宿州市2013年基層公益性崗位招聘高校畢業(yè)生公告
根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省教育廳《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生服務(wù)基層公益性崗位工作的通知》（皖人社秘〔2012〕213號(hào)）以及省人力資源和社會(huì)保障廳、省民政廳、省司法廳、省財(cái)政廳、省人口和計(jì)劃生育委員會(huì)、省總工會(huì)《關(guān)于印發(fā)2013年高校畢業(yè)生服務(wù)基層公益性崗位計(jì)劃實(shí)施方案的通知》（皖人社秘〔2013〕201號(hào)）要求和安排，現(xiàn)將2013年我市基層公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘數(shù)量和崗位職責(zé)
（一）招聘數(shù)量
2013年我市基層勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障管理、民政、司法、計(jì)生、工會(huì)等基層公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生327人（其中：埇橋區(qū)223人；靈璧縣50人；蕭縣12人；碭山縣16人；泗縣16人；市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)10人）。（崗位計(jì)劃詳見附件）
（二）崗位職責(zé)
勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障管理崗位主要在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)從事公共就業(yè)服務(wù)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動(dòng)監(jiān)察及相關(guān)事務(wù)等管理服務(wù)工作。民政崗位主要是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)從事政府資助的為居民提供社會(huì)工作助理、托老、養(yǎng)老、托幼、助殘等服務(wù)工作；計(jì)生崗位主要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)從事計(jì)劃生育服務(wù)、人口信息核查等相關(guān)工作；司法崗位主要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)協(xié)助開展社區(qū)矯正工作。工會(huì)崗位主要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)為職工群眾提供幫扶救助、就業(yè)幫助、法律援助、信訪接待等服務(wù)。
二、招聘對(duì)象和招聘條件
（一）招聘對(duì)象
畢業(yè)離校2年以內(nèi)（2012、2013年度畢業(yè)生）目前未實(shí)現(xiàn)就業(yè)并進(jìn)行失業(yè)登記（領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證）的普通高等學(xué)校畢業(yè)生。普通高校畢業(yè)生是指中央部門和地方所屬全日制公辦普通高等學(xué)校、民辦普通高等學(xué)校和獨(dú)立學(xué)院的全日制普通本�？疲ê呗殻�、研究生、第二學(xué)士學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生。不包括成人高等教育、高等教育自學(xué)考試類學(xué)生、各類非學(xué)歷教育的學(xué)生。
（二）招聘條件
1.嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄。
2.自愿從事基層社會(huì)管理和公共服務(wù)事業(yè)，熱愛基層工作，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，愿意扎根基層。
3.能夠服從組織安排，有一定的工作能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
4.身體健康。
三、招聘程序
招聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格初審、筆試、復(fù)核、體檢、公示、簽約聘用等程序進(jìn)行。
（一）8月25日-9月4日，符合條件的高校畢業(yè)生個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考崗位所在地縣（區(qū)）人社部門對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審（其中，9月2日前資格初審，9月4日前繳費(fèi)確認(rèn)）。
（二）9月21日，全省統(tǒng)一組織筆試。
（三）10 月15日前，完成復(fù)核和體檢工作。
（四）復(fù)核和體檢工作結(jié)束后，根據(jù)考生的筆試成績(jī)、復(fù)核、體檢情況，確定擬聘用人選。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，培訓(xùn)合格后，由聘用單位與其簽訂勞動(dòng)合同，安排上崗。
四、待遇和管理
（一）勞動(dòng)報(bào)酬
“高校畢業(yè)生基層公益性崗位計(jì)劃”被聘用人員，其年均工資收入18000元。用人單位為公益性崗位人員辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
（二）勞動(dòng)關(guān)系
“高校畢業(yè)生基層公益性崗位計(jì)劃”被聘用人員工作期間，將與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，期限為三年。在勞動(dòng)合同期內(nèi)，聘用人員的檔案、人事、戶籍關(guān)系等統(tǒng)一由當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理，黨、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至用人單位。勞動(dòng)合同期滿后，服務(wù)期間的工作時(shí)間可計(jì)算為連續(xù)工齡，并視同為基層工作經(jīng)歷。
（三）崗位管理
公益性崗位人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理和退出機(jī)制。有下列情形之一的，用人單位應(yīng)終止或解除勞動(dòng)合同，并及時(shí)報(bào)告縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門，停止發(fā)放工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼：
1.勞動(dòng)合同期滿的；
2.通過(guò)其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的；
3.不能堅(jiān)持正常工作的;
4.嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;
5.被依法追究刑事責(zé)任的。
五、報(bào)名
（一）報(bào)名方式和時(shí)間
本次招聘的報(bào)名，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2013年8月25 日9:00至9月1日16:00。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“招聘誠(chéng)信承諾書”，填寫《安徽省2013年基層公益性崗位招聘高校畢業(yè)生報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。
（三）報(bào)名確認(rèn)
報(bào)考人員于報(bào)名后至9月2日16:00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不能再報(bào)；未通過(guò)審查的，在9月2日16:00之前完善信息后可以再報(bào)。
報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費(fèi)用的支付工具（工商銀行的牡丹靈通卡、e時(shí)代卡、信用卡、貸記卡、理財(cái)金賬戶，或建設(shè)銀行的儲(chǔ)蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡）。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于9月4日16:00前按現(xiàn)行規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和要求在安徽省人事考試網(wǎng)上繳納筆試考試費(fèi)用，即完成報(bào)名確認(rèn)，逾期視為自行放棄。完成報(bào)名確認(rèn)后，于9月17日至9月19日從該網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。
農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。這部分人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和繳費(fèi)。9月22日到宿州市人事考試中心（市政務(wù)新區(qū)主樓222室）辦理減免筆試費(fèi)用手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)，享受國(guó)家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提供家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭人員，應(yīng)提供家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
六、筆試
（一）筆試科目
筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》兩科。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，全市各級(jí)主管部門和招聘單位不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2013年9月21日上午9:00-10:30《職業(yè)能力測(cè)試》；下午14:00-16:00《申論》。
筆試地點(diǎn)：考點(diǎn)設(shè)在宿州市。報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證，缺少證件的考生不得參加考試。
（三）筆試成績(jī)
筆試后，按《職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》兩科5：5的比例合成筆試成績(jī)。從高分到低分等額確定復(fù)核、體檢人員，若最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，按《職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)由高到低進(jìn)行排序。
七、復(fù)核、體檢和公示
復(fù)核、體檢和公示工作由市組織實(shí)施。資格復(fù)核時(shí)報(bào)考人員須提供有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。對(duì)復(fù)核、體檢不合格或放棄者，在報(bào)考人員中按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。體檢合格人員名單在宿州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和宿州市人事考試網(wǎng)公示，公示期三天。
八、簽約聘用
考試、復(fù)核和體檢合格的擬聘用人員，公示七天后無(wú)異議，經(jīng)培訓(xùn)合格后，由聘用單位與其簽訂勞動(dòng)合同，安排上崗。
九、其他
本次考錄的其他有關(guān)信息，陸續(xù)在宿州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.szld.gov.cn）、宿州市人事考試網(wǎng)（www.szks.gov.cn）發(fā)布。
政策咨詢電話： 0557-3052424
考務(wù)咨詢電話： 0557- 3023453
監(jiān)督舉報(bào)電話： 0557-3044446
附件：2013年宿州市基層公共服務(wù)公益性崗位招考職位簡(jiǎn)章.rar
宿州市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一三年八月十三日
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