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2014年吉林省長春市二道區(qū)招聘社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心工作者公告

時(shí)間:2014-10-18 10:09:25 點(diǎn)擊:

2014年吉林省長春市二道區(qū)招聘社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心工作者公告

  為進(jìn)一步推進(jìn)二道區(qū)社區(qū)公共服務(wù)綜合信息平臺(tái)試點(diǎn)建設(shè),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心工作者,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  本次面向社會(huì)公開招聘50名社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心工作者。東盛街道、遠(yuǎn)達(dá)八里堡街道各25名。

  二、用工方式

  此次招聘用工方式為固定期限用工,簽訂2年用工合同。

  三、報(bào)名資格條件

  (一)基本條件

  1.遵守中華人民共和國憲法和法律。

  2.作風(fēng)踏實(shí),甘于奉獻(xiàn),有較好的文字基礎(chǔ)和語言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

  3.身體健康。

  4.年齡在18周歲以上。

  (二)崗位條件

  1.要求長春市城區(qū)戶口,全日制統(tǒng)招?萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡為35周歲以下(1978年10月17日至1996年10月17日)。

  2.電腦操作熟練。

  (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

  2.普通高等院校在校學(xué)生。

  3.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  四、待遇條件

  工資由基礎(chǔ)工資和績效工資兩部分組成,辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育社會(huì)保險(xiǎn),每月工資為2000元 。

  五、報(bào)名辦法

  (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2014年10月21日—22日9:00—16:00

  報(bào)名地點(diǎn):長春市二道區(qū)區(qū)委黨校(二道區(qū)利民路233號(hào))。

  所需材料:考生需填寫并攜帶報(bào)名登記表三份(在長春市二道區(qū)政府網(wǎng)站通知公告欄下載),近期小二寸紅底免冠照片3張,身份證、戶口薄、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印)、其他有關(guān)材料的原件及復(fù)印件一份。

  (二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

  報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)通知考生領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間及地點(diǎn)(如不按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄)。

  (三)相關(guān)事項(xiàng)

  考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

  六、招聘方式

  本次考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  (一)筆試

  1.筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)(100分)。

  2.筆試成績發(fā)布:將在二道區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,考生也可通過電話查詢。

  (二)面試

  1.面試人選確定:筆試及格線為60分,面試人選應(yīng)在筆試成績合格人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:3比例確定,如實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:3比例,按實(shí)際人數(shù)確定。如果筆試成績相同,服務(wù)于二道區(qū)并期滿考核合格的基層項(xiàng)目人員優(yōu)先進(jìn)入面試。

  2.面試時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間和地點(diǎn)以網(wǎng)站和電話方式另行通知。

  (三)確定擬聘人選

  以面試人員筆試成績和面試成績各占50%計(jì)入考試總成績,總分為100分,并依據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1比例確定擬聘人員?偝煽兿嗤,服務(wù)于二道區(qū)并期滿考核合格的基層項(xiàng)目人員優(yōu)先確定,否則,按面試成績高者優(yōu)先確定。

  七、體檢與公示

  (一)健康體檢。對(duì)面試合格人員由所在街道辦事處負(fù)責(zé)組織在區(qū)級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行身體健康檢查。

  (二)對(duì)于通過考試、體檢的擬聘用的人員,將在二道區(qū)人才交流服務(wù)中心進(jìn)行為期一周的公示。

  八、崗前培訓(xùn)及考核

  公示結(jié)束后,培訓(xùn)期2個(gè)月(發(fā)放生活費(fèi)),由二道區(qū)民政局統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格后,由各街道辦事處負(fù)責(zé)簽訂為期2年的用工合同,并負(fù)責(zé)管理使用及考核,對(duì)不能勝任工作的或年度考核不合格的工作者,各街道辦事處有權(quán)解除用工合同。

  二道區(qū)政府網(wǎng)站:http://www.ccerdao.gov.cn/

  咨詢電話:0431-84881949 13843177490

  此公告未盡事宜請(qǐng)及時(shí)關(guān)注補(bǔ)充公告。

  附件:社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心工作者報(bào)名登記表.doc

 

  長春市二道區(qū)人才交流服務(wù)中心

  二○一四年十月十七日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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