、其他不符合報考資格條件的。
三、引進計劃
引進計劃詳見《濮陽市2014年企業(yè)引進高學歷人才計劃一覽表》(登錄下述“網(wǎng)絡報名”所列網(wǎng)站查看附件1)。點擊上述《計劃一覽表》中的企業(yè)具體名稱，即可查看企業(yè)情況簡介。
四、引進程序
1、網(wǎng)絡報名(10月16日至10月25日)。報名人員請登錄濮陽市人民政府網(wǎng)站(http://www.puyang.gov.cn)、中共濮陽市委組織部網(wǎng)站(http://www.pyzzb.gov.cn)、濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.pyrsw.gov.cn)、中原油田網(wǎng)站(http://www.zpeb.com.cn)，下載《濮陽市2014年企業(yè)引進高學歷人才報名登記表》(附件2)。按照要求填寫，粘貼1寸電子版照片后，根據(jù)申報企業(yè)的屬地，將《報名登記表》發(fā)送至企業(yè)屬地引才辦電子郵箱。每人可以報考同一屬地的1-3個企業(yè)，不允許跨屬地報考。不收報名費。
企業(yè)引進高學歷人才工作辦公室(以下簡稱“引才辦”)聯(lián)系電話、電子郵箱如下：
濮陽縣引才辦：
聯(lián)系電話：0393-3310599 電子郵箱：pyxgbz@163.com
清豐縣引才辦：
聯(lián)系電話：0393-7220075 電子郵箱：qfxrcb@163.com
南樂縣引才辦：
聯(lián)系電話：0393-6229560 電子郵箱：nlxwzzbrcb@163.com
范 縣引才辦：
聯(lián)系電話：0393-8752807 電子郵箱：fxgxj999@163.com
臺前縣引才辦：
聯(lián)系電話：0393-2205865 電子郵箱：tqxgxj@163.com
華龍區(qū)引才辦：
聯(lián)系電話：0393-6611619 電子郵箱：hlqrcb@126.com
開發(fā)區(qū)引才辦：
聯(lián)系電話：0393-6681665 電子郵箱：kfqrcb@163.com
市 直引才辦：
聯(lián)系電話：0393-6666080 電子郵箱：pysgxjrsk@126.com
2、篩選報名人員(10月26日至10月27日)。市直及各個縣(區(qū))“引才辦”分別初步篩選符合報名條件的人員。
3、通知報名人員(10月27日至10月30日)。各引才辦通過電子郵箱及電話，將具體的對接洽談時間及地點，提前3天通知符合引進條件的報名人員，請報名人員注意查閱本人電子郵箱并保持電話暢通。
4、對接洽談(10月29日至11月2日)�？忌c企業(yè)對接洽談時，需提供的材料包括：(1)《濮陽市2014年企業(yè)引進高學歷人才報名登記表》(A4紙、一式兩份)。(2)身份證、學歷證原件及復印件2份。海外留學碩士研究生，須提供教育部留學服務中心境外學歷學位認證原件及復印件2份。(3)《中國高等教育學歷證書查詢結果》打印件1份，具體打印流程詳見(附件3)。(4)《濮陽市2014年企業(yè)引進高學歷人才審核備案表》(附件4)(A4紙、一式四份)。(5)遵紀守法情況證明。由報名人員戶口所在地公安機關出具有無違法違紀行為的證明，并加蓋公章。凡對接洽談成功的報名人員，確定為擬引進人選。
5、實地考察(10月29日至11月2日)。由企業(yè)負責人帶領擬引進人選到本企業(yè)進行實地考察。
6、簽訂合同(10月29日至11月2日)。經(jīng)過實地考察后，擬引進人選愿意到企業(yè)工作的，與引進企業(yè)簽訂不少于3年的勞動合同。
7、審核學歷、鑒證合同(11月3日至11月10日)。對擬引進的高學歷人才，由企業(yè)屬地畢業(yè)生就業(yè)指導部門審核其學歷，由市、縣(區(qū))人社職能部門鑒證勞動合同。凡發(fā)現(xiàn)個人及企業(yè)提供資料有虛假的，簽訂合同無效。
8、匯總備案(11月11日至11月20日)。市、縣(區(qū))人社部門會同工信部門匯總所屬企業(yè)引進高學歷人才情況，分別報市、縣(區(qū))委組織部備案。
9、報到上崗。經(jīng)市、縣兩級組織部門備案同意后，市、縣(區(qū))工信部門會同各引進企業(yè)于2014年11月底前通知各位人才，于2014年12月底前到引進企業(yè)報到，2015年1月正式上崗。
五、相關待遇
1、企業(yè)引進的高學歷人才，除享受企業(yè)公布的待遇外，政府給予人才補貼。補貼標準一般是：博士研究生、碩士研究生、本科生，3年內(nèi)每人每月分別享受1000元、800元、600元的人才補貼。
2、企業(yè)引進的高學歷人才，凡自愿轉遞人事檔案者，其人事檔案可由企業(yè)屬地人才中心管理，3年內(nèi)免交人事代理費用，3年后由企業(yè)交納。對有來濮陽企業(yè)工作意向，暫未落實到企業(yè)的高學歷人才，可由市、縣(區(qū))人才中心辦理人事代理手續(xù)，2年內(nèi)免交人事代理費用。
3、企業(yè)引進的高學歷人才，應在企業(yè)連續(xù)工作3年以上，期間考核均為合格的，鼓勵其繼續(xù)在企業(yè)工作。也可根據(jù)本人意愿和專業(yè)特長，按照市、縣(區(qū))兩級事業(yè)單位招聘人員辦法，同等條件下優(yōu)先招聘到市、縣(區(qū))事業(yè)單位工作。
六、信息發(fā)布
濮陽市人民政府網(wǎng)站(http://www.puyang.gov.cn)、中共濮陽市委組織部網(wǎng)站(http://www.pyzzb.gov.cn)、濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.pyrsw.gov.cn)、中原油田網(wǎng)站(http://www.zpeb.com.cn)為本次企業(yè)引進高學歷人才工作的指定網(wǎng)站，有關企業(yè)引進高學歷人才的信息及相關事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布。
本《公告》未盡事宜，由中共濮陽市委組織部、濮陽市人力資源和社會保障局、濮陽市工業(yè)和信息化局負責解釋。
附件：
1、濮陽市2014年企業(yè)引進高學歷人才計劃一覽表
2、濮陽市2014年企業(yè)引進高學歷人才報名登記表.xls
3、中國高等教育學歷證書查詢結果打印流程.doc
4、濮陽市2014年企業(yè)引進高學歷人才審核備案表.doc
5、 濮陽市2014年企業(yè)引進高學歷人才匯總表.xls
中 共 濮 陽 市 委 組 織 部
濮陽市人力資源和社會保障局
濮 陽 市 工 業(yè) 和 信 息 化 局
2014年10月15日