2014年惠州市民政局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
惠州市復(fù)員退伍軍人醫(yī)院、惠州市軍休所、惠州市社會(huì)福利院是惠州市民政局直屬正科級(jí)事業(yè)單位。因工作需要，現(xiàn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）的規(guī)定，面向社會(huì)公開招聘工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位
惠州市復(fù)員退伍軍人醫(yī)院1名職員、惠州市社會(huì)福利院1名職員、惠州市軍休所2名職員，具體招聘職位及要求見附件1。
三、薪酬待遇
聘用人員為公益一類的事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘程序、辦法
（一）報(bào)名
1.報(bào)名條件：
（1）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
（2）學(xué)歷、資歷、年齡及專業(yè)要求詳見附件1。年齡、工作時(shí)間計(jì)算截止至2014年10月31日止。
（3）報(bào)考人員現(xiàn)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)正式工作人員的，須提交所在單位出具的同意報(bào)考證明。
（4）符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。
（5）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。
2.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，2014年11月3日至11月5日(上午8：30—11：30、下午2：30—5：30)接受現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：惠州市云山西路6號(hào)行政中心1號(hào)樓3樓惠州市民政局人事科，聯(lián)系電話：0752-2808798。
報(bào)名提交材料：報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照公告公布的條件和要求，提交居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、單位同意報(bào)考證明、計(jì)劃生育證明材料、本人近期正面免冠同版小一寸照片2張及其他有關(guān)證明材料（所有證件均要求原件及復(fù)印件），及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（詳見附件2），到惠州市民政局人事科現(xiàn)場資格審查，證件原件驗(yàn)證后立即退還本人。
請將報(bào)名表電子版發(fā)送到郵箱：hzmzjrsk@163.com。
（二）資格審查
1.初審
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)由惠州市民政局人事科現(xiàn)場審查。
報(bào)名者報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效，必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
2.復(fù)審
面試前由招聘單位將所有報(bào)名資料送惠州市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審。
（三）考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力及相關(guān)社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)等�？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試成績和面試人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在惠州市民政局門戶網(wǎng)站公布。
筆試成績按100分計(jì)算，合格線為60分，占考試總成績的60%，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。
根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。如果達(dá)不到1:3的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績相同時(shí)，視為該崗位面試并列。
2、面試
面試主要考察應(yīng)試者的綜合能力及相關(guān)專業(yè)能力�；葜菔忻裾殖闪⒚嬖囋u(píng)審小組，由惠州市民政局和外單位考官共7人組成。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試成績按100分計(jì)算，合格線為60分，占考試總成績的40%，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位，考生面試成績當(dāng)場公布。
3、考生憑身份證和準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場視為放棄考試。
考試的總成績滿分為100分，按下列公式計(jì)算：考試的總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
（四）確定體檢人選進(jìn)行體檢
按擬聘職位和考生的總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。體檢辦法按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）執(zhí)行。有體檢不合格的，由招聘單位決定是否在同一崗位按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。
（五）考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行考察。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，由惠州市民政局決定是否在同一崗位中按報(bào)考人員成績高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。
（六）確定擬聘用人員公示
對(duì)體檢及考核合格人員名單，在惠州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、惠州市民政局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
（七）辦理聘用手續(xù)
報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后，擇優(yōu)聘用。經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。無特殊情況者，公示結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)應(yīng)聘者必須到崗工作，逾期取消聘用資格。
五、有關(guān)問題的說明
（一）惠州市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)考試工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，惠州市紀(jì)委派駐市民政局紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督。筆試試題由惠州市人力資源和社會(huì)保障局委托相關(guān)命題機(jī)構(gòu)命制，面試工作由惠州市民政局負(fù)責(zé)組織。
（二）本次考試不指定任何參考用書和資料。
（三）咨詢單位：
1、惠州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科
咨詢電話：0752-2890757
2、惠州市民政局人事科
咨詢電話：0752-2808798
（四）監(jiān)督單位
中共惠州市紀(jì)委派駐市民政局紀(jì)檢組、監(jiān)察室
監(jiān)督電話：0752-2882089
附件：1、惠州市民政局直屬事業(yè)單位公開招聘職位.rar
2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar
惠州市民政局
2014年10月20日