為進(jìn)一步加強(qiáng)廣州市荔灣區(qū)教育局人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，現(xiàn)在廣州面向社會(huì)(荔灣區(qū)教育系統(tǒng)在編人員不參加本次公招)公開招聘事業(yè)單位工作人員300名(具體招聘職位見“附件1”)。
一、應(yīng)聘人員資格條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3、身體健康;
4、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;
5、非廣州市常住戶口人員(含增城市、從化市)應(yīng)符合《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號(hào))之《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法》的相關(guān)要求;
6、具備崗位所需要的其他條件。
(二)資格條件
1、各職位具體要求見《2014年廣州市荔灣區(qū)教育局事業(yè)單位公開招聘職位表》(附件1)。
2、應(yīng)屆畢業(yè)生為2015年畢業(yè)人員和2013年、2014年持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生;2015年畢業(yè)人員要求在2015年7月31日前獲得崗位招聘條件要求的學(xué)歷、學(xué)位，否則取消應(yīng)聘資格。
3、港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)考者，報(bào)名時(shí)畢業(yè)不超過2年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，超過2年的視為社會(huì)人員。
4、應(yīng)聘語(yǔ)文教師職位的普通話水平測(cè)試必須達(dá)到二級(jí)甲等或以上。
5、2015年畢業(yè)人員及心理、特殊教育、康復(fù)、農(nóng)藝、體育、美術(shù)、音樂、舞蹈教師職位應(yīng)聘者暫未取得教師資格證的，需承諾在試用期轉(zhuǎn)正前取得相應(yīng)教師資格證書，否則按試用期考核不合格處理;其他應(yīng)聘人員必須持有與職位相對(duì)應(yīng)的教師資格證。
6、應(yīng)聘人員所修學(xué)的專業(yè)必須與應(yīng)聘的職位相對(duì)應(yīng)或符合職位表的要求。職位要求是師范類的，報(bào)考人員還須提交由所在大學(xué)或?qū)W院提供的師范生證明原件。
7、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
二、報(bào)考須知
1、每個(gè)應(yīng)聘人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)限填報(bào)1個(gè)具體應(yīng)聘學(xué)校職位。
2、每個(gè)職位的計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1：3開考，未達(dá)開考比例的, 按比例調(diào)減招聘職位數(shù);遇到報(bào)名人數(shù)少于3人的，取消該職位的招聘。
3、相關(guān)年齡年限計(jì)算以2014年12月31日為界(以年齡要求35周歲以下為例，即要求報(bào)考者須是1980年1月1日后出生，其他的年齡年限要求以此類推)。
4、為方便聯(lián)絡(luò)，請(qǐng)所有考生在應(yīng)聘期間保持手機(jī)通訊順暢。
三、報(bào)名
1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2014年12月10日上午9：00至12月12日下午17：00。
2、應(yīng)聘人員登陸《廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)》(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網(wǎng)上提示方法進(jìn)行報(bào)名、填寫報(bào)名登記表。
3、網(wǎng)上報(bào)名成功后通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳納報(bào)名及考務(wù)費(fèi)50元，網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為2014年12月14日17：00。因未達(dá)到規(guī)定報(bào)考人數(shù)而取消招聘職位的，將退還相應(yīng)職位應(yīng)聘者已繳納的報(bào)名費(fèi)及考務(wù)費(fèi)，因本人原因未能參加考試者不予退費(fèi)。
4、網(wǎng)上報(bào)名成功的應(yīng)聘人員于2014年12月24日上午9：00后通過登錄《廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)》(http://www.hrssgz.gov.cn)自行打印準(zhǔn)考證，不再另行通知。
四、筆試
1、筆試時(shí)間：2014年12月27日或28日(以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn))。
2、筆試地點(diǎn)：詳見自行打印的準(zhǔn)考證。
3、筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，滿分為100分，成績(jī)按30%折算計(jì)入總成績(jī)。筆試內(nèi)容包括學(xué)科專業(yè)知識(shí)(占90%)，教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)等(占10%)。
4、筆試成績(jī)及進(jìn)入資格審查人員名單的公布：在筆試成績(jī)不低于60分的考生中，按照筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入資格審查人選;同一職位招聘人數(shù)為4人及以上按擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入資格審查人選，同一職位招聘人數(shù)為3人及以下按擬招聘人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入資格審查人選,不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格審查;遇到最后一名成績(jī)相同的，取筆試中學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)較高者。
5、筆試成績(jī)于筆試后10個(gè)工作日內(nèi)公布，考生可登陸《廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)》(http://www.hrssgz.gov.cn)自行查詢。進(jìn)入資格審查人員名單同時(shí)在《荔灣教育網(wǎng)》(http://www.gzlwedu.net.cn)上公布。
五、資格審查
1、資格審查時(shí)間：2015年1月14日至1月16日(具體時(shí)間、地點(diǎn)、安排以荔灣區(qū)教育局通知為準(zhǔn))。
2、進(jìn)入資格審查人員，本人攜帶網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報(bào)名表》連同《資格審查目錄表》(附件2)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查者視為放棄面試資格。
3、應(yīng)聘人員所提交的材料必須與《報(bào)名表》中填寫的情況一致，同時(shí)提供《資格審查目錄表》所列的材料原件和復(fù)印件，作為資格審查的依據(jù)，資格審查期間不能提供相應(yīng)證明材料原件的視為審查不合格。
4、資格審查合格，進(jìn)入面試人員名單于2015年1月中下旬在《荔灣教育網(wǎng)》(http://www.gzlwedu.net.cn )公布。
六、面試
主要測(cè)試報(bào)考職位所需要的專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力和工作技能等，滿分為100分，按70%折算計(jì)入總成績(jī)。
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：擬定2015年1月下旬,報(bào)考美術(shù)教師職位的考生將安排兩個(gè)時(shí)段進(jìn)行面試，其中包括集中專業(yè)測(cè)試。(具體時(shí)間、地點(diǎn)、安排以荔灣區(qū)教育局通知為準(zhǔn))。
2、2015年1月下旬在荔灣教育網(wǎng)(http://www.gzlwedu.net.cn)公布面試成績(jī)、由筆試和面試成績(jī)分別按比例折算相加后得到的應(yīng)聘人員總成績(jī)以及進(jìn)入體檢人員名單。
七、體檢
1、在面試成績(jī)不低于60分的考生中，根據(jù)總成績(jī)高低順序按與該崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢。若出現(xiàn)總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的情況，則以面試成績(jī)高低順序決定進(jìn)入體檢;若面試成績(jī)也相同，則以筆試中學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低順序決定進(jìn)入體檢。
2、體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
4、若出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可在應(yīng)聘該崗位的綜合總成績(jī)按由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
八、考核
體檢合格人員確定為考核對(duì)象�？己藘�(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面。由考核對(duì)象畢業(yè)院校(應(yīng)屆畢業(yè)生)、戶籍所在地相關(guān)部門或原工作單位出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)鑒定和計(jì)劃生育證明�？己瞬缓细竦�，取消聘用資格，可在應(yīng)聘該崗位的綜合總成績(jī)且體檢合格的人員中按由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
九、公示
考核合格人員確定為擬聘用對(duì)象，名單在《荔灣教育網(wǎng)》(http://www.gzlwedu.net.cn)進(jìn)行公示。
十、聘用
經(jīng)公示無異議或雖有異議但經(jīng)查實(shí)符合條件的確定為聘用人員。在《荔灣教育網(wǎng)》(http://www.gzlwedu.net.cn )公布聘用人員名單，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
應(yīng)屆畢業(yè)生須取得崗位招聘條件要求的相關(guān)資格證書后方可辦理聘用手續(xù)。
擬聘人選放棄聘用或未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，將從符合進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生中，按照考生的考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
十一、其他
(一)應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2、應(yīng)聘人員在考試、體檢或考核等過程中作弊的;
(二)應(yīng)屆生試用期為一年，社會(huì)人員試用期為六個(gè)月，并按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實(shí)行人員聘用制(不負(fù)責(zé)配偶調(diào)動(dòng)和工作安排)。聘用期間按國(guó)家、省、市以及荔灣區(qū)的有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位在編人員相關(guān)工資福利待遇。試用期滿，考核合格的，繼續(xù)聘用;考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。
(三)所有被聘用人員試用期滿經(jīng)考核合格后，聘用教師職位的按專業(yè)技術(shù)12級(jí)崗位確定崗位，如職位表有特別說明的按相對(duì)應(yīng)級(jí)別進(jìn)行聘用。
(四)根據(jù)廣州市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)的《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號(hào))規(guī)定，持省外專業(yè)技術(shù)職稱資格證的社會(huì)人員，要求必須在一年內(nèi)辦理?yè)Q證確認(rèn)手續(xù)。
(五)本次招聘工作的相關(guān)時(shí)間，荔灣區(qū)教育局可根據(jù)工作進(jìn)度作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，并將調(diào)整時(shí)間及時(shí)在《荔灣教育網(wǎng)》(http://www.gzlwedu.net.cn)上公布，請(qǐng)參加應(yīng)聘的考生自行關(guān)注相關(guān)信息。
(六)本次招聘工作由荔灣區(qū)教育局組織實(shí)施，聯(lián)系電話：020-81932982。荔灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)管，聯(lián)系電話：020-81939593;荔灣區(qū)紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督電話為020-81958161。
廣州市荔灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
廣州市荔灣區(qū)教育局
2014年11月25日
附件：1、2014年廣州市荔灣區(qū)教育局事業(yè)單位公開招聘職位表.rar
2、廣州市荔灣區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員資格審查目錄表.rar
3、廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知.rar
4、廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn).rar