2014年開(kāi)化縣部分事業(yè)單位赴武漢招聘緊缺人才的公告（第八號(hào)）
為滿(mǎn)足開(kāi)化縣事業(yè)單位對(duì)緊缺人才的需求，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位人員素質(zhì)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<開(kāi)化縣事業(yè)單位赴外招聘緊缺人才辦法（試行）>的通知》（開(kāi)人社〔2013〕132號(hào)）精神,現(xiàn)將開(kāi)化縣部分事業(yè)單位赴武漢招聘緊缺人才的公告如下：
一、招聘計(jì)劃
根據(jù)各單位申報(bào)需求，經(jīng)審核，開(kāi)化縣部分事業(yè)單位赴武漢招聘緊缺人才6名（具體計(jì)劃詳見(jiàn)附件1）。
二、招聘的范圍
面向全日制普通高校2015年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，戶(hù)籍不限。
三、報(bào)考條件
1、遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)；
2、愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正；
3、身體健康；
4、符合招聘崗位所需的其他資格條件。
四、招聘程序和辦法
貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采用按單位按崗位的辦法，按照?qǐng)?bào)名、比選、綜合素質(zhì)考評(píng)、面試、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行招聘。
（一）發(fā)布招聘信息。通過(guò)開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.khrlj.cn/）、衢州市人才網(wǎng)（http://www.qzrcw.com/）等網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名和資格審查。
1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：人才交流洽談會(huì)于 2014年11月22日（8:30-15:00）在華中科技大學(xué)舉行，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式。
2、報(bào)名者需帶材料：就業(yè)推薦表、省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、學(xué)校出具并蓋章的學(xué)業(yè)成績(jī)單、各類(lèi)獲獎(jiǎng)和榮譽(yù)證書(shū)、身份證、相關(guān)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件，一寸免冠近照1張。
3、資格審查。用人單位根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格審查和比選，確定參加考試對(duì)象。報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消聘用資格。
（三）考試。
1、綜合素質(zhì)考評(píng)：根據(jù)符合條件報(bào)考對(duì)象的就讀學(xué)校、學(xué)歷層次、學(xué)業(yè)成績(jī)、技能特長(zhǎng)、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)以及在校綜合表現(xiàn)進(jìn)行綜合素質(zhì)考評(píng)，具體考評(píng)內(nèi)容見(jiàn)附件3。
2、面談或面試。對(duì)具有全日制普通高校研究生學(xué)歷且獲得碩士及以上學(xué)位的畢業(yè)生或者具有“211”或“985”院校本科學(xué)歷且獲得學(xué)士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，組織面談，面談主要考核了解應(yīng)聘者的個(gè)人基本情況、知識(shí)結(jié)構(gòu)和就業(yè)意向；其他人員進(jìn)行面試，面試主要了解應(yīng)聘者的求職意向、專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握情況、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和集體意識(shí)等。
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)=綜合素質(zhì)考評(píng)×40%+面談（試）×60%）按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定入圍考核對(duì)象，并簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)�？荚嚳偝煽�(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分�？偝煽�(jī)不合格者，不能列入考核對(duì)象。
考試詳細(xì)地點(diǎn)另行通知�？荚囉芍鞴懿块T(mén)組織實(shí)施，人力社保部門(mén)全程參與。
（四）考核。主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核，主要考核應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、獎(jiǎng)懲情況等。在校表現(xiàn)須有學(xué)校院、系及以上單位出具的書(shū)面鑒定材料。因違紀(jì)被所在學(xué)校處罰或參與法輪功等邪教組織被有關(guān)部門(mén)認(rèn)定的，不予聘用�？己瞬缓细窕虮救朔艞壙己说囊来芜f補(bǔ)。
（五）體檢。
1.對(duì)擬聘用考生進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間由各用人單位另行通知。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及國(guó)家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)（試行）〉》（修訂后）。崗位有特殊要求，按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。
4.報(bào)考人員放棄體檢的，視作放棄聘用資格。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格依次替補(bǔ)。
（六）聘用。經(jīng)考試、考核、體檢擇優(yōu)確定的擬聘用對(duì)象，公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，由用人單位與擬聘用對(duì)象簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)，擬聘用對(duì)象須在2015年9月30日前按期取得畢業(yè)生書(shū)及相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。到國(guó)家規(guī)定應(yīng)持有從業(yè)資格證書(shū)或者執(zhí)業(yè)資格證書(shū)崗位的，還需具有相應(yīng)的資格證書(shū)。如不能按期取得相關(guān)證書(shū)者取消聘用資格。聘用前放棄、取消聘用者可依次替補(bǔ)，整個(gè)招聘過(guò)程中替補(bǔ)只限一次。
聘用人員見(jiàn)習(xí)期結(jié)束并確定續(xù)聘前，應(yīng)按要求辦理落戶(hù)（含農(nóng)轉(zhuǎn)非）手續(xù)，否則直接解聘。首次簽訂聘用合同的期限為5年。人員聘用后，須在本縣服務(wù)滿(mǎn)5年（被錄用為公務(wù)員除外）。
附件：
1、2014年開(kāi)化縣赴武漢招聘緊缺人才計(jì)劃表；
2、2014年開(kāi)化縣赴武漢招聘緊缺人才報(bào)名表；
3、2014年開(kāi)化縣赴武漢招聘緊缺人才綜合素質(zhì)考評(píng)內(nèi)容
開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障局
2014年11月14日