按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘松江區(qū)燃?xì)夤芾硭鶆趧?wù)派遣制工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘名額

　　計(jì)劃招聘勞務(wù)派遣人員1名，主要負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理維護(hù)事務(wù);按規(guī)定做好物資設(shè)備出庫(kù)、入庫(kù)的驗(yàn)收和臺(tái)賬工作。

　　二、招聘對(duì)象

　　1、遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好品行;

　　2、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　3、年齡為35周歲及以下，年齡計(jì)算截止至2014年12月1日;

　　4、具有本市戶籍;

　　5、學(xué)歷為大專及以上。

　　三、報(bào)名辦法

　　1、報(bào)名方式：本次招錄工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)到的方式進(jìn)行，報(bào)名者在以下指定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)提交資料。

　　(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2014年12月1日-5日9:00-16:00;

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：松江區(qū)松匯西路1105號(hào)(松江區(qū)燃?xì)夤芾硭?

　　(3)聯(lián)系電話：57744553(陸老師)

　　2、提交材料：①《求職信息登記表》(附件一);②本人戶口簿(本人頁(yè)和戶主頁(yè));③身份證(正反面);④學(xué)歷證書(shū);⑤近期正面免冠一寸證件照1張(所提交的材料必須真實(shí)有效，否則后果自負(fù))。

　　3、誠(chéng)信承諾：報(bào)考人員應(yīng)對(duì)填報(bào)的個(gè)人信息材料和本人照片負(fù)責(zé)，對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　四、招錄方法

　　1、技能測(cè)試或面試

　　主要考察綜合素質(zhì)，由報(bào)名所在地用工單位采用結(jié)構(gòu)化面試的形式按照單位和崗位進(jìn)行。面試會(huì)測(cè)試應(yīng)試者的擬任崗位匹配性、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等，面試成績(jī)滿分為100分。由高分到低分根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)確定入圍人員。

　　2、考察和公示

　　主要考察入圍人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄，并對(duì)入圍人員在松江建設(shè)和交通委員會(huì)網(wǎng)(http://sjjw.songjiang.gov.cn/)公示一周。公示期間有不良反映的，由有關(guān)部門(mén)共同組成聯(lián)合工作組進(jìn)行調(diào)查，經(jīng)調(diào)查確屬不符合聘用條件的，取消該人員聘用資格，職位空缺按同一職位系列考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　五、錄用及相關(guān)待遇

　　經(jīng)體檢、學(xué)歷驗(yàn)證、考察合格且公示無(wú)異議的人員，與上海九峰人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇統(tǒng)一按照松江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、招考咨詢與監(jiān)督

　　咨詢電話：57744553

　　監(jiān)督電話：57718153

　　附件一：求職信息登記表.doc》

　　松江區(qū)燃?xì)夤芾硭?/P>

　　二〇一四年十一月二十八日