為加快推進基層人力資源社會保障平臺建設和為廣大群眾提供規(guī)范、便捷、高效的勞動保障服務，經開發(fā)區(qū)管委、青島市人力資源和社會保障局同意和批準，決定面向本區(qū)公開招聘一批勞動保障協理員，建設一批專業(yè)化的勞動保障基層服務隊伍，以解決更多就業(yè)困難人員就業(yè)。現將招考工作有關事項公告如下：
一、增補崗位數量
各街道(園區(qū)、鎮(zhèn))共招聘320 名勞動保障協理員。
二、招聘對象和條件
屬于本區(qū)戶籍的就業(yè)困難人員(認定依據：青開勞社〔2012〕7號)、就業(yè)困難高校畢業(yè)生、持《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》及派遣期內高校畢業(yè)生，且符合下列條件的，均可報名。
1.熱愛社區(qū)工作，熱心為居民服務，熱心勞動保障事業(yè)，身體條件符合崗位要求。
2.有事業(yè)心、工作責任感和一定的社會活動能力，能勝任本職工作。
3.擁護中華人民共和國憲法，無違法犯罪行為。
根據《關于進一步明確部分促進就業(yè)政策享受范圍和期限有關問題的通知》(青勞社〔2009〕91號)文件要求，對已享受自謀職業(yè)扶持金或攤位費補貼，小額擔保貸款和貼息以及一次性崗位開發(fā)補貼、一次性創(chuàng)業(yè)補貼的，不能再次享受公益性崗位扶持政策。
三、工作職責
勞動保障協理員主要工作職責是：
1.開展勞動保障政策宣傳，并提供相關的咨詢服務。
2.負責實施轄區(qū)內勞動力就業(yè)失業(yè)動態(tài)管理。
3.開展對就業(yè)困難群體的就業(yè)援助服務工作。
4.做好各類就業(yè)崗位信息的收集和發(fā)布工作。
5.協助上級勞動保障部門開展技能培訓工作。
6.掌握轄區(qū)內退休人員的信息，做好資料統計工作。
7.協助做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、被征地農民生活保障工作。
8.接受上級勞動保障部門的業(yè)務指導，按時完成上級勞動保障部門交辦的其他工作。
四、招聘方式和程序
本次勞動保障協理員招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)、公益性的原則，按照報名、資格審查、考試、錄用的程序進行。
(一)報名
1、報名日期：2013年11月12日至11月17日，時間為每日上午8:30- 11:30、下午13:30-17:00。
2、報名范圍：為確保我區(qū)廣大群眾享受到就近、便捷、高效的勞動保障服務，報考人員只限報考本人戶籍所在地的街道(園區(qū)、鎮(zhèn))勞動保障協理員崗位。
3、報名地點：
(1)就業(yè)困難人員到戶籍所在街道(園區(qū)、鎮(zhèn))勞動保障綜合服務中心報名。
�、匍L江路街道勞動保障服務大廳
地址：長江中路519號(建國大廈三樓)
聯系電話：86896337
�、邳S島街道勞動保障服務大廳
地址：崇明島路81號
聯系電話：86851055
③薛家島街道勞動保障服務大廳
地址：長江東路443號(福瀛大廈一樓)
聯系電話：86872792
�、苄涟步值绖趧颖Ｕ戏⻊沾髲d
地址：渭河路517號
聯系電話：86818230
⑤靈珠山街道勞動保障服務大廳
地址：靈山衛(wèi)街道辦事處柳西社區(qū)西側服務保障大廳
聯系電話：86830692
�、藜t石崖街道勞動保障服務大廳
地址：紅石崖街道芙蓉路紅石崖社區(qū)居委會一樓
聯系電話：83161622
⑦靈山衛(wèi)街道勞動保障服務大廳
地址：靈山衛(wèi)街道大灣港北路電子學院內
聯系電話：83178232
�、嗤跖_鎮(zhèn)勞動保障服務大廳
地址：臺中路29號、王臺政府東側、派出所對面
聯系電話：83130687
�、狳S山經濟區(qū)勞動保障服務大廳
地址：黃山經濟區(qū)康泰路99號
聯系電話：83123987
�、夥e米崖港區(qū)勞動保障服務大廳
地址：積米崖港區(qū)南港路110號對面
聯系電話：83171732
(2)就業(yè)困難高校畢業(yè)生、持《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》及派遣期內高校畢業(yè)生到區(qū)人才交流中心報名。
地址：青島開發(fā)區(qū)人才交流中心北江支路58號一樓2號窗口
聯系電話：86887882
4、報名資料：
(1)符合條件的就業(yè)困難人員到各街道(園區(qū)、鎮(zhèn))勞動保障綜合服務中心領取填寫《青島開發(fā)區(qū)公開招聘勞動保障協理員報名表》(一式三份)，并持本人戶口簿(原件及復印件2份)、身份證(原件及復印件2份)、就業(yè)失業(yè)登記證或失業(yè)證明(原件及復印件2份)、學歷證書(原件及復印件2份)、近期同版免冠1寸彩照6張(背面注明姓名及報名編號)，并按照就業(yè)困難人員具體情況分別提供下列材料：
�、贀狃B(yǎng)未成年子女單親家庭中的失業(yè)人員，需持離婚或喪偶證明及復印件2份;
�、谙硎茏畹蜕畋Ｕ系氖I(yè)人員，需持《低保證》及復印件2份;
�、蹥埣彩I(yè)人員，需持《殘疾人證》及復印件2份;
�、苁У厥I(yè)人員，需持街道辦事處(園區(qū)、鎮(zhèn)政府)出具的失地證明及復印件2份;
�、輩f保人員，需持《協保證》及復印件2份;
�、揠p零家庭需持《青島市城鄉(xiāng)“雙零”就業(yè)援助卡》及復印件2份。
(2)就業(yè)困難高校畢業(yè)生、持《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》及派遣期內高校畢業(yè)生到區(qū)人才交流中心報名。報名時需持本人戶口簿(原件及復印件2份)、身份證(原件及復印件2份)、畢業(yè)證(原件及復印件2份)、報到證(原件及復印件2份)，并按照就業(yè)困難高校畢業(yè)生和派遣期內高校畢業(yè)生具體情況提供以下材料：
①就業(yè)困難高校畢業(yè)生，需提供《殘疾證》、《青島市城鄉(xiāng)“雙零”家庭就業(yè)援助卡》和《低保證》等證明材料原件及復印件2份;
②《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》
�、叟汕财趦雀咝．厴I(yè)生，工作未滿一年且屬改派期，需提供用人單位出具報考證明或解約證明信的原件及復印件2份。
(二)資格審查。
審查時間：2013年11月18日-11月22日
各街道(園區(qū)、鎮(zhèn))勞動保障綜合服務中心作為就業(yè)困難人員報考資格審查責任單位，負責對本轄區(qū)內報考人員進行資格審查，并將符合報考條件人員的花名冊加蓋公章連同電子版報區(qū)就業(yè)服務中心備案。區(qū)人才交流中心作為就業(yè)困難高校畢業(yè)生、持《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》及派遣期內高校畢業(yè)生報考資格審查責任單位，負責對本區(qū)高校畢業(yè)生進行資格審查，并將符合報考條件大學生花名冊加蓋公章連同電子版報區(qū)就業(yè)服務中心備案。同時，各街道(園區(qū)、鎮(zhèn))勞動保障綜合服務中心和區(qū)人才交流中心還需將符合報考條件人員的報名表及3張1寸彩照報送區(qū)就業(yè)服務中心，由區(qū)就業(yè)服務中心統一印制準考證。
(三)筆試。
考試時間：以準考證時間為準。
考試地點：以準考證地點為準。
筆試由開發(fā)區(qū)勞動和社會保障局、人事局牽頭組織，區(qū)紀委負責全程監(jiān)督，考點學校協助�？荚囈蚤]卷筆試方式進行，試卷實行百分制。考試內容主要為勞動保障、計算機操作等相關知識，不指定考試教材。若出現本街道(園區(qū)、鎮(zhèn))筆試人數少于轄區(qū)內招聘人數的情況，則按照該街道(園區(qū)、鎮(zhèn))筆試人數1:0.8比例錄用招聘人數，空崗崗位由區(qū)勞動和社會保障局從其他街道(園區(qū)、鎮(zhèn))進行調劑。
筆試結束后，以街道(園區(qū)、鎮(zhèn))為單位，在開發(fā)區(qū)政務網(http://www.qda.gov.cn/)和街道(園區(qū)、鎮(zhèn))勞動保障中心公布筆試成績。
(四)公開聘用。按照筆試成績“從高到低”的原則確定聘用人員，若出現就業(yè)困難人員與就業(yè)困難高校畢業(yè)生、持《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》及派遣期內高校畢業(yè)生分數相同情況，以就業(yè)困難人員優(yōu)先;若就業(yè)困難人員分數相同，以年長者優(yōu)先，分數、年齡相同的以報名序號優(yōu)先(以身份證為準);就業(yè)困難高校畢業(yè)生、持《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》及派遣期內高校畢業(yè)生分數相同的，以學歷高者優(yōu)先;分數、學歷相同，以年長者優(yōu)先。開發(fā)區(qū)勞動和社會保障局對擬聘人員在開發(fā)區(qū)政務網(http://www.qda.gov.cn/)和街道(園區(qū)、鎮(zhèn))勞動保障綜合服務中心進行3天公示，公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，經試用(試用期1個月)合格后，各街道(園區(qū)、鎮(zhèn))勞動保障綜合服務中心與錄用人員簽訂勞務合同，辦理相關手續(xù)，并根據工作需要自行對錄用人員進行調配使用。
五、相關待遇
1.各街道(園區(qū)、鎮(zhèn))勞動保障綜合服務中心每年1月1日與被聘用人員簽訂聘用合同，合同期限1年。
2.勞動保障協理員工作期限一般不超過三年。具有下列情形之一的，可延長工作期限：
�、僭趧趧颖Ｕ蠀f理員崗位工作滿三年，距法定退休年齡不足兩年的從業(yè)人員，經街道(園區(qū)、鎮(zhèn))勞動保障綜合服務中心考核合格且有繼續(xù)從事勞動保障崗位愿望的，由本人填寫《勞動保障協理員延長工作期限申請表》，街道(園區(qū)、鎮(zhèn))勞動保障綜合服務中心簽署意見并加蓋公章，報區(qū)勞動和社會保障局審核同意后可續(xù)簽勞動合同。
②對于在勞動保障協理員崗位工作滿三年，難以實現市場就業(yè)、家庭人均收入低于我區(qū)最低工資標準的從業(yè)人員，街道(園區(qū)、鎮(zhèn))勞動保障綜合服務中心應于期滿前2個月書面通知本人是否愿意繼續(xù)從事勞動保障協理員崗位。愿繼續(xù)從事勞動保障協理員崗位且工作考核優(yōu)良的，由本人填寫《勞動保障協理員延長工作期限申請表》，經街道(園區(qū)、鎮(zhèn))勞動保障綜合服務中心簽署意見并加蓋公章，報區(qū)勞動和社會保障局審核同意后可續(xù)簽勞動合同。
勞動保障協理員延長工作期限每次不超過一年。到期后未達到退休年齡的，可再次提出申請。
3.根據《關于調整社會公益性崗位從業(yè)人員補貼待遇有關問題的通知》(青人社發(fā)〔2013〕20號)文件要求，聘用人員每人每月崗位綜合補貼1200元、考核獎100元，并為其繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(繳費比例按照青島市上年度在崗職工平均工資的60%為基數，按照養(yǎng)老保險20%、醫(yī)療保險11%、失業(yè)保險1.5%，工傷保險1.2%);商業(yè)綜合保險補貼由區(qū)財政承擔50%，被保險人承擔50%;且崗位和社會保險補貼標準今后隨青島市政策調整。
六、其他事宜
為保證公開招聘的公正性和嚴肅性，由開發(fā)區(qū)紀檢(監(jiān)察)部門派員參與公開招聘工作的全過程監(jiān)督。
本招聘公告解釋權歸開發(fā)區(qū)勞動和社會保障局，其他未盡事宜由開發(fā)區(qū)勞動和社會保障局負責解釋。
附件：報名表.rar
開發(fā)區(qū)勞動和社會保障局
二〇一三年十一月十一日
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