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2014年江蘇省連云港市教育局直屬學校公開招聘高層次人才公告

時間:2014-11-20 12:14:20 點擊:

連云港市教育局直屬學校公開招聘高層次人才公告

為進一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革,選拔優(yōu)秀人才,充實教師隊伍。按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關規(guī)定,連云港市教育局直屬學校面向社會公開招聘高層次人才91名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、公開招聘崗位、人數(shù)及條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,有良好的政治素質(zhì),熱愛應聘專業(yè)崗位。

2.具有適宜崗位要求的身體條件;具有與招聘崗位相適應的職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力,能勝任應聘崗位工作。

3.尚未正式落實工作單位的2015屆普通高等院校全日制碩士研究生及以上畢業(yè)生。專業(yè)類別參照《江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2014版)。

4.年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生)。

5.具體崗位及招聘條件等詳見《連云港市教育局直屬學校公開招聘高層次人才崗位表》(見附件1)。

6.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應聘。

二、報名

1.報名采取網(wǎng)絡報名,現(xiàn)場審核的辦法。符合報名條件者,只能報考與本人所學專業(yè)或所學專業(yè)的發(fā)展方向相一致的崗位。每人限報一個崗位。

2.報名時間與地點:所有報名者須于2014年11月22日-11月28日登陸到連云港市教育局直屬學校招聘教師網(wǎng)上報名系統(tǒng)(地址:http://61.155.76.51/teacher)自行報名。

3.資格審核:報名完成后,請于2014年11月29日到吉林省長春市國際會展中心(長春市會展大街100號)連云港市教育局展臺,接受資格審核。資格審核時需提供:本人身份證、各層次的學位、學歷證書、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表等材料的原件和復印件;國外留學人員需提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》的原件和復印件。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的,均取消面試資格?忌鷪竺(jīng)資格審核后,方可參加考試。

4.全部崗位開考比例為1:3,招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例達不到1:3比例的,核減招聘崗位數(shù),直至不予開考(如涉及崗位核減,相關信息將在連云港市教育局網(wǎng)站上公布)。

三、考試

考試采取直接面試的辦法進行,由連云港市教育局負責組織實施,市人社局、市紀委監(jiān)察局駐連云港市教育局紀檢組(監(jiān)察室)對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。

面試分為說課和答辯兩個環(huán)節(jié),由有關專家組成評委組對應聘人員進行評定。面試成績滿分為100分,面試成績合格線為60分,面試成績達到60分方可入圍體檢。面試內(nèi)容主要包括:專業(yè)認知能力、招聘崗位所必備的綜合知識、專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后,當場通知考生。

面試時間、地點另行通知。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)面試成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由連云港市教育局組織,體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)束后,由連云港市教育局負責組織對體檢合格人員進行考察。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,由招聘單位(主管部門)提出是否遞補的意見,報市人社局審核。如遞補,在該崗位的面試合格人員中,按面試成績從高分到低分依次遞補。

五、公示

根據(jù)面試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。對于擬聘用人員在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云港市教育局網(wǎng)站上予以公示,公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、排名等。因公示不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,由招聘單位(主管部門)提出是否遞補的意見,報市人社局審核。如遞補,在該崗位的面試合格人員中,按面試成績從高分到低分依次遞補。

六、聘用

對公示無異議人員,經(jīng)市公開招聘綜合管理部門備案后,由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行6個月試用期,初次就業(yè)的工作人員執(zhí)行國家規(guī)定的試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。

七、注意事項

1.應聘者應對自己所填報資料的真實性負責,誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員,將取消應聘資格。

2.招聘單位將以電話或短信方式通知應聘人員考試時間、地點以及相關安排,在此期間,應聘人員務必要保持通訊正常,若出現(xiàn)由于應聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況,由應聘者本人承擔全部責任。

3.聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,招聘單位原則上不保留其聘用資格。

八、紀律、監(jiān)督

市人社局、市紀委監(jiān)察局駐連云港市教育局紀檢組(監(jiān)察室)對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話:市教育局監(jiān)察室:0518-85822779。

九、本公告未盡事宜,由連云港市教育局解釋。

連云港市教育局

2014年11月19日

 

連云港市教育局直屬學校公開招聘高層次人才崗位表.rar

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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