根據(jù)有關(guān)規(guī)定，縣人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)人社局)委托南通長(zhǎng)三角人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招考基層公共服務(wù)公益性崗位(勞動(dòng)保障協(xié)理員)6名，派遣補(bǔ)充到高新區(qū)(海安鎮(zhèn))有關(guān)社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員崗位工作。
一、招考崗位及人數(shù)(6名)
高新區(qū)永安街道人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所2名
高新區(qū)寧海街道人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所1名
高新區(qū)中心街道人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所1名
高新區(qū)鎮(zhèn)南街道人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所1名
高新區(qū)海南街道人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所1名
二、報(bào)名條件
1、基本要求：擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)。
2、年齡要求：35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。
3、學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
4、身體要求：健康。
5、戶(hù)籍要求：本縣戶(hù)籍。
6、其他要求：一人限報(bào)一崗;現(xiàn)在職或辭職不滿(mǎn)三個(gè)月的勞動(dòng)保障協(xié)理員不得報(bào)名參加本次招考。
三、勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)
勞動(dòng)報(bào)酬2044元/月(以后隨我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整作相應(yīng)調(diào)整)，按規(guī)定繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和程序
1.報(bào)名時(shí)間：2015年2月7日(9∶00～11∶30);2月9日(9∶00～11∶30)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：縣公共人力資源市場(chǎng)一樓。
3.報(bào)名時(shí)需攜帶的資料：
�、賾�(yīng)聘人員須攜帶本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)(2015年度畢業(yè)生攜帶就業(yè)推薦表)以上證件的原件及其復(fù)印件，本人近期同底免冠一寸照片2張。
②實(shí)際居住地與戶(hù)口簿登記地址不一致的須提供實(shí)際居住地所屬鎮(zhèn)、街道人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所出具的有效證明。
�、凼I(yè)人員須提供《就業(yè)失業(yè)登記證》，在職人員報(bào)名須出具單位證明或?qū)嶋H居住地所在鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所就業(yè)狀況證明。
4.報(bào)名程序：
�、佻F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《海安縣公開(kāi)招聘勞動(dòng)保障協(xié)理員報(bào)名登記表》。
�、谫Y格初審�？h人社局依據(jù)招聘簡(jiǎn)章對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，同時(shí)在《海安縣公開(kāi)招聘勞動(dòng)保障協(xié)理員報(bào)名登記表》及所附復(fù)印件上簽章。
�、劾U費(fèi)。通過(guò)審核的應(yīng)聘人員取得考試資格，在報(bào)名處繳納筆試費(fèi)100元。
④資格公示。取得考試資格人員名單于2015年2月10日下午在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.haldbz.gov.cn/)公示。
若有異議請(qǐng)于2015年2月11日17∶00前與88165192、88921559聯(lián)系。
取得考試資格人員務(wù)必于2015年2月12日9∶00-17∶00主動(dòng)到縣公共人力資源市場(chǎng)一樓服務(wù)大廳前臺(tái)窗口領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》者作自動(dòng)放棄處理。
五、招錄辦法
采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，具體委托縣人事考試培訓(xùn)中心組織實(shí)施。
1.開(kāi)考比例。各崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1∶3以上方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例則按同比例相應(yīng)核減該街道擬招聘人數(shù)。
2.考試
�、� 筆試：滿(mǎn)分為100分，閉卷考試。內(nèi)容為語(yǔ)文(50%)、勞動(dòng)保障法律法規(guī)(30%)、時(shí)事政治(20%)�？荚嚥恢付ù缶V和教材和復(fù)習(xí)資料。
時(shí)間：2015年2月14日
筆試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入面試。
② 面試：滿(mǎn)分為100分，結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按擬招聘名額1∶3的比例確定取得參加面試資格的人員。如按比例名額末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)相同時(shí)，則筆試成績(jī)相同者全部取得參加面試的資格。
參加面試人員需繳納面試費(fèi)100元。
時(shí)間：2015年2月15日
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生本人。面試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入下一程序。
�、鄢煽�(jī)計(jì)算：綜合分=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
如發(fā)生某街道擬招聘人數(shù)不足的情形，可在參考人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次二次自主選崗。
筆試、面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
3.體檢和考核
參加體檢前須將報(bào)名時(shí)所需提供的原件交人社局審核。符合條件的按擬招人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按原人事部、衛(wèi)生部頒布的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格人員由縣人社局組織考察。
4.考核和錄用
經(jīng)體檢、考核合格的人員確定擬聘用人員，因體檢、考核不合格或本人放棄出現(xiàn)缺位時(shí)，在相應(yīng)報(bào)考街道的參考人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)進(jìn)入體檢程序，在以上程序中出現(xiàn)綜合成績(jī)相同時(shí)，以筆試得分高者優(yōu)先,筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí),以勞動(dòng)保障法律法規(guī)得分高者優(yōu)先。
擬聘用人員有關(guān)信息在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示五個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議或經(jīng)復(fù)審合格的擬聘用人員按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。錄用人員具體崗位所在社區(qū)由各街道人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所確定，其食宿及交通自理。擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定在辦理勞動(dòng)保障協(xié)理員錄用手續(xù)前予以解除，逾期未能解除的一切責(zé)任自負(fù)并按自動(dòng)放棄處理。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
報(bào)考者須如實(shí)提供有關(guān)證件，真實(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名登記表;弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和錄用資格。
招考全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁徇私舞弊，如有違紀(jì)違規(guī)，即取消考試及錄用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。舉報(bào)電話(huà)：0513-88869628。
七、本簡(jiǎn)章由縣人社局和南通長(zhǎng)三角人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
招考咨詢(xún)電話(huà)：0513-88921552、88921559
2015年1月30日