（1）產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3人；
（2）區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2人；
（3）金融學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1人；
（4）物流工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2人；
（5）市政工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1人；
（6）電子信息工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1人。
（三）有下列情形之一者不得報(bào)考
①涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;②受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;③按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；④尚在新錄用公務(wù)員試用期的；⑤報(bào)考錄用（聘用）后即構(gòu)成回避關(guān)系的；⑥法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
關(guān)于年齡、任職年限的計(jì)算時(shí)間，以及學(xué)歷學(xué)位和河北省戶(hù)籍的取得時(shí)間，均截止到2013年7月31日，相關(guān)專(zhuān)業(yè)的界定，以教育部的專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)。
四、相關(guān)待遇
1、公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工資待遇按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、招聘事業(yè)單位工作人員納入全額事業(yè)編制，相關(guān)待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在公開(kāi)選拔、招聘人員的子女就學(xué)、配偶及子女戶(hù)口等方面予以照顧。
4、公開(kāi)選拔、招聘人員試用期（見(jiàn)習(xí)期）滿(mǎn)、正式任職后，根據(jù)試用期（見(jiàn)習(xí)期）間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作貢獻(xiàn)，經(jīng)冀南新區(qū)黨工委會(huì)議研究，分別一次性給予數(shù)額不等的安家補(bǔ)助費(fèi)。
5、除國(guó)家規(guī)定的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資、福利待遇外，根據(jù)冀南新區(qū)實(shí)際，在公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部、招聘人員中實(shí)行工作實(shí)績(jī)與獎(jiǎng)金報(bào)酬相掛鉤的獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，具體獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)辦法由冀南新區(qū)負(fù)責(zé)制定。
五、程序及方法
（一）組織報(bào)名
凡是符合公選、招聘職位報(bào)名資格條件的，均可自愿報(bào)名。
１、報(bào)名方式。一律采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名網(wǎng)址為邯鄲市人事培訓(xùn)考試網(wǎng)（http://www.hdpxks.com）。
２、報(bào)名時(shí)間。7月28日8：30—8月16日17：30。
３、報(bào)名要求。報(bào)考人員在報(bào)名前，須完全了解本次的招考政策和擬報(bào)考職位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》并同意《誠(chéng)信承諾書(shū)》，然后參照“操作指南”按步驟進(jìn)行具體操作。
（二）資格審查
由邯鄲市公開(kāi)選拔招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一進(jìn)行資格初查。資格審查合格人員與擬公開(kāi)選拔的職位的比例不低于10:1，達(dá)不到10：1的職位，核減該職位招錄人數(shù)或取消該職位。取消該職位的，報(bào)考正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的報(bào)名人員可在3日內(nèi)改報(bào)其他職位。資格審查貫穿公選工作全過(guò)程，提供情況不實(shí)的，發(fā)現(xiàn)后將取消進(jìn)入下一階段資格。經(jīng)審查，符合報(bào)名條件和資格的人員于8月21日8：30至8月23日17：30在網(wǎng)上下載并打印《筆試準(zhǔn)考證》。
（三）筆試
（1）筆試內(nèi)容
公開(kāi)選拔筆試內(nèi)容：以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》為依據(jù)，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和能力及所需專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)管理知識(shí)、專(zhuān)業(yè)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)能力。考試時(shí)限為150分鐘，滿(mǎn)分為100分。
公開(kāi)招聘筆試內(nèi)容：包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科。《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》全部為客觀(guān)性試題，考試時(shí)限為90分鐘，滿(mǎn)分為100分；《申論》全部為主觀(guān)性試題，考試時(shí)限為120分鐘，滿(mǎn)分為100分。筆試總成績(jī)?yōu)橐陨蟽煽瓶荚嚦煽?jī)之和，滿(mǎn)分為200分。
（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間為8月25日上午，地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（3）確定進(jìn)入面試人選
筆試結(jié)束后，組織有關(guān)人員進(jìn)行閱卷工作，按公開(kāi)選拔數(shù)量5:1的比例，公開(kāi)招聘數(shù)量3：1的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。
（四）證件審核
由邯鄲市公開(kāi)選拔招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行證件審核。進(jìn)入面試人選須出具的證件是：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)、本人的任職經(jīng)歷、個(gè)人簽名的誠(chéng)信承諾書(shū)等材料。另外，公開(kāi)選拔的正科級(jí)職位人員及公開(kāi)招聘人員還需提供本人戶(hù)口本。經(jīng)審核，符合條件的進(jìn)入面試。不符合報(bào)考條件的人員，隨時(shí)取消其選拔招聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。因取消面試資格或自動(dòng)放棄面試出現(xiàn)空缺名額，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）面試
（1）組織方式�？忌诮拥矫嬖囃ㄖ蟮�3天內(nèi)，登錄邯鄲市人事考試網(wǎng)，自行下載打印《面試通知單》，面試具體地點(diǎn)、組別、時(shí)間安排及有關(guān)要求詳見(jiàn)《面試通知單》。
（2）面試方法。
公開(kāi)選拔：由4個(gè)環(huán)節(jié)組成：一是履歷分析。對(duì)入闈人員的履歷進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估。二是組織調(diào)研。組織進(jìn)入面試考生集中到冀南新區(qū)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，結(jié)合自己的報(bào)考崗位撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告。三是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。對(duì)每個(gè)職位的人員分組展開(kāi)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。四是半結(jié)構(gòu)化面試。每個(gè)考生回答評(píng)委提出的2--3個(gè)問(wèn)題，時(shí)限為15分鐘。評(píng)委根據(jù)考生履歷分析、調(diào)研報(bào)告、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論和半結(jié)構(gòu)化面試總體表現(xiàn)，按照2：3：3：2的比例，給出考生面試分?jǐn)?shù)，滿(mǎn)分為100分。
公開(kāi)招聘：采用結(jié)構(gòu)化面試方法，參加公開(kāi)招聘的每個(gè)考生面試時(shí)限為10分鐘，滿(mǎn)分為100分。
（六）確定考察對(duì)象
按綜合成績(jī)從高分到低分排序，公開(kāi)選拔按照3∶1，公開(kāi)招聘按照1：1的比例確定考察對(duì)象，并公布考察對(duì)象名單及其筆試、面試及綜合成績(jī)（比例內(nèi)末位考生綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，均列為考察對(duì)象）。
綜合成績(jī)的計(jì)算方法是：
公開(kāi)選拔綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%；
公開(kāi)招聘綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)÷2×40%+面試成績(jī)×60%。
（七）體檢
由邯鄲市公開(kāi)選拔招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，確定的考察對(duì)象全部參加體檢，參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有體檢不合格者，按照筆試、面試的綜合成績(jī)順延遞補(bǔ)。
（八）組織考察
邯鄲市公開(kāi)選拔招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考察組，公開(kāi)選拔人員采取個(gè)別談話(huà)、民主測(cè)評(píng)、同考察對(duì)象面談等方式，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，并形成考察材料，需要延伸考察的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。公開(kāi)招聘人員參照新錄用公務(wù)員考察方式進(jìn)行。
（九）討論決定
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、組織考察結(jié)果，提出建議人選名單，縣級(jí)職位人選，由市委常委會(huì)集體研究、差額票決。正科級(jí)職位人選，由邯鄲冀南新區(qū)黨工委集體研究、差額票決，并報(bào)市委組織部備案。招聘人選，由市人力資源和社會(huì)保障局研究決定并辦理相關(guān)手續(xù)。擬任和招聘人選按規(guī)定進(jìn)行公示，公示后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的，辦理任職和聘用手續(xù)。
（十）任職（聘用）和管理。根據(jù)《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，對(duì)公開(kāi)選拔、招聘的干部實(shí)行一年的試用期（見(jiàn)習(xí)期）。試用期（見(jiàn)習(xí)期）滿(mǎn)，經(jīng)考核勝任的，正式任職（聘用）。不勝任的，公選干部免去試任職務(wù)，一般按試任前職務(wù)層次安排適當(dāng)工作；公開(kāi)招聘人員予以解聘。
六、相關(guān)事項(xiàng)
1、考試成績(jī)、進(jìn)入面試的人員名單、考察人選名單及擬任人選名單均在邯鄲市人事培訓(xùn)考試網(wǎng)上公布，網(wǎng)址：http://www.hdpxks.com。
2、咨詢(xún)電話(huà)
公選處級(jí)職位：0310－3111607；
公選科級(jí)職位：0310－3116603；
招聘事業(yè)單位工作人員職位：0310－3111514。
咨詢(xún)時(shí)間：8：00-20：00。
3、本公告由邯鄲市公開(kāi)選拔招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
邯鄲市公開(kāi)選拔招聘工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年7月24日
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