為加強(qiáng)“服務(wù)型”工會(huì)建設(shè),提高工會(huì)服務(wù)水平,青島海達(dá)賢澤人力資源開發(fā)有限公司受嶗山區(qū)總工會(huì)委托,面向社會(huì)公開招聘8名社會(huì)化工會(huì)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)應(yīng)聘人一般應(yīng)具備下列基本條件:
1.遵紀(jì)守法,品行端正,熱心工會(huì)工作和社會(huì)公益性事業(yè),熱心為職工群眾服務(wù),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的品行和職業(yè)道德;
2. 具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專(含大專)以上學(xué)歷;有較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力,具備綜合分析和組織協(xié)調(diào)能力;
3.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下(1978年12月31日以后出生);
4.身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.具有青島市常住戶口;
6.具有計(jì)算機(jī)專業(yè)和法律專業(yè)且具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的,在同等條件下優(yōu)先錄用;街道所在地招聘人員在同等條件下到街道職工服務(wù)站優(yōu)先錄用。
(二)有以下情形之一者不予聘用:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、刑滿釋放的;
2.被開除黨籍或開除公職人員、近三年內(nèi)受到留黨察看、撤職以下黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
3.因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案查處尚未結(jié)案的;
4.被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)工作崗位辭退未滿5年的;
5.法律和規(guī)范性文件規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員不能應(yīng)聘。
二、報(bào)名方式和資格審查
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2014年11月1日(周六),上午9:00—11:30,下午1:30—4:00。
2.報(bào)名地點(diǎn):嶗山區(qū)市民文化中心(嶗山區(qū)仙霞嶺路20號(hào)C樓)
3.報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)必須如實(shí)填寫《青島市嶗山區(qū)總工會(huì)公開招聘職工服務(wù)中心社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表》(嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)www.laoshan.gov.cn自行下載)并提交相關(guān)資料(二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證)原件和復(fù)印件一份(戶口簿需復(fù)印索引頁(yè)、戶主頁(yè)、個(gè)人信息單頁(yè)),一寸近期同版免冠彩色照片4張。所提供的資料不全或無(wú)法辨認(rèn)的不予承認(rèn)。
(二)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。進(jìn)入筆試人員名單將于2014年11月5日在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)(www.laoshan.gov.com)上公布。
(三)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證
通過(guò)資格審查的人員攜帶本人身份證于2014年11月8日(周六)上午9:00—11:30,下午1:30—4:00,到嶗山區(qū)仙霞嶺路20號(hào)C樓(嶗山區(qū)市民文化中心)領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證。
三、考試內(nèi)容和辦法
考試分為筆試和面試兩部分,時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》通知為準(zhǔn)。
(一)筆試
1.時(shí)間地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.方式:筆試采用100分制,采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容主要考察從事崗位所需的基本素質(zhì)和能力,不指定專門教材,采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、集中閱卷的方式進(jìn)行。
3.公布成績(jī):筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員將在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)(www.laoshan.gov.cn)上公布。
(二)面試
1.根據(jù)筆試成績(jī)按不低于1:1.5的比例從高分到低分依次確定面試人選。
2.面試以答辯的形式進(jìn)行,主要是測(cè)評(píng)面試人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)和舉止儀表等方面的能力和素質(zhì)。采用百分制計(jì)分,滿分100分,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
3.面試采取同一時(shí)間、同一地點(diǎn)、集中封閉的方式進(jìn)行。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)成績(jī)核算
筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照4:6的比例計(jì)算總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入?偝煽(jī)并列者,以面試成績(jī)高者為先。根據(jù)考試總成績(jī)由高到低按1:1的比例等額確定體檢、考察人員?荚嚳偝煽(jī)和進(jìn)入體檢、考察范圍的人員將于面試結(jié)束后在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)公布。
四、體檢和考察
體檢者按通知要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和崗位條件要求,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。經(jīng)體檢和考察合格者方能被錄用。
五、公示、聘用及待遇
體檢、考察合格人員名單公示7個(gè)工作日,期滿無(wú)異議的擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
(一)工作崗位:社會(huì)化工會(huì)工作者聘用后由嶗山區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)日常管理、使用、考核。
(二)試用期:試用期滿經(jīng)考核勝任的,按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同(為企業(yè)性質(zhì)用工)。
(三)工資待遇:2014年聘任人員工資為2000元/月(不含五項(xiàng)保險(xiǎn)和個(gè)人應(yīng)繳部分)。
六、有關(guān)說(shuō)明
1.公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、考試辦法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將嚴(yán)肅處理。
2.應(yīng)聘人員參加筆試和面試需攜帶本人二代身份證及準(zhǔn)考證,在規(guī)定的時(shí)間前到達(dá)考場(chǎng),遲到不得入場(chǎng)。
3.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)時(shí)間而影響應(yīng)聘的,責(zé)任自負(fù)。
4.信息發(fā)布:有關(guān)招聘信息將在嶗山電視臺(tái)、嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)(www.laoshan.gov.cn)發(fā)布。
5.報(bào)名及咨詢電話:88829733。
附件:青島市嶗山區(qū)總工會(huì)公開招聘職工服務(wù)中心社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表
青島海達(dá)賢澤人力資源開發(fā)有限公司
2014年 10月 27 日