為進一步推動抗震救災和災后重建工作,確保社會穩(wěn)定。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)蘆山縣委、縣政府研究同意，蘆山縣公安局、蘆山縣人力資源和社會保障局擬再次面向全市公開招聘一批輔警(特警)人員。委托蘆山縣新越勞務派遣公司具體實施。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘名額

　　37名(男)

　　二、招聘范圍和條件

　　(一)招聘范圍

　　具有雅安市6縣2區(qū)常住戶口的人員。

　　(二)招聘條件

　　1、熱愛祖國、熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨，擁護社會主義制度，遵守國家法律、法規(guī)，誠實可信、品行兼優(yōu)，無違法違紀的不良記錄。

　　2、身體健康，身高：男168厘米及以上

　　3、年齡在18—30周歲(1983年10月28日至1996年11月1日期間出生)

　　4、具有高中(中專)及以上學歷。

　　三、程序和方法

　　(一)報名

　　報名方式：現(xiàn)場報名。

　　報名時間：2014年10月28日至11月1日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)。

　　報名地點：蘆山縣新越勞務派遣公司(蘆山縣人力資源和社會保障局四樓)。

　　聯(lián)系人：李靜 ，電話：6521976 。

　　(二)資格審查

　　報名與資格審查同時進行，考生報名時需提交：身份證、畢業(yè)證、戶口簿(戶籍證明)原件及復印件各一份;退伍軍人需提交退伍證原件及復印件各一份;本人近期1寸免冠標準照2張;有特長的考生，需提供能證明其特長的相關證書、證明原件及復印件各一份;戶籍派出所出具無違法犯罪證明材料。

　　(三)繳費

　　經(jīng)資格審查合格，領取準考證時按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳筆試考務費50元。進入面試的人員，須另行繳納面試考務費80元。

　　(四)考試

　　考試分為筆試、專業(yè)測試和面試，成績均按百分制計算。其中筆試成績占30%;專業(yè)測試成績占40%;面試成績占30%。參加筆試人數(shù)與招聘名額之比不得低于2：1，報名結(jié)束時若達不到開考比例，相應調(diào)減計劃并公告。

　　1.筆試

　　筆試時間：2014年11月2日上午9:00-11:00。

　　筆試地點：蘆陽三小(金花路203號)

　　筆試內(nèi)容：中國國情、時事、《刑法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《治安管理處罰法》等基礎知識。

　　2、專業(yè)測試

　　參加筆試的人員全部參加專業(yè)測試。

　　(1)專業(yè)測試時間：2014年11月2日下午13:00-下午18:00。

　　(2)地點：蘆山中學體育場。

　　(3)專業(yè)測試項目和評分標準：專業(yè)測試按照2011年公安部《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》設定測試項目和評分標準。測試項目為男1500米跑、引體向上;女800米跑、1分鐘仰臥起坐。每項滿分100分，35分以下不計成績。

　　3.加分項目

　　①�？飘厴I(yè)生，在其筆試成績折合后加2分;本科及公安警察院校、體育院校以及其他院校體育專業(yè)畢業(yè)生，在其筆試成績折合后加3分。

　　②具有大型客車、大型貨車機動車駕駛證，且具有叁年以上駕齡的，在其筆試成績折合后加4分;具有小型汽車機動車駕駛證，且具有三年以上駕齡的，在其筆試成績折合后加2分。

　�、劬哂惺屑壱陨喜珦�、射擊、排爆、攀登、文體比賽證書或參加市級以上搏擊、射擊、排爆、攀登、文體比賽獲獎的考生，按其等級在筆試成績折合后進行加分(獲市級證書或參加市一級比賽獲得名次的加2分，獲省級證書或參加省級比賽獲得名次的加4分，獲國家級證書或參加全國比賽獲得名次的加6分)。

　�、芡宋槭勘�在其筆試成績折合后加6分。

　　以上四項不可累計加分，同時符合幾個加分條件的，以單項最高加分為準。

　　4.面試

　　根據(jù)考生的筆試和專業(yè)測試的折合總成績，按照招考職位錄用名額2:1比例從高分到低分依次確定進入面試的人員名單(筆試和專業(yè)測試有缺考科目者不得進入面試)。最后一名折合總成績相同的，可一并進入面試。面試的具體時間、地點及進入面試的人員名單另行通知。

　　(五)體檢。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)招錄職位及名額，按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的，先后以專業(yè)測試、面試、筆試考試成績高低的順序確定名次)等額確定進入體檢、考察的人選。體檢按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費用自理。體檢不合格的，取消招聘資格。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績高低依次遞補。

　　(六)考察。

　　體檢結(jié)束后，由蘆山縣公安局對體檢合格的報考人員進行考察，考察不合格的，取消招聘資格。因考察不合格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績高低依次遞補。

　　(七)聘用、崗前培訓

　　1.聘用人員實行勞務派遣，不具備公務員、人民警察、事業(yè)人員身份。蘆山縣新越勞務派遣公司依據(jù)和用工單位簽訂的《勞務派遣協(xié)議》與聘用人員簽訂《勞動合同書》，按照有關規(guī)定辦理勞動合同鑒證手續(xù)，明確雙方的權利和義務。

　　2.聘用人員試用期3個月，并由蘆山縣公安局組織崗前培訓。凡培訓不合格以及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的人員，均可取消聘用資格。蘆山縣公安局負責對聘用人員進行管理和使用。實行年度考核和每月目標量化考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。

　　3.聘期屆滿，視用工單位的需求決定是否續(xù)簽勞動合同。

　　四、工資福利待遇

　　聘用人員勞動合同期內(nèi)工資標準為：基本工資2000元/月;加班津貼480元/月(由公安局每月考核發(fā)放);并享受“五險”和意外傷害險。經(jīng)費由縣財政補助。

　　蘆山縣公安局 蘆山縣人力資源和社會保障局

　　2014年10月27日