谷城縣2014年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師公告

根據(jù)縣編委《關(guān)于成立谷城縣城關(guān)鎮(zhèn)北辰幼兒園等12所鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的批復(fù)》（谷編發(fā)[2014]28號(hào)）和《關(guān)于批準(zhǔn)谷城縣城關(guān)鎮(zhèn)北辰幼兒園等12所鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園用編的批復(fù)》（谷編發(fā)[2014]29號(hào)）精神，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的政策規(guī)定，縣人社局、縣教育局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師30名�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘對(duì)象、范圍

2014年應(yīng)往屆全日制幼兒教育專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)或全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

二、招聘資格、條件

（一）基本條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

2.熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，能夠遵守憲法、法律和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度；

3.年齡在30周歲以?xún)?nèi)（1984年12月31日以后出生），男女不限；

4.具有全日制幼兒教育專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)或全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

5.持有幼兒園教師資格證書(shū)。暫未取得教師資格證且符合其他報(bào)考條件的，可以報(bào)名參加考試，但應(yīng)在考試合格且批準(zhǔn)招聘后的第一個(gè)三年聘期內(nèi)取得幼兒園教師資格證；未能按時(shí)取得的，解除聘用關(guān)系。持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考；

6.具有能堅(jiān)持正常履行幼兒教師職責(zé)的身體條件，無(wú)傳染性疾病和精神病史，心理健康。

（二）有下列情形之一的不予招聘：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或?qū)徲?jì)的;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的;

4.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。

三、招聘方法、步驟

此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師招聘實(shí)行公開(kāi)招聘、定向選崗（具體招聘計(jì)劃見(jiàn)附件1）和落實(shí)用人單位的辦法進(jìn)行。考試采取專(zhuān)業(yè)理論筆試和專(zhuān)業(yè)面試兩種形式，筆試、面試分值各100分，分別按50%和50%的比例折算綜合成績(jī)。若綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，學(xué)歷高者優(yōu)先；同等學(xué)歷條件下幼兒教育專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。招聘程序如下：

（一）發(fā)布公告。縣人社局、縣教育局于2014年11月19日印發(fā)招聘實(shí)施方案，并通過(guò)縣電視臺(tái)、谷城政府網(wǎng)等新聞媒體發(fā)布招聘公告。

（二）組織報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2014年11月19日上午8：30至12月3日下午6：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：谷城縣人事培訓(xùn)考試中心（谷城縣城關(guān)鎮(zhèn)康樂(lè)路4號(hào)），聯(lián)系電話：0710-7249332。

3.所有報(bào)考人員均須提供本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、幼兒園教師資格證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)。所有證件均需提供原件和復(fù)印件。

4.近期1寸免冠同版登記相片3張。

5.報(bào)考人員要如實(shí)填寫(xiě)《谷城縣2014年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），經(jīng)資格審查合格后方可取得報(bào)名資格。如發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)或不符合報(bào)考條件者取消招聘資格。

6.報(bào)考人員用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名所使用的身份證必須與報(bào)考者本人身份一致。

7.報(bào)考人員于2014年12月5日上午到縣人事培訓(xùn)考試中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證，如有變動(dòng)另行通知。

8.報(bào)考人員參加考試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

（三）資格審查。報(bào)名工作結(jié)束后，由縣人社局、縣教育局按照選聘的條件對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)與公告職位所要求的招聘條件不符的人員，隨即取消其招聘資格。經(jīng)過(guò)資格審查，若符合報(bào)考條件人數(shù)未達(dá)到本次招聘計(jì)劃人數(shù)2倍以上的要求，則相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。根據(jù)鄂價(jià)費(fèi)[2007]18號(hào)文件規(guī)定，筆試每人每科50元，面試每人每次50元，資格審查合格人員繳納相應(yīng)的考務(wù)費(fèi)用后，方可參加筆試、面試。

（四）筆試。筆試時(shí)間初步定于2014年12月6日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試由縣人社局負(fù)責(zé)組織，縣教育局全程參與配合。筆試內(nèi)容以現(xiàn)行幼兒教育教材為主，實(shí)行封閉出題、封閉閱卷。筆試結(jié)束后，縣人社局根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按1：2比例確定參加面試人員名單，面向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7天。

（五）面試。面試在縣人社局全程監(jiān)督指導(dǎo)下由縣教育局負(fù)責(zé)組織。面試時(shí)間初步定于12月13日(如有變動(dòng)另行通知)。面試內(nèi)容為幼兒園現(xiàn)行教材和才藝展示。面試考評(píng)成績(jī)實(shí)行百分制，由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。面試結(jié)束后，對(duì)面試人員的面試成績(jī)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。具體實(shí)施細(xì)則由縣教育局另行制定，報(bào)縣人社局審批后實(shí)施。

（六）體檢。筆試、面試結(jié)束后，縣人社局、縣教育局根據(jù)筆試、面試兩項(xiàng)成績(jī)所占比例折算出綜合成績(jī)，由高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員名單。因體檢不合格出現(xiàn)名額空缺，按綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。體檢工作由縣教育局組織實(shí)施，在指定的縣級(jí)醫(yī)院集中進(jìn)行體檢。

（七）政審�？h人社局、縣教育局按事業(yè)單位用工要求對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治資格審查。因政審不合格出現(xiàn)的名額空缺按考生綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

（八）選崗。經(jīng)過(guò)資格審查、筆試、面試、體檢、政審等程序，對(duì)入圍擬聘用對(duì)象的30名考生進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，公示期滿(mǎn)無(wú)異后，按著綜合成績(jī)由高分到低分依次選崗。每位考生選崗后，由考生本人簽名確認(rèn)，選崗結(jié)果面向社會(huì)公示。若所招聘崗位出現(xiàn)空缺按考生綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)選崗。

四、聘用和管理

1.縣人社局、縣教育局根據(jù)選聘結(jié)果確定擬聘用人員，上報(bào)縣政府審批。審批后，擬聘用人員一周內(nèi)不到崗到位，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

2.辦理聘用、人事代理、入編手續(xù)。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，未能辦理聘用相關(guān)手續(xù)人員，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

3.按照事業(yè)單位改革要求，受聘人員與用人單位簽訂聘用合同，首次聘用期限為三年，約定試用期。試用期為6個(gè)月；被聘人員為初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。實(shí)行聘用制和崗位管理，享受?chē)?guó)家政策規(guī)定的有關(guān)待遇。

附件：1、谷城縣2014年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師崗位一覽表

      2、谷城縣2014年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師報(bào)名表

  谷城縣人力資源和社會(huì)保障局      谷城縣教育局

 2014年11月18日

附1：

谷城縣2014年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師崗位一覽表

2、谷城縣2014年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師報(bào)名表.zip