（一）考試組織。本次公開考試招聘考試科目為綜合知識筆試、專業(yè)知識筆試和面試。綜合知識筆試由遂寧市人力資源和社會保障局組織，專業(yè)知識筆試和面試由遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障局、遂寧市安居區(qū)監(jiān)察局以及招聘工作人員的事業(yè)單位主管部門聯(lián)合組織，具體考務(wù)工作由遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障局牽頭實施。

（二）考試方式。考試采取筆試和面試兩種方式進行。

（三）筆試。

1.筆試科目：筆試《綜合知識》和《專業(yè)知識》兩科。

2. 開考比例：有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1。

3. 筆試時間和地點：

筆試日期為2014年11月29日，各科具體筆試時間及地點詳見本人準考證。報考者必須同時攜帶準考證和有效身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件），按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。兩證不全者不得參加考試。筆試時間遲到30分鐘或缺考筆試科目的報考者，視作自動放棄，責(zé)任由本人自負。

4.政策性加分：按照《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團委（或人社局、教育局、民政局）考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績（即《綜合知識》筆試與《專業(yè)知識》筆試按比例折合后的筆試成績）加2分、最高不超過6分的政策性加分。大學(xué)生村（社區(qū)）干部按《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通[2010]4號）規(guī)定加分，最高不超過6分。符合《關(guān)于加強新形勢下征兵工作的意見》（川委發(fā)〔2011〕16號）規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分，最高不超過6分。

申請加分的報考者，須于2014年11月10日至2014年11月13日17：00前，將以下材料原件及復(fù)印件交安居區(qū)人社局考試中心,以便審查：（1） “大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”和大學(xué)生村（社區(qū)）干部：服務(wù)所在地縣以上團委（或人社局、教育局、民政局）出具的證明、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）和服務(wù)證書等材料原件及復(fù)印件。（2）申請加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書（證章）和�？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件。

材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定由遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障局加分。

在本次報考前已享受上述加分政策，錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，參加本次招考不再享受此優(yōu)惠政策。

5.成績公布及查詢：筆試總成績及時在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、安居區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。由于《綜合知識》閱卷工作采用了分數(shù)處理自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，原則上不接受考生查分申請。因零分等特殊情況需要，或《專業(yè)知識》申請查分的，應(yīng)于2014年12月4日至12月5日持本人身份證原件、準考證赴安居區(qū)考試中心提交申請，查分結(jié)果將及時通知考生本人；查分情況有變的，將于2014年12月8日在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、安居區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

 (四) 面試。

1、面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

2、確定進入面試人員。

進入面試人員筆試總成績=（綜合知識筆試成績×45%+專業(yè)知識筆試成績×55% +政策性加分）×70%（成績得分保留兩位小數(shù)）

根據(jù)成績排序，按照招聘崗位聘用名額1:3的比例，從高分到低分依次確定進入面試人員（筆試有缺考科目或單科成績?yōu)?者不得進入面試），與最后一名筆試總成績相同的，一并進入面試。進入面試人數(shù)達不到招聘名額3倍的崗位，該職位符合條件的筆試人員可全部進入面試。

3、審查面試資格。進入面試資格審查的考生須持本人有效身份證、畢業(yè)證、所報考崗位要求的其他證件及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件（2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、專業(yè)等情況的證明）、《報考信息表》，在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點，由安居區(qū)人力資源和社會保障局進行資格驗證。資格審查合格的人員按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，現(xiàn)場繳納面試考務(wù)費80元/人，并領(lǐng)取面試通知書，逾期按自動放棄處理。因自動放棄以及未通過面試資格審查的人員，取消面試資格，人員依次等額遞補。遞補人員進入面試前需進行面試資格審查。遞補人員未在規(guī)定時間參加面試資格審查或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補參加面試資格審查的，視為自動放棄，責(zé)任自負。

4.進入面試人員公布：面試資格審查結(jié)束后，將及時在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)、安居區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布《關(guān)于2014年第四季度安居區(qū)面向社會公開考試招聘部分事業(yè)單位工作人員進入面試人員名單及相關(guān)事宜的公告》。

5、面試日期：面試具體時間及注意事項詳見面試通知書。

6、面試需知。（1）參加面試人員與招聘崗位之比為3:1。如因缺考或自動放棄等原因產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。

（2）面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證原件按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補。報考者的面試成績當場公布。

（五）考試總成績公布

面試結(jié)束后及時在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)站上公告實際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績、加分）、排名及進入體檢人員名單（考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次；筆試總成績相同的，先后以《綜合知識》筆試、《專業(yè)知識》筆試、面試成績高低的順序確定名次）。

五、體檢

（一）確定體檢人員：根據(jù)招聘名額，按照報考者的考試總成績，從高分到低分等額確定進入體檢的人員。因面試資格審查不合格、面試缺考等原因產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例的崗位，進入體檢環(huán)節(jié)的人員，面試成績?nèi)舻陀?0分，則取消其應(yīng)聘資格。

（二）體檢標準：體檢的項目和標準參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

（三）體檢時間和地點：體檢工作由遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及遞補：招聘單位和考生對初次體檢結(jié)論有疑問的，須在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)到遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障局提出書面復(fù)查申請。復(fù)查只能進行一次，由遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障局組織到除原體檢醫(yī)院以外的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。

因自動放棄或體檢不合格等原因而出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實際參加面試的人員中，按照前述體檢人員確定辦法依次等額遞補體檢人員（遞補人員按上述程序參加體檢）。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

六、政審考察

由主管部門會同用人單位對體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進行嚴格考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察不合格人員以及通過考察后報考者自動放棄出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實際參加面試人員中，按考試總成績，從高分到低分依次等額遞補。

七、公示

政審考察合格人員由安居區(qū)人社局確定為擬聘用人員，在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報（舉報電話：遂寧市人力資源和社會保障局0825-5866013；遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障局0825-8665378；遂寧市安居區(qū)監(jiān)察局0825-8660606）。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或自動放棄后出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實際參加面試的人員中，按考試總成績，從高分到低分依次等額遞補，并組織完成體檢、政審等。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議者，由招聘單位主管部門將擬聘用人員有關(guān)材料報安居區(qū)人社局審核確認，并于規(guī)定時間在指定地點簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。逾期未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，在該崗位實際參加面試的人員中，按考試總成績，從高分到低分依次等額遞補。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。受聘人員為再次參加工作的，其試用期為3個月；受聘人員為首次參加工作的，其試用期為12個月。試用期內(nèi)嚴重違規(guī)違紀或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

九、紀律與監(jiān)督

（一）招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

（二）招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行回避。

（三）按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反公開招聘工作紀律或弄虛作假的應(yīng)聘人員給予嚴肅處理，取消其考試或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關(guān)工作人員視情依紀依法嚴肅查處。

十、特別提示

（一）公招過程中如有調(diào)整、補充、提示等事項，由安居區(qū)人社局在遂寧市人力資源和社會保障網(wǎng)站和遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責(zé)任自負。

（二）請報考者確保聯(lián)系方式正確，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知考試組織部門。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責(zé)。

十一、本公告由遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

咨詢電話：0825—8665378

附件1：《2014年第四季度安居區(qū)面向社會公開考試招聘部分事業(yè)單位工作人員事業(yè)單位基本信息一覽表》.rar

附件2：《2014年第四季度安居區(qū)面向社會公開考試招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》.rar

遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障局

2014年10月29日