2014年烏蘭察布市事業(yè)單位公開招聘蒙古語授課高校畢業(yè)生實施方案

為落實自治區(qū)關于促進蒙古語授課高校畢業(yè)生就業(yè)工作的要求，根據《內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（內人社發(fā)〔2012〕166號）、《烏蘭察布市事業(yè)單位新進人員暫行規(guī)定》（烏黨辦發(fā)〔2007〕36號）精神，烏蘭察布市事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組（以下簡稱“市招聘領導小組”）決定，全市部分事業(yè)單位面向社會公開招聘蒙古語授課高校畢業(yè)生。具體實施方案如下：

一、招聘計劃

各旗縣市區(qū)和市直部分事業(yè)單位計劃面向社會公開招聘110名普通全日制高校蒙古語授課畢業(yè)生，其中本科及以上畢業(yè)生80名，�？飘厴I(yè)生30名。招聘計劃詳見《2014年烏蘭察布市事業(yè)單位公開招聘蒙古語授課高校畢業(yè)生名額分配表》

二、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下條件

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行；

3、區(qū)內外普通全日制高校蒙古語授課�？萍耙陨袭厴I(yè)生，本科及以上須取得相應學位；

4、具有烏蘭察布市戶籍（高考入學前戶籍在烏蘭察布市或截止2012年12月31日前戶籍在烏蘭察布市）；

5、具有適應崗位要求的身體條件，標準參照《公務員錄用通用體檢標準》執(zhí)行；

6、本科、專科學歷應聘者年齡在32周歲以下（1982年12月31日后出生），碩士研究生年齡在37周歲以下（1977年12月31日后出生）。

（二）下列人員不得報考

1、現役軍人；

2、在烏蘭察布市服務未滿5年（2009年8月1日后錄用，含試用期）的新錄用公務員、事業(yè)單位工作人員；

3、被辭退未滿5年的公務員、事業(yè)單位工作人員；

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員。

三、招聘程序

本次招聘按照制定方案、發(fā)布信息、報名、資格審查、考試、考核和體檢、確定擬聘人員、公示、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

四、報名確認

（一）報名工作由市人事考試中心負責，采取網上報名方式進行，考生直接登陸烏蘭察布市人事考試信息網（網址：www.wmpta.com.cn）進行網上報名。

（二）考生自愿填報應聘地區(qū)且必須填寫是否服從調劑。

（三）網上報名時間：2014年12 月5 日—2014年12 月11 日17：30前報名。

（四）交費時間：考生于 2014年12 月13 日—2014年12 月15日17：30前須持本人有效身份證、報名表（一式三份，網上自行打印），到烏蘭察布市人事考試中心大廳（烏蘭察布市人力資源和社會保障綜合樓服務大廳二樓）現場交費。收費標準為報名費每人20元，考務費每人每科50元，在規(guī)定時間不交費的視為自動放棄。。

（五）報名查詢：考生請于2014年12 月22 日登陸烏蘭察布市人事考試信息網，查詢是否報名成功。

（六）網上打印準考證時間:2014年12 月 25日-2014年12月28日。

（七）符合減免報名費、考務費條件的考生，請于2015年1月12日—1月16日17：30前，持本人有效身份證、畢業(yè)證、報名表到市人事考試中心大廳（烏蘭察布市人力資源和社會保障綜合樓服務大廳二樓）審核后，將所交費用按規(guī)定的標準退給考生。（2014年畢業(yè)的應屆生免收報名費、考務費；2013年畢業(yè)生減半，2012年及以前畢業(yè)生收取全費）。

（八）考生須簽訂報名協(xié)議書，并對所提交材料的真實性、準確性、完整性負責。

五、資格審查

（一）資格審查工作由市招聘領導小組辦公室組織。資格審查時間：2014年12 月13 日-2014年12 月15 日17:30前。地點：烏蘭察布市人事考試中心大廳（烏蘭察布市人力資源和社會保障綜合樓服務大廳二樓）。

（二）考生必須在規(guī)定的時間內，攜帶本人畢業(yè)證、學位證、有效身份證、戶口簿等原件和復印件（一式一份）、報名登記表（一式三份，網上自行打印）到指定地點進行審查，不在規(guī)定時間內參與審查的，視為自動放棄。

（三）資格審查不合格的考生取消考試資格。

六、考試

（一）考試只進行筆試。

（二）筆試不指定教材，內容為事業(yè)單位工作人員應該具備的公共基礎知識和基本能力。筆試實行百分制，采用閉卷方式進行，試卷統(tǒng)一用蒙文制卷，考生必須用蒙文答卷。

（三）筆試時間：2014年12月28日上午9:00—11:00。

（四）考生參加筆試時，必須攜帶本人有效身份證、準考證。

（五）筆試成績在烏蘭察布市人事考試信息網上公布。

（六）按照招聘計劃數確定擬聘人員分數線，并在烏蘭察布市人事考試信息網上公布進入考核、體檢人員名單。

七、考核和體檢

（一）考核

1、考核工作由市招聘領導小組辦公室負責；

2、考核擬聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力表現；

3、考核通過審閱擬聘人檔案材料和了解現實表現等方式進行。

（二）體檢

1、體檢工作在招聘領導小組辦公室指定的醫(yī)院進行，具體時間和地點在烏蘭察布市人事考試信息網上公布；

2、擬聘人員在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格；

3、對應聘人員因體檢不合格、規(guī)定時間內不參加體檢等情況致使招聘名額空缺的，按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

八、公示和聘用

（一）對擬聘用人員在烏蘭察布市人事考試信息網上公示，公示時間為7天，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

（二）進入全市統(tǒng)一分數線的考生，依據招聘方案及《2014年烏蘭察布市事業(yè)單位公開招聘蒙古語授課高校畢業(yè)生名額分配表》和考生所報旗縣市區(qū)，按照總成績由高分到低分排序聘用。對報同一地區(qū)超出招聘名額的上線考生，調劑到有缺額的旗縣市區(qū)。調劑辦法為：對需調劑的全部考生按成績重新排序，從高分到低分依次由考生自主選擇重新填報聘用旗縣市區(qū)�？忌�須在規(guī)定的時間統(tǒng)一參加調劑，在規(guī)定時間不參加、不填報聘用地或不服從調劑的考生，視為自動放棄，由此造成的缺額不再遞補。

（三）擬聘用人員由市人社局發(fā)文，擬聘人員工作單位由各旗縣市區(qū)人社部門根據工作需要確定并辦理聘用手續(xù)。

（四）聘用人員實行聘用管理，由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，并在各地人才交流中心辦理合同鑒證。

（五）擬聘人員在規(guī)定的時間10天內不報到、不簽訂聘用合同視為自動放棄，由此造成的缺額不再遞補。

（六）擬聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

九、紀律和監(jiān)督

（一）公開招聘工作實行回避制度。

（二）公開招聘工作期間，紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。

（三）對違反公開招聘紀律的考生，取消考試或聘用資格。

（四）對違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規(guī)定追究責任。

十、其他

（一）對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在公開招聘任何階段及試用期內發(fā)現應聘人員與應聘條件不符和弄虛作假的，一律取消聘用資格。并且在兩年內不準參加全市事業(yè)單位公開招聘考試。
     （二）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘考試無關。

（三）招考聘用工作期間有關成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在烏蘭察布市人事考試信息網公布，請報考人員及時登陸網站查詢。

附：《2014年烏蘭察布市事業(yè)單位公開招聘蒙古語授課高校畢業(yè)生名額分配表》

 

             烏蘭察布市事業(yè)單位公開招聘工作人員

領 導 小 組辦 公 室

2014年12月1日

 

 

 

 

2014年烏蘭察布市事業(yè)單位

公開招聘蒙古語授課高校畢業(yè)生名額分配表

應聘地區(qū)	招聘人數
	本科及以上	�？�
集寧區(qū)	6	2
豐鎮(zhèn)市	3	2
察右前旗	8	4
察右中旗	9	4
察右后旗	12	4
四子王旗	13	4
卓資縣	3	2
涼城縣	3	2
興和縣	5	2
商都縣	4	2
化德縣	2	2
市直	12
合計	80	30