上海市文化廣播影視管理局人才培訓(xùn)交流中心是隸屬于上海市文化廣播影視管理局的事業(yè)單位。作為文化部全國文化干部培訓(xùn)基地，承擔(dān)國家文化部、國家廣電總局、上海市文化行業(yè)管理的各類資格和崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以及國家職業(yè)資格鑒定和文化人才認(rèn)證等人才評價業(yè)務(wù)。因工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員2名。
一、招聘崗位及職數(shù)
(一)培訓(xùn)項目研發(fā)崗位，擬招聘數(shù)1名。
(二)辦公室副主任崗位，擬招聘數(shù)1名。
二、招聘對象條件
(一) 培訓(xùn)項目研發(fā)崗位
1、 崗位職責(zé)
1)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制訂本部門的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、工作總結(jié)、培訓(xùn)管理規(guī)章等文件;
2) 協(xié)助部門對培訓(xùn)開發(fā)項目做需求分析和效益評估，制訂目標(biāo)明確、操作性強(qiáng)，切實可行的培訓(xùn)項目開發(fā)方案;
3) 協(xié)助部門做好培訓(xùn)項目的管理工作：培訓(xùn)項目前期調(diào)研、培訓(xùn)效果跟蹤評估、培訓(xùn)項目成本核算、師資庫建設(shè)等;
4) 負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的日常管理：學(xué)生管理、師資管理、考試管理、檔案管理;
5) 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善培訓(xùn)授課計劃，并結(jié)合實際情況，負(fù)責(zé)組織實施教學(xué)活動;
6) 按時間節(jié)點完成講課酬金、勞務(wù)、監(jiān)考等費用的制單、申報、發(fā)放等工作;
7) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2、 任職條件
1) 大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2) 具有較強(qiáng)的寫作能力和政策理論水平;
3) 具有較強(qiáng)的人際交往能力和語言表達(dá)能力;
4) 有教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(二)辦公室副主任
1、 崗位職責(zé)
1) 負(fù)責(zé)落實“中心”黨支部開展精神文明建設(shè)和“文明單位”創(chuàng)建活動的有關(guān)工作;
2) 建立良好的公共關(guān)系，做好對外交流;
3) 處理好“中心”內(nèi)部關(guān)系，協(xié)調(diào)各部門的工作;
4) 負(fù)責(zé)“中心”公文的正常運轉(zhuǎn)，做好公文的起草、立卷、歸檔;
5) 負(fù)責(zé)起草“中心”日常工作計劃、報告、總結(jié)和其他綜合性文字材料;
6) 負(fù)責(zé)“中心”工作收集和填報，安排落實各類行政綜合性會議;
7) 負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、綜合治理工作，落實安全責(zé)任，協(xié)調(diào)各部門工作;
8) 完成“中心”領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2、 任職資格
1) 40周歲以下，中共黨員優(yōu)先;
2) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟(jì)、法學(xué)和文秘等相關(guān)專業(yè);
3) 有辦公室工作經(jīng)歷，具有較廣的人脈關(guān)系;
4) 具有較強(qiáng)文字功底、寫作能力、公關(guān)能力、組織協(xié)調(diào)能力;
5) 具有較強(qiáng)的溝通能力、對外聯(lián)絡(luò)能力和服務(wù)意識;
6) 熟悉國家及地方法律法規(guī)和行政管理業(yè)務(wù)。
三、招聘辦法
1、報名時間
自本公告發(fā)布之日起至2015年3月15日。
2、報名方法
本次報名采取電子郵箱報名方式，應(yīng)聘者可根據(jù)自身情況，結(jié)合應(yīng)聘崗位的資格條件、專業(yè)要求選報崗位，每人限報一個崗位。
請下載《上海市文化廣播影視管理局人才培訓(xùn)交流中心應(yīng)聘報名表》，如實完整地填寫，報名表應(yīng)具備本人近期的一寸免冠彩色報名照，并將報名表電子版發(fā)送至rcpxzx_wgj@163.com，文件名為：應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘者姓名。
3、招聘方式
根據(jù)申報材料，通知已經(jīng)過簡歷篩選和資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按不低于1：4比例排序確定進(jìn)入面試人員名額。筆試時間另行通知。
組織經(jīng)過筆試的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，對應(yīng)聘者的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行測試。采用答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實際操作等多種方式擇優(yōu)錄取。面試提問以主考官為主，其余考官可做補(bǔ)充性提問。未進(jìn)入筆、面試者不另發(fā)通知。
面試人員須遞交所有證書的原件，報考人員應(yīng)對報名的個人信息材料等資料的真實性負(fù)責(zé)，如不符合報考條件或填報信息不實，后果自負(fù)。
4、身體檢查
按照筆試、面試成績按4∶6比例，計算出成績，總成績第一名者進(jìn)入體檢。體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，在本市二級甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
5、考察
由上海市文廣局人才培訓(xùn)交流中心組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法情況，道德品質(zhì)和誠信記錄。
6、擬錄用人員公示
根據(jù)考核、體檢、考察等結(jié)果，對擬錄用人員在21世紀(jì)人才網(wǎng)、上級主管部門等媒體上進(jìn)行公示7天，公示無異議，即上報主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。
7、工資待遇
按照國家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳老師
聯(lián)系電話：64737471
電子郵箱：rcpxzx_wgj@163.com
監(jiān)督電話：23128125
附：《上海市文化廣播影視管理局人才培訓(xùn)交流中心工作人員應(yīng)聘報名表》