根據(jù)中央、省市委有關(guān)文件精神，上城區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施2015年面向大學(xué)生村官公開招聘街道事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2015年上城區(qū)面向大學(xué)生村官公開招聘街道事業(yè)單位工作人員9名，其中清波、望江、南星街道綜合服務(wù)中心各1名，湖濱、小營(yíng)、紫陽(yáng)街道綜合服務(wù)中心各2名。
二、招聘條件
本次招聘專門面向上城區(qū)符合招聘條件的在崗大學(xué)生村官，“在崗大學(xué)生村官”是指2006年至今，我省統(tǒng)一選聘到村任職，招聘時(shí)依然在崗的大學(xué)生村官，包括2011年以前選聘到社區(qū)工作和2006年之前各地自行選聘后納入統(tǒng)一管理的在崗大學(xué)生村官。目前已離崗的大學(xué)生村官和各地通過其他渠道招錄到村(社區(qū))工作的高校畢業(yè)生不在招聘對(duì)象范圍。同時(shí)還須符合以下基本條件：
1、符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))對(duì)應(yīng)聘人員規(guī)定的基本條件要求;
2、具有適應(yīng)崗位需要的身體條件;
3、截止2014年12月31日，任滿2個(gè)聘期、擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”副職及以上職務(wù)滿3年、歷年考核均為稱職及以上的，或擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”委員職務(wù)滿6年、歷年考核均為稱職及以上，且有兩次及以上為優(yōu)秀等次的大學(xué)生村官。
大學(xué)生村官在任村(社區(qū))“兩委”委員以上職務(wù)期間受過處分或在任上述職務(wù)期間對(duì)本村(社區(qū))發(fā)生重大責(zé)任事故負(fù)有責(zé)任的，不能報(bào)考。
三、招聘程序
本次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正，采取筆試面試與考核評(píng)價(jià)方式相結(jié)合，按照人崗相適的原則擇優(yōu)聘用。公開招聘按以下程序進(jìn)行：
1、報(bào)名和資格初審
時(shí)間：3月6日上午9：00—3月16日下午17:00
現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名時(shí)間：3月10日—3月11日(9：30—11：30，14:30-17:00)。地點(diǎn)：杭州市缸兒巷15號(hào)上城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局317室。其他時(shí)間可與上城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(87983801)聯(lián)系報(bào)名事宜。
報(bào)名方式：填寫《2015年面向大學(xué)生村官公開招聘街道事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件1)，經(jīng)所在街道嚴(yán)格的資格初審、在報(bào)名表上加蓋街道黨工委公章后，攜帶本人近期免冠一寸白底彩照兩張、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書、身份證、所在街道的任職文件、街道出具的社區(qū)任職工作證明(附件2)等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件一份，到上述報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。
2、資格審查
時(shí)間：3月7日—3月17日
根據(jù)招聘崗位條件進(jìn)行資格審查，對(duì)未通過審查的說(shuō)明理由并告知應(yīng)聘人員。對(duì)報(bào)考人員提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
招聘人數(shù)與通過資格審查后的報(bào)名人數(shù)不足1：3比例的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
3、筆試
時(shí)間：3月21日上午9:00—11:00
筆試由市里統(tǒng)一命題和閱卷，考場(chǎng)設(shè)在杭州市區(qū)。筆試科目1門，內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)與材料寫作。考生于3月18日至20日期間登錄培訓(xùn)考試網(wǎng)(www.ttt.gov.cn)下載打印準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間地點(diǎn)參加考試�？忌捎�3月28日起在培訓(xùn)考試網(wǎng)上查詢筆試成績(jī)。
4、面試
時(shí)間：4月3日13:30—17:00
根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)的2倍確定面試和考核評(píng)價(jià)對(duì)象。入圍面試的人員放棄面試資格的，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。面試成績(jī)滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5、考核評(píng)價(jià)
時(shí)間：4月15日前
區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組成考核組，運(yùn)用年度考核、日常考核等情況，對(duì)大學(xué)生村官進(jìn)行量化考核。
6、體檢
時(shí)間：4月30日前
按照筆試、面試、考核評(píng)價(jià)各占30%、30%、40%的比例計(jì)算總成績(jī)，若總成績(jī)相等，以考核評(píng)價(jià)成績(jī)高的排位在前。按總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
若放棄體檢或體檢不合格則按總成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
四、公示及聘用
時(shí)間：4月30日前
體檢合格的人員，在上城人才網(wǎng)(www.scrcw.com)公示7個(gè)工作日，公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。
五、有關(guān)事項(xiàng)
經(jīng)聘用的大學(xué)生村官，不再保留大學(xué)生村官身份，薪酬待遇按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行，且要繼續(xù)留社區(qū)工作3年，并在事業(yè)單位聘用合同中明確。繼續(xù)留社區(qū)工作期間，按大學(xué)生村官相關(guān)制度進(jìn)行管理。
上城區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
報(bào)考咨詢電話：上城區(qū)委組織部87806006
上城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局87983801
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1.2015年上城區(qū)面向大學(xué)生村官公開招聘街道事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.zip
上城區(qū)委組織部
上城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2015年3月6日