根據(jù)工作需要，經(jīng)研究并報(bào)請(qǐng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，按照《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)）、《邵陽(yáng)市事業(yè)單位面向碩士研究生和應(yīng)屆全日制優(yōu)秀本科畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（邵人社發(fā)［2013］123號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和完善我市事業(yè)單位面向碩士研究生和應(yīng)屆全日制優(yōu)秀本科畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作的通知》（邵人設(shè)發(fā)［2014］73號(hào)）的要求，面向全日制碩士研究生和2014年應(yīng)屆全日制優(yōu)秀本科畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、用人單位基本情況
邵陽(yáng)市國(guó)土資源勘測(cè)設(shè)計(jì)院和邵陽(yáng)市國(guó)土資源信息中心為經(jīng)費(fèi)自籌正科級(jí)事業(yè)單位，隸屬于邵陽(yáng)市國(guó)土資源局。
二、報(bào)名的基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、擁護(hù)社會(huì)主義制度、熱愛(ài)所報(bào)考崗位工作；
2、身體健康，能夠勝任所報(bào)考崗位的工作要求；
3、截至2014年畢業(yè)三年以內(nèi)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；2014年全日制應(yīng)屆“二本”及以上優(yōu)秀畢業(yè)生；個(gè)別崗位人才緊缺的，2014年全日制應(yīng)屆“三本”優(yōu)秀畢業(yè)生經(jīng)市人社部門批準(zhǔn)后方可報(bào)名。
4、畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)符合崗位要求，具有與工作崗位相匹配的專業(yè)工作技能和相應(yīng)證書資格（畢業(yè)證書、學(xué)士及以上學(xué)位證書）。
5、凡被學(xué)校留級(jí)處理或受過(guò)學(xué)校處分的畢業(yè)生，不予接受報(bào)名。
三、招聘崗位名稱、名額及資格條件（見(jiàn)附表）
四、招考程序
招考工作依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按以下程序進(jìn)行。
1、報(bào) 名
凡符合報(bào)考條件者，均可持有關(guān)證件報(bào)名。
⑴報(bào)名時(shí)間:2014年11月17日至2014年11月19日
⑵報(bào)名地點(diǎn):西湖路474號(hào)國(guó)土大廈院內(nèi)
⑶報(bào)名時(shí)須持證件及材料:報(bào)名時(shí)須填寫報(bào)名表(見(jiàn)附表1)，并提供本人學(xué)歷證書、學(xué)位證書，正式有效身份證原件和復(fù)印件(報(bào)考人員報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致)、近期免冠一寸同底彩色照片三張。
⑷招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1：3，對(duì)于少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的職位，由邵陽(yáng)市國(guó)土資源局書面報(bào)告市人力資源和社會(huì)保障局，經(jīng)批準(zhǔn)后可以根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
⑸考生于2014年11月26日至11月27日到邵陽(yáng)市國(guó)土資源局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2、考 試
考試采取專業(yè)理論知識(shí)筆試、國(guó)土資源專業(yè)技能測(cè)試。所有資格審查通過(guò)人員均參加專業(yè)理論知識(shí)筆試和專業(yè)技能測(cè)試。
（1）專業(yè)理論筆試：專業(yè)理論筆試由市人社局統(tǒng)一組織�？荚嚂r(shí)間定于2014年12月6日上午9:00-10:30筆試內(nèi)容主要為本職位專業(yè)的基本理論和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，專業(yè)理論筆試占綜合成績(jī)的70%。
（2）國(guó)土資源專業(yè)技能測(cè)試：專業(yè)技能測(cè)試由邵陽(yáng)市國(guó)土資源局組織實(shí)施,人社部門指導(dǎo),邵陽(yáng)市國(guó)土資源局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)水平等綜合素質(zhì)。文秘人員專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為寫作，網(wǎng)站平面設(shè)計(jì)員專業(yè)技能測(cè)試采取網(wǎng)站平面設(shè)計(jì)制作方式。專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間定于2014年11月28日。專業(yè)技能測(cè)試占綜合成績(jī)的30%。
3、體檢
按照專業(yè)理論筆試成績(jī)占70%，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占30%的比例折算綜合成績(jī)，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢入圍人員，如綜合成績(jī)相同者，以專業(yè)理論筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。報(bào)考職位在報(bào)名時(shí)符合開(kāi)考條件，而實(shí)際參加考試人數(shù)與招聘人數(shù)為1:1考生專業(yè)理論筆試和專業(yè)技能測(cè)試兩科成績(jī)必須都在60分（含）以上，否則不得參加體檢、不得列為擬聘用人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部〔2010〕19號(hào)）和人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部〔2012〕65號(hào))組織實(shí)施，考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4、考核
體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察工作由邵陽(yáng)市國(guó)土資源局組織，主要對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審、考察應(yīng)聘人員有無(wú)違法犯罪、有無(wú)違反計(jì)劃生育的行為及學(xué)習(xí)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
5、聘用和待遇
經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員將在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和邵陽(yáng)市國(guó)土資源局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，舉報(bào)電話：0739—5312025，咨詢電話：0739—5320155。
經(jīng)考試、體檢、考核、公示無(wú)異議的人員，由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期為一年。相關(guān)待遇按有關(guān)政策執(zhí)行。
五、招聘紀(jì)律
1、本次公開(kāi)招聘工作中在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行。
2、要求嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》和《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。
3、考生提供的各項(xiàng)證件、資料及填寫的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定給予取消報(bào)名資格、取消考試資格、取消聘用資格、禁考等處罰。
附表1：事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表及報(bào)名須知
附表2：邵陽(yáng)市國(guó)土資源信息中心和邵陽(yáng)市國(guó)土資源勘測(cè)設(shè)計(jì)院面向碩士研究生和2014年應(yīng)屆優(yōu)秀本科生公開(kāi)招聘考試職位要求與考試范圍
邵陽(yáng)市國(guó)土資源局
2014年11月5日