沈陽(yáng)工程學(xué)院2013年公開(kāi)招聘人員公告(一)
根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<2013年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》（遼人社發(fā)[2013]43號(hào)）和遼寧省教育廳《關(guān)于做好2013年省屬高校公開(kāi)招聘工作的通知》（遼教辦電[2013]27號(hào)）精神，沈陽(yáng)工程學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件。
曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
三、招聘方式
本次招聘具有碩士學(xué)位及學(xué)士學(xué)位的人員，均采取考試考核方式（詳見(jiàn)《沈陽(yáng)工程學(xué)院2013年公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃信息表》）。
四、招聘步驟
（一）發(fā)布招聘信息
招聘信息由省人力資源和社會(huì)保障廳在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間從發(fā)布信息之日起一周內(nèi)。
報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者須攜帶本人學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（原件及復(fù)印件）以及其他相關(guān)證明材料到沈陽(yáng)工程學(xué)院人事處或?qū)W院下屬用人單位報(bào)名。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考試，考試、體檢、考核合格后，按期畢業(yè)并于2013年12月31日之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘崗位信息，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人情況。應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)考，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證應(yīng)一致。報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時(shí)，將取消或削減該招聘計(jì)劃。
（三）筆試
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)沈陽(yáng)工程學(xué)院校園網(wǎng)人事處公告欄，筆試結(jié)束兩周內(nèi)在該網(wǎng)站公布筆試成績(jī)及擬參加面試人員名單。
筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由沈陽(yáng)工程學(xué)院商省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳確定，未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線者不能參加面試。
（四）資格審查
資格審查工作由沈陽(yáng)工程學(xué)院負(fù)責(zé)。在面試前，應(yīng)聘者要按照招聘單位的要求提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)生證、職稱證書(shū)、單位同意應(yīng)聘證明、崗位所需要的其他材料及能證明個(gè)人能力、資歷（經(jīng)歷）的有關(guān)材料和主要工作業(yè)績(jī)證明材料等（原件和復(fù)印件）。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格審查者，將取消應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)均取消其應(yīng)聘資格。
（五）面試
按招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各崗位參加面試的人員名單。最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線者不能參加面試。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)沈陽(yáng)工程學(xué)院校園網(wǎng)人事處公告欄。
筆試、面試在總成績(jī)中的權(quán)重比例為5︰5。
（六）體檢
根據(jù)筆試、面試加權(quán)后的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員�？偝煽�(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低的順序確定。
體檢工作在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者確定為擬聘用人員。
（七）聘用
確定擬聘人員后，經(jīng)省教育廳、人力資源社會(huì)保障廳審核后，統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員學(xué)校將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月（大中專畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期1年），國(guó)家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)的監(jiān)督。
六、其他未盡事宜，按照省人力資源社會(huì)保障廳和省教育廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件:沈陽(yáng)工程學(xué)院2013年公開(kāi)招聘計(jì)劃信息表.rar
沈陽(yáng)工程學(xué)院
二〇一三年八月
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