海寧市博物館是海寧市文化廣電新聞出版局下屬的公益一類事業(yè)單位。因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制外崗位合同工1名，具體事項(xiàng)如下：
一、招聘崗位
講解兼管理工作崗位1名
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2015年2月6日至2015年2月11日(不包括雙休日)，上午8︰30—11︰30，下午13︰30—17︰00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：海寧市博物館(西山路542號(hào))。聯(lián)系人: 褚女士，聯(lián)系電話:0573—87046717。
三、招聘條件
1.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品貌端正，身體健康，責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能勝任本職工作。
2.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有二年及以上工作經(jīng)歷。海寧市戶籍，18-35周歲(1979年2月6日至1997年2月6日期間出生)。
3.持普通話等級(jí)證書者優(yōu)先錄取。
四、招聘辦法
1.資格審查。應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書或證明、資格證書等原件和復(fù)印件報(bào)名。報(bào)名者須提供近期一寸照片兩張，并填寫《海寧市博物館編制外崗位合同工招聘報(bào)名表》。
2.考試�？荚嚥捎霉P試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試總分100分，內(nèi)容為社會(huì)綜合知識(shí)。筆試后根據(jù)成績從高分到低分按1：3比例確定面試對(duì)象。面試內(nèi)容為：公共知識(shí)，面試總分為100分，合格分為60分。面試后根據(jù)筆試、面試成績各占50%計(jì)算綜合成績，按綜合成績從高分到低分按1：1比例確定體檢、考察對(duì)象(當(dāng)綜合成績相同時(shí)，以面試成績高者排位在前)。如綜合成績低于60分的，不予聘用。
如報(bào)名人數(shù)不到應(yīng)招人數(shù)20倍的，采用直接面試的辦法進(jìn)行，面試成績?yōu)榫C合成績。
3.體檢、考察。
體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》等政策執(zhí)行。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))及《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行。
體檢或考察出現(xiàn)不合格時(shí)，在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次替補(bǔ)。
4.聘用。體檢、考察結(jié)束后，擬聘用對(duì)象必須在聘用通知書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視作自動(dòng)放棄。
聘用后簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。
本公告未盡事宜，由海寧市文化廣電新聞出版局依據(jù)有關(guān)文件、規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話87046717
監(jiān)督電話87288447
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海寧市文化廣電新聞出版局
2015年1月30日