2015年天津市河西區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘人員工作實施方案
為了規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，拓寬選人用人渠道，提升河西區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)人員素質(zhì)，滿足所屬事業(yè)單位補充工作人員的需要，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）要求，河西區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員80名。為確保此項工作順利進行，特制定本實施方案。
一、招聘對象
符合崗位要求的全日制普通高等（醫(yī)學）院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員。
二、報考條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)；
3、35周歲以下（1979年2月26日及以后出生）；
4、社會人員需具有天津市戶口，非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷、學士及以上學位；
5、身體健康，品行端正；
6、具有崗位要求其他條件。
（二）凡有下列情形之一者，不予接受報名：
1、現(xiàn)役軍人；
2、在以往公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為的人員；
3、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
4、正在接受立案審查的人員；
5、其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的人員。
三、招聘辦法
招聘工作由河西區(qū)人力資源和社會保障局和河西區(qū)衛(wèi)生局共同組織實施，面向全市實行公開招聘，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，具體程序如下：
（一）發(fā)布招聘公告
2015年2月9日起，考生可以通過天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.tj.lss.gov.cn）、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn）、河西政務(wù)網(wǎng)（www.tjhexi.gov.cn）查詢具體招聘崗位。
（二）報名、繳費與資格審查
1、報名、繳費：本次考試報名與繳納考務(wù)費均在網(wǎng)上進行，網(wǎng)址：www.tjtalents.com.cn。
報名時間：2015年2月26日9：00開始至2015年3月2日17：00結(jié)束。
繳費時間：2015年2月26日9：00開始至3月3日17：00結(jié)束。
改報時間：2015年3月6日9:00開始至16:00結(jié)束。
每個崗位的報考確認人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比低于3：1的不能開考。
2、資格審查
河西衛(wèi)生局負責對報考人員進行資格審查。資格審查結(jié)果在考生報名后48小時之內(nèi)給予答復。對未通過資格審查的人員，應(yīng)明確告知不同意報考的原因。對報名表信息填寫不全的人員，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，并及時退回報名人員補充。報名期間，安排專人值班，保證報考人員能夠及時就有關(guān)問題進行咨詢。
打印筆試準考證時間：2015年3月11日9：00--2015年3月13日17：00。
（三）考試
1、筆試：
幼師教育崗位筆試科目為《教育綜合知識》，除幼師教育的其他崗位筆試科目均為《醫(yī)學綜合知識》。筆試采取閉卷形式，試題由市級專業(yè)考試機構(gòu)統(tǒng)一命制�？荚嚥恢付ㄝo導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。
筆試時間：2015年3月14日（星期六）
上午：09:00—11:30
（1）報考人員按照準考證上規(guī)定的時間、地點參加考試。
（2）按照筆試成績由高至低排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。
（3）報考人員于３月25日登錄報名網(wǎng)址或到天津河西區(qū)衛(wèi)生學校（河西區(qū)西樓后街西樓北里8號5樓）查詢筆試成績及相關(guān)信息。
2、面試：
（1）資格復審：
面試前，進入面試的人選需持相關(guān)材料于2015年3月27日在天津河西區(qū)衛(wèi)生學校（河西區(qū)西樓后街西樓北里8號5樓）進行資格復審。資格復審由河西區(qū)人社局和衛(wèi)生局聯(lián)合進行。資格復審合格的人員進入面試，對資格復審不合格、自動放棄資格復審或未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，以及在資格復審時弄虛作假，提供不真實材料者，一經(jīng)查實，一律取消面試資格。
進入面試的人選需攜帶以下材料參加資格復審：報名表、身份證、戶口本、所在單位提供同意報考證明、學歷證、學位證及相關(guān)資格證書原件（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶畢業(yè)生推薦表、學生證，非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶學歷認證報告），以上資格復審材料均需同時提供原件及復印件。
資格復審合格的人員可下載面試準考證，下載面試準考證時間：2015年4月8日9:00至2015年4月9日16:00。
（2）組織面試：
面試時間：2015年4月10日—4月11日，面試由河西區(qū)人社局和衛(wèi)生局聯(lián)合組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式。
3、計分：
（1）筆試：筆試成績滿分為100分。
（2）面試：面試成績滿分為100分，及格線為60分，達不到及格線不能進入下一個環(huán)節(jié)。
（3）綜合成績：綜合成績滿分為100分，按照筆試、面試成績4:6的比例合成綜合成績。筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù)，綜合成績保留2位小數(shù)。若報考人員綜合成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，以面試成績高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員。公開招聘考試成績確定后，河西區(qū)衛(wèi)生局在7個工作日內(nèi)公布綜合成績。
（四）體檢
衛(wèi)生局對通過筆試、面試人員組織體檢，以各崗位綜合成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)與進入體檢人1:1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢在指定的綜合醫(yī)院進行，體檢的項目、標準在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格人員不得進入下一環(huán)節(jié)。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。體檢、復檢費用均由考生自理。非招聘單位原因，未按規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。凡自愿放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)需要，依據(jù)該崗位報考人員綜合成績由高到低依次遞補。
（五）考察
根據(jù)招聘職位的要求，對被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核。考察結(jié)束后，應(yīng)寫出書面考察意見。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
（六）公示
河西區(qū)人社局按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)報考人員的筆試、面試、體檢、考察情況確定擬聘用人員名單，并在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（七）報批與備案
按照干部人事管理權(quán)限，在公示期滿后報天津市人力資源和社會保障局審核、備案。
（八）聘用
招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。事業(yè)單位公開招聘的人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。
擬聘人員在辦理聘用手續(xù)時，未取得相應(yīng)崗位要求的學歷、學位等相關(guān)證書，取消其聘用資格。
四、紀律與監(jiān)督
（一）河西區(qū)人社局、衛(wèi)生局主動接受社會和上級監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。
（二）對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重進行批評教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分。
（三）對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
（四）咨詢、舉報、投訴電話
招聘咨詢電話：022-23278726
政策咨詢電話：022-28275879
監(jiān)督電話：022-23278563
附件：《2015年天津市河西區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘計劃》
河西區(qū)衛(wèi)生局
二Ｏ一五年二月
附件：《2015年天津市河西區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘計劃》.zip