為做好2015年度蕪湖市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會公開招聘人員工作，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定，現(xiàn)就2015年度蕪湖市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員工作的有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃和發(fā)布方式
經(jīng)市編委核準，2015年度蕪湖市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會公開招聘人員 141 名(具體崗位詳見附表)。招聘公告(計劃)同時在蕪湖市衛(wèi)生局( www.wuhuwsj.gov.cn)、蕪湖市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.ahwh.hrss.gov.cn)、蕪湖市先鋒網(wǎng)(wuhu.ahxf.gov.cn)等網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。
三、組織方式
2015年度蕪湖市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘人員工作，按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。
市衛(wèi)生局負責組織協(xié)調(diào)整個招聘工作，統(tǒng)一組織報名、筆試和面試工作。體檢和考察工作在市衛(wèi)生局統(tǒng)一指導下，由各招聘單位按規(guī)定組織實施。
四、招聘條件
招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1985年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求，截止時間為2015年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、現(xiàn)場報名
(一)報名方式和時間
報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。報名地點為蕪湖市第二人民醫(yī)院大禮堂 。報名時間為2015年 2月9日至2月13日，上午8:30-11:30;下午2:30-5:00。逾期不再補報。
(二)報名流程
報考人員登錄蕪湖市衛(wèi)生局網(wǎng)站，下載并填寫《蕪湖市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2015年度公開招聘人員報名資格審查表》，并提供三張一寸近期免冠同底照片和有效的通訊聯(lián)系方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
報考人員須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際信息與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。
(三)資格審查和現(xiàn)場繳費
市衛(wèi)生局負責組織各招聘單位對報考人員進行資格審查，通過資格審查的報考人員現(xiàn)場繳納筆試費用和進行報名確認。通過報考資格審查并進行繳費確認的，不能再報考其他崗位。
資格審查時，報考人員應提供有效居民身份證、學歷(學位)證書(2015年應屆畢業(yè)生必須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、和《蕪湖市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2015年度公開招聘人員報名資格審查表》等材料。招考崗位有學位、資格證書等要求的，報考人員須相應提供相關證件、證明材料。其中，已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年畢業(yè)，尚未取得學歷(學位)證書的的人員，可憑學�；蚴�、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格審查。資格審查所提供的材料均須原件及復印件。
根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策�，F(xiàn)場報名繳費確認時，享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員同時須提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。
應聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù);對達不到規(guī)定比例的特殊崗位，須經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局批準后方可開考。被取消招聘崗位的報考人員，可于2015年2月15日10：00-16：00到原報名地點改報其他崗位。
六、統(tǒng)一考試
統(tǒng)一考試采取筆試方式，考試科目為《公共基礎知識測試》或《公共基礎知識測試》加《專業(yè)知識測試》，具體見《蕪湖市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2015年度公開招聘計劃表》。《公共基礎知識測試》主要考察報考人員適應崗位工作的公共基礎知識，《專業(yè)知識測試》主要考察報考人員運用專業(yè)知識分析、解決問題的能力，滿分各為100分。
筆試時間：3月8日上午8：30-10:00 公共基礎知識測試;上午10:30-12:00 專業(yè)知識測試 。
報考人員于3月5日至3月7日在原報名地點領取準考證。具體考試地點見考生個人準考證。
為確保新進人員基本素質(zhì)，設定筆試統(tǒng)考最低控制合格分數(shù)線�！豆不A知識測試》和《專業(yè)知識測試》均須達到60分以上(含60分)的應聘人員，方可進入面試環(huán)節(jié)。
“服務基層項目”的報考人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2015年3月16日14：30-17：30和3月17日8：00-12：00期間，攜帶相關證書到市衛(wèi)生局政工科(蕪湖市政通路66號政務文化中心c區(qū)二樓240房間，聯(lián)系電話：0553-3836574)申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由市衛(wèi)生局在相關網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序將其統(tǒng)考公共科目筆試成績、專業(yè)科目筆試成績各增加2分。
七、面試
筆試結束后，成績將于3月下旬在蕪湖市衛(wèi)生局網(wǎng)站網(wǎng)上公布。筆試合成成績：只考《公共基礎知識測試》的崗位考生《公共基礎知識測試》成績(含“服務基層項目”人員加分)即為筆試成績，考《公共基礎知識測試》和《專業(yè)知識測試》的崗位考生筆試合成成績=《公共基礎知識測試》成績(含“服務基層項目”人員加分)×50%+《專業(yè)知識測試》成績(含“服務基層項目”人員加分)×50%。
筆試合成成績從高分到低分排序，根據(jù)本單位招聘崗位數(shù)，按照3：1比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單。進入面試人員名單將在市衛(wèi)生局網(wǎng)站公布，由市衛(wèi)生局負責組織各招聘單位對進入面試的人員進行面試繳費確認。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時間在同職位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進入面試。面試由市衛(wèi)生局組織各招聘單位具體實施。面試主要內(nèi)容：綜合素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、邏輯思維、語言表達能力等。面試成績滿分為100分，筆試與面試成績按5：5的比例，按百分制合成考試總成績。面試人員少于或等于崗位計劃數(shù)的，面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察程序。
參加面試的考生需交納面試費80元(執(zhí)行省物價局皖價費〔2009〕118號文件);農(nóng)村特困大學生和城市低保人員依據(jù)有關政策減免費用。
八、體檢考察
體檢和考察工作在市衛(wèi)生局統(tǒng)一指導下，由各招聘單位按規(guī)定組織實施。根據(jù)考試總成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。如最終成績相同，依次以專業(yè)科目成績、面試成績得分高者優(yōu)先。
體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施，在三級甲等綜合性醫(yī)院進行，招聘單位負責紀檢工作的人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
九、公示和聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，由市衛(wèi)生局(區(qū)人社局)上報市人力資源和社會保障局，在蕪湖市人力資源和社會保障網(wǎng)等相關網(wǎng)站上按規(guī)定公示7天，對公示無異議的人員，辦理有關聘用審批手續(xù)。若應屆畢業(yè)生2015年7月30日仍不能提供相關證件原件的報考人員取消其聘用資格。
根據(jù)有關文件規(guī)定，用人單位須與新進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。事業(yè)單位新進工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
十、有關事宜
本《公告》由市衛(wèi)生局負責解釋。
蕪湖市衛(wèi)生事業(yè)單位有關招聘政策及統(tǒng)考考務、專業(yè)測試、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登陸蕪湖市衛(wèi)生局網(wǎng)站或招聘單位網(wǎng)站查詢、查閱。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
政策咨詢電話：0553-3836574(市衛(wèi)生局政工科)
0553-3909096(市二院人力資源部)
考務咨詢電話：0553-3909096(市二院人力資源部)
監(jiān)督舉報電話：0553-3832157(市衛(wèi)生局監(jiān)察室)
0553-3909008(市二院監(jiān)察室)
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
附： 2015年蕪湖市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘計劃表.rar
蕪湖市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2015年度公開招聘人員報名資格審查表
蕪湖市衛(wèi)生局
2015年1月26日