2014年泉州市豐澤區(qū)面向泉州市招聘社區(qū)專職工作者簡章

為充實社區(qū)專職工作者隊伍，進一步加強社區(qū)干部隊伍建設，經(jīng)研究，決定面向泉州市公開招聘社區(qū)專職工作者。

　　一、招聘人數(shù)

　　全區(qū)共面向泉州市公開招聘社區(qū)專職工作者109名。其中，東海街道26名，城東街道18名，北峰街道10名，華大街道4名，東湖街道10名，豐澤街道19名，泉秀街道13名，清源街道9名。

　　二、應聘條件

　　1、具有泉州市戶籍的公民;

　　2、積極宣傳貫徹黨的路線方針政策，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，熱愛社區(qū)工作，熱心為居民服務，對社區(qū)建設基本理論、相關政策和辦事程序比較熟悉;

　　3、年齡23周歲(1991年9月30日前出生)至40周歲(1974年9月30日后出生)，具有全日制普通高等院校大專以上學歷(畢業(yè)證書須于2014年7月前取得);

　　4、身體健康，具有正常履行職責的身體條件，遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違反計生、綜治或法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　1、報名。2014年11月19日至23日到街道組工辦報名(只能在一個街道報名)。報名時，隨帶學歷證明正本及復印件各1份、個人1寸免冠正面彩照3張、身份證和戶口簿正本及復印件各1份。報名時每人收取報名費100元(含豐澤區(qū)2014年公開招聘社區(qū)專職工作者筆試復習資料)。

　　2、審查。由各街道黨工委依據(jù)公開招聘條件對報名者進行資格審查。各街道公開聘用職數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例不足1:3的，按1:3等比例減少公開聘用職數(shù)。

　　3、筆試。2014年12月13日上午組織統(tǒng)一筆試，主要測試知識面、解決問題的能力和適應社區(qū)工作的基本素質(zhì)。內(nèi)容包括:黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神、時事政治、行政職業(yè)能力、公文寫作水平以及社區(qū)建設等方面知識。筆試成績于考試結束后一周內(nèi)在豐澤網(wǎng)(http://www.qzfz.gov.cn)和相關街道公開欄公布，并以全區(qū)為單位劃定合格線。

　　4、選崗。在成績合格者中，根據(jù)各街道社區(qū)專職工作者崗位招聘計劃數(shù)，按照成績從高到低的順序，由考生依次志愿選擇工作崗位(包括社區(qū)事務專職工作者、計生專職工作者、勞動保障協(xié)理員三類崗位)。如果有2個及以上考生筆試成績相同，則按照考生報名號先后順序排列。如果考生棄權，則按照成績從高到低依次遞補，至崗位選滿為止。

　　5、考察。由各街道黨工委組織進行，內(nèi)容主要包括應聘對象的德、能、勤、績、廉及計生、綜治等方面情況。已就業(yè)的應聘對象考察前，須提供本人原工作單位同意解除勞動用工關系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。

　　6、體檢。根據(jù)考察結果和招聘職數(shù)，按照1:1 確定體檢人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢不合格的取消聘用資格。對體檢結果有異議的考生，可于獲知體檢結果3天內(nèi)申請復檢一次，復檢醫(yī)院由區(qū)紀委、區(qū)委組織部指定，體檢結果以復檢結果為準。體檢有不合格者，按筆試成績從高到低依次遞補應聘對象。

　　7、聘用。體檢合格后，由街道黨工委研究確定初步聘用人選并公示一周。公示期結束后，如未發(fā)現(xiàn)影響聘用的問題，經(jīng)街道黨工委集體研究并報區(qū)委組織部同意后，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，統(tǒng)籌安排到社區(qū)報到。被聘用的社區(qū)專職工作者的任用管理、待遇保障按照區(qū)委、區(qū)政府《關于社區(qū)事務專職工作者的管理規(guī)定》、《關于調(diào)整規(guī)范社區(qū)專職工作者工資待遇的通知》等有關文件執(zhí)行。

　　四、聯(lián)系方式

　　工作時間：上午8:00-12:00 ;下午2:30-5:30

　　監(jiān)督舉報電話：區(qū)紀委0595-22508807

　　區(qū)委組織部0595-22503025

　　中共泉州市豐澤區(qū)委組織部

　　2014年11月12日