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2014年山西省臨汾市蒲縣事業(yè)單位招聘工作人員公告(50名)

時間:2014-12-24 09:38:08 點擊:

2014年臨汾蒲縣事業(yè)單位招聘工作人員公告(50名)

   為滿足我縣事業(yè)單位的發(fā)展需要,根據(jù)市人社局核準(zhǔn)申請的批復(fù),經(jīng)研究決定面向社會為蒲縣第一中學(xué)等11個事業(yè)單位公開招聘50名工作人員。為確保本次招聘工作公開、公正、公平,參照《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》,F(xiàn)將招聘事宜公告如下:

  一、基本原則

  堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照國家和省事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定,采取考試和考察相結(jié)合的辦法,面向社會公開招聘。堅持每個環(huán)節(jié)結(jié)束后向社會公告接受社會監(jiān)督的原則。

  二、招聘計劃(見附表)

  面向社會公開招聘工作人員50名,6個崗位用于服務(wù)基層項目專門崗位。其中:教育系統(tǒng)招聘教師10名;衛(wèi)生系統(tǒng)招聘醫(yī)護人員24名;縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘工作人員16名。

  三、招聘條件

  1、政治立場堅定,擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),具有較高的政治素質(zhì)和法制意識。

  2、身體健康,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法違紀(jì)行為,無違反計劃生育情況。

  3、年齡在35周歲以下(1979年12月31日以后出生)。

  4、學(xué)歷要求:詳見招聘計劃。

  5、“服務(wù)基層項目專門崗位”的招聘對象,為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)到2014年服務(wù)期滿、考核合格未就業(yè)的人員,以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2014年服務(wù)期滿、考核合格,現(xiàn)仍在職的人員。退役的全日制大學(xué)生士兵,可按服務(wù)基層項目人員對待,報考服務(wù)基層項目專門崗位。

  服務(wù)基層項目專門崗位報考人數(shù)達不到招聘人數(shù)要求比例的,該專門崗位自動轉(zhuǎn)為招聘單位相應(yīng)的招聘崗位。

  6、招聘崗位要求學(xué)歷為非全日制的,第一學(xué)歷須為全日制院校畢業(yè)學(xué)歷。

  7、具有碩士研究生以上學(xué)歷者,本科所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求相同,或研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求相同或類同;

  四、招聘程序

  (一)報名和資格審查

  1、報名時間:2015年元月12日---2015年元月14日

  2、報名地點:蒲縣人事局

  3、報名所需有效證件:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證及近期一寸免冠照片4張。

  4、每一位應(yīng)聘人員限報一個崗位。

  5、資格審查:按照報考崗位的條件和資格,由資格審查組負責(zé)對應(yīng)聘人員的報名資格進行審查。凡有下列情形之一者不得報考:

 、偈苓^刑事處罰的;

  ②有犯罪嫌疑正在接受審查的;

 、凼茳h內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過處分,尚未解除的;

 、苡信撟骷傩袨榈;

 、葸`反計劃生育政策的;

 、拊婚_除公職的人員、在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

  曾因犯罪受過刑事處罰的人員,試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員,公務(wù)員(參照管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年、現(xiàn)役軍人、在讀的應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考)不得報考。應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

  6、通過資格審查的人員,方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時間另行通知,筆試時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  (二)考試。

  1.考試時間

  考試時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  本次考試分筆試、面試。報名人數(shù)如果達不到崗位需求人數(shù)3:1比例的取消招聘崗位,報市人社局核準(zhǔn)。

  考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(保留兩位小數(shù))。

  2.筆試

  筆試采取閉卷形式進行,筆試時間120分鐘,分值100分,及格線為60分。筆試成績達到及格線的考生方可按比例進入面試。筆試分教師、醫(yī)護人員、事業(yè)單位工作人員三類分別進行。

  教育系統(tǒng)筆試內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識、教育學(xué)、心理學(xué)等內(nèi)容。

  衛(wèi)生系統(tǒng)筆試內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識、臨床醫(yī)學(xué)、護理學(xué)等內(nèi)容。

  縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位筆試內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識及本區(qū)域相關(guān)情況等內(nèi)容。

  3.面試

  根據(jù)筆試成績及格線以上從高分到低分,依崗位分別排序,按1:3比例確定面試對象。若個別崗位面試人員達不到1:3比例的,及格線以上人員為參加面試對象。若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列,并列人員同時進入面試。面試分教師、醫(yī)護人員、事業(yè)單位工作人員三類分別進行。面試時間10分鐘,面試分值100分,及格線為60分,F(xiàn)場評分。面試時間及地點另行通知。

  教育系統(tǒng)面試主要測試面試者教育教學(xué)技能、專業(yè)知識的運用和綜合能力等。面試采取試講方法進行。面試前,參加面試人員提前20分鐘抽題備課。

  衛(wèi)生系統(tǒng)面試主要測試面試者臨床醫(yī)學(xué)、護理學(xué)等專業(yè)知識應(yīng)用能力。

  縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位面試主要測試面試者綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、組織與協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制和舉止儀表等素質(zhì)。

  面試成績低于60分的考生,取消擬聘資格。衛(wèi)生系統(tǒng)參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù),不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位,擬聘人員總成績須達到70分。

  面試工作結(jié)束后,筆試、面試成績分別按60%、40%的比例計算總成績,按崗位從高分到低分順序等額確定體檢、考察對象。如考試總成績最后一名出現(xiàn)并列,按面試成績由高到低排序,如面試成績再出現(xiàn)并列,采取加試的辦法確定進入下個環(huán)節(jié)人選。

  (三)體檢

  根據(jù)考試總成績按1:1比例確定體檢對象。體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進行。招聘領(lǐng)導(dǎo)組確定體檢醫(yī)院后,由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)組織實施。有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,無行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的參照人事部、衛(wèi)生部下發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》。體檢不合格者取消其擬聘用資格。

  (四)考察

  體檢合格者確定為考察對象。

  重點考察入圍人選的政治思想、道德品質(zhì)、法紀(jì)表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等情況,因考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺時不再遞補。

  (五)公示

  根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并進行公示,接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。所聘人員一律實行聘用制和試用期制度,試用期為一年,試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。

  五、工作要求

  公開招聘過程中,要嚴(yán)格條件、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格紀(jì)律,切實保證公開招聘的客觀性和公平公正性。

  1、實行招聘工作責(zé)任制。每個程序、每個環(huán)節(jié)都要實行崗位責(zé)任制。

  2、嚴(yán)明工作紀(jì)律。堅決反對和抵制違法亂紀(jì)、徇私舞弊行為,從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按回避政策規(guī)定實行回避,不按規(guī)定回避的一經(jīng)查實一律取消應(yīng)聘資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任。嚴(yán)肅查處在招聘過程中的各種不正之風(fēng)和違紀(jì)活動。對違反組織紀(jì)律,出現(xiàn)泄密等情況的有關(guān)人員要嚴(yán)肅處理。

  3、禁止惡意攻擊、誣陷他人的行為。對惡意誣告、反映問題嚴(yán)重失實、性質(zhì)惡劣的,要嚴(yán)格依紀(jì)依法處理。

  4、參加公開招聘的人員,要自覺遵守公開招聘工作的有關(guān)規(guī)定,不準(zhǔn)弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處,并記錄在案,3年內(nèi)不準(zhǔn)參加招聘。

  5、報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢等環(huán)節(jié),由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全過程監(jiān)督。

  監(jiān)督舉報電話:0357--5322006

  六、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為切實做好此次公開招聘事業(yè)單位人員工作,縣上成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組,領(lǐng)導(dǎo)組由縣委組織、紀(jì)檢、人事、編辦、財政等部門組成,負責(zé)招考工作的組織實施,辦公室設(shè)在人事局。

  咨詢電話:0357--5322008

  0357—6188201

 職位表.rar

  蒲縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組

  2014年12月22日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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