為進一步推進人才強縣戰(zhàn)略，為榮縣的發(fā)展提供人才支撐和智力保障，根據(jù)《自貢市事業(yè)單位補充工作人員暫行辦法》(自委辦[2007]46號)和《榮縣事業(yè)單位補充工作人員暫行辦法》(榮委辦[2012]40號)等文件的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣編委同意，榮縣新農(nóng)村建設(shè)推進辦公室面向社會按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開引進緊缺專業(yè)的高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進人才單位性質(zhì)、指標

　　榮縣新農(nóng)村建設(shè)推進辦公室屬縣財政全額預(yù)算(核定收支、定額補助)的事業(yè)單位。現(xiàn)面向社會引進1名碩士研究生。

　　二、引進范圍、對象及條件

　　(一)范圍、對象

　　面向全國引進1名具有研究生學歷，碩士學位，生物類專業(yè)的全日制普通高等院校2012或2013年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(二)基本條件

　　具有中華人民共和國國籍;遵紀守法，品行端正;具有較強的創(chuàng)新能力和實踐能力;年齡原則上為30周歲及以下;具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(三)有下列情況之一者，不得報名

　　曾受過各類刑事處罰的;曾被開除公職的;有違法、違紀行為正在接受審查的;尚未解除黨紀、政紀處分的;有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

　　(四)年齡及取得學歷學位證書的計算時間截止到2013年7月31日。

　　三、報名、資格審查、考核、體檢及聘用

　　凡符合引進范圍、對象和基本條件愿意引進者，于2013年8月26日前與引進單位聯(lián)系，并將本人的相關(guān)信息通過傳真、電子郵件或郵寄給引進單位進行初審;然后對初審合格者通過電話通知其持本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書、職稱資格證書以及其他相關(guān)文件等原件于規(guī)定的時間到指定地點報到，進行資格審查和面試考核，按引進指標擇優(yōu)確定擬引進人選后，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和人力資源和社會保障部《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》規(guī)定的體檢標準進行體檢。體檢合格后，用人單位行政主管部門負責對體檢合格人員進行考察，考察的內(nèi)容主要包括報考者的思想表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等。經(jīng)資格審查、面試考核、體檢、考察合格后，由中共榮縣縣委組織部統(tǒng)一公示，公示期間接受社會監(jiān)督，公示時間為7天。公示期滿沒有問題反映或反映問題但不影響聘用的，由主管局按程序報批，再與聘用單位簽訂聘用合同書。其聘用期間的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　為維護引進人才工作的公正性、嚴肅性，各相關(guān)單位在公開引進過程中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定，弄虛作假引進的人員一經(jīng)查實，取消其引進資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

　　聯(lián)系人：唐利平，聯(lián)系電話：6200313,13890056298。

　　2013年8月15日

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